- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 2024年5月16日に開催されたマイナビにおける説明会に受講したことでまずこの会社について知りました。様々な事業領域を持っていて、全国各地に事業所があるという部分から興味を持ちはじめ参加することになりました。続きを読む(全104文字)
【建築業界の挑戦】【23卒】東テクの冬インターン体験記(文系/インターンシップ仕事体験編~空調見積もり作成疑似体験~)No.27214(非公開/女性)(2022/6/9公開)
東テク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東テクのレポート
公開日:2022年6月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 上旬
- コース
-
- インターンシップ仕事体験編~空調見積もり作成疑似体験~
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
営業職に興味があったことと、対面でのインターンシップに参加しておきたくて応募しました。建設業界を志望していたわけではありませんが、仕事体験を通して営業職や業界の向き不向き、企業理解を深められると考えました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考に参加するための特別な対策はしていませんが、企業を訪問する際のマナーや身だしなみの知識は頭に入れてから参加しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特別な選考なしに参加することができたので、学生一人一人を深く見ているわけではないと感じました。とはいえ、最低限な礼節や主体性は必要だと思います。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 関東圏外の学生もいましたが、MARCH以下の大学出身の生徒が多いように感じました。
- 参加学生の特徴
- グループワークに慣れていない学生がほとんどで、業界や企業に特別な愛着があるという学生はほとんどいないように感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
営業職の仕事体験グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
簡単な自己紹介の後に説明があり、2チームに分かれて営業提案をするというものでした。休憩を挟んだ後に社員の方に話しを伺える時間がありました。
このインターンで学べた業務内容
製品だけではなく、製品を導入する建物の計画やソリューションまで提供していること
テーマ・課題
病院の機器を入れ替えると仮定して、予算内でエアコンや清浄機の設置提案をする。
1日目にやったこと
顧客の病院の要望に合わせて、時間内に建物に導入する商品を考えて考えと共に営業提案をしました。予算内で収めるためには製品を取捨選択する必要があり、時間制限もあって難易度は丁度良かったように感じます。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
入社3年目までの営業社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中に社員の方に質問をする機会と、逆質問をする時間がありました。営業職の方からはやや厳しい意見を受け取り、社員同士の関係を見ても上下関係に厳しいように感じました。また女性が3~5人おりましたが受付業務しかしておらず、あまり良い印象は受けませんでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間や予算など余裕がない中でのグループワークのため、学生同士で話し合いながら方針を決めるのは大変でした。リーダー的な存在を始めに決めつつ時間管理をしっかりとする必要がありました。また社員の方によってアドバイスが異なり困惑することもありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中に協力する場面があり、同じグループの人とは親交を深めることができました。しかし社員の方に見られている手前、個人的な話しはあまりできませんでした。
インターンシップで学んだこと
建設業界的な側面が強く、直接現場に行ったり現場の人と交渉する工程があると学びました。また社員の方と実際に交流して、体育会系的な側面もあると感じました。商品ありきの提案というより顧客の要望に合わせて商品提案する必要があると知り、業界の大変な面が垣間見えました。
参加前に準備しておくべきだったこと
時間など制限が多いグループワークだったので、事前にグループワークの経験を積んでおくとやりやすいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方と接する機会が多いので、社風や働いている方の人柄について深く理解することができました。しかし現場主義的な面や担当者それぞれのやり方に任せている側面を垣間見て、自分にはあっていないと感じました。営業職を希望していても、向き不向きがあると学びました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学生のレベルはそこまで高くないと感じたので、選考の難易度自体は低いと思います。しかし建設業界を志望しているかどうかで、熱意に差が出ると思います。向き不向きがある仕事なので、業界を強く志望していない自分が選考を進んでも最後に落とされるような気がしました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、単純に働いている方と気が合わないと思ったからです。規則に厳しい部活のような雰囲気を感じ、社員同士は和気あいあいとしつつ仕事とプライベートは分けたいという自分の価値観と合っていないと判断しました。営業職でバリバリ働きたい人であれば、向いているかもしれません。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した限定で早期選考特典があり、2月末までに選考を希望すると選考ルートに乗ることができました。本選考よりも難易度は低いと思うので、有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。説明会や早期選考の案内はありましたが、マイページ上でのお知らせなどに特に変化はありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
営業職を志望しており、インターンシップ参加前は商社を幅広く見ていました。しかしこの仕事体験に参加して建設業界や現場主義的な働き方は合わないと感じたため、インターンシップ参加後は他の業界をよく見るようになりました。最終的には事務職と営業職という職種にこだわらず、その間のような企業と職種に内定をいただき入社しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
建設業界だけではなく、建設業界に関わるお仕事は体育会系的な側面が強いと改めて感じました。実際に頭で理解していても自分に合うかどうかはわからないことも多いので、ぜひ体感してから判断して欲しいと思います。同じ業界でも差はあると思いますが、インターンシップは積極的に様々な企業のものに参加して損はないと思います。
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東テクの 会社情報
| 会社名 | 東テク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウテク |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 18億5700万円 |
| 従業員数 | 2,859人 |
| 売上高 | 1559億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 馨 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-6632-7000 |
| URL | https://www.totech.co.jp/ |
