この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によりますが好きなタイミングで週に2日か3日をテレワークに設定できます。閑散期は有休もとりやすいと聞くので十分に休むことができるそうで...会員登録して続きを読む(全178文字)
キオクシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先によりますが好きなタイミングで週に2日か3日をテレワークに設定できます。閑散期は有休もとりやすいと聞くので十分に休むことができるそうで...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は基本的にお休み。
本当に忙しいときは休日に出勤することも出来るが、課長の許可が必要。
PCの電源を入れている時間=勤務してる時間で、...会員登録して続きを読む(全278文字)
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【良い点】
派遣会社なので毎日残業なし。
任される仕事も頭や体力も必要なくのほほんとできます。
職場の先輩はよく教えてくれていじめなどは皆無でした。
一...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナウイルスの対策に伴い、在宅勤務が推奨されるようになってから、とても良くなりました。在宅勤務の場合、出退勤に関わる時間がなくなり、一日の...会員登録して続きを読む(全396文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、何かを言われたことがない。朝もフレックスを利用して10時に出勤することも可能で、休日出勤もない。年末年始、盆、GWなどの休...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ対策としてリモートワークを積極的に取り入れており、出社が必須な職種でも食堂利用時間の分散や会議室等は使用せずSkype等のWeb会議な...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
望めば有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるし、上司も止めることはできないと認識している雰囲気を出してくるが、...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週に2日定時退社日が設定されているが、自分の部署では残業している人がほとんどのため定時で帰りにくい。また、残業す...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝からの体質だと思うが残業して当たり前という風土がある。就業時間後に頻繁に設備の説明会や研修を入れてくるため一...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家庭事情を相談したら異動や業務量について柔軟に対応してくれます。
逆にバリバリやりたい人には仕事が兼務でどんどん増えてくるので、自分のワーク...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事の都合さえ付けば有給休暇は取りやすく、有給休暇を取るのが普通という風土。また、フレックスについても寛容なため朝の時間をコントロールしやす...会員登録して続きを読む(全310文字)
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【良い点】
配置は基本的に仕事を家に持ち帰ることのない職場なのでオンオフを切り替えられることはとても良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく後日申請でもOK。基本全員フレックスを利用し定時出社するほうが少ない。月4回までの在宅勤務や時短勤務もあるため、子育て世代...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署による所はありますが、有休等希望通りに取りやすい雰囲気が強く、家庭のイベントを優先するような社風が上層部も含めて浸透していると思います。...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、自分の仕事に合わせて平日なども休みがとれるので旅行なども計画しやすい。
ワーク部分はかなり比重が大きいが、その分休みも取り...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
NAND一本足だと正直厳しいと思う。だからと言って今更主力事業を作るのも難しく、成長性は...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属部署により異なるが、人当たりの良い人が多い印象。パワハラや無理なタスクを新人に任せるような環境ではないと思う。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育体制に関して社内資料は充実していると思う。半導体メモリはロジック、プロセス、デバイス等覚えることが多く、大学の専攻で電気電子を学んでいる...会員登録して続きを読む(全180文字)
世界を牽引する日系のNANDフラッシュ製造メーカーであり,社会貢献度が大きい.会員登録して続きを読む(全39文字)
研究・開発に力を入れており,NAND一本の企業体勢から抜け出すようなポテンシャルがあると感じた.会員登録して続きを読む(全48文字)
一般的なメーカーに比べてそれほど高いとは感じない.会員登録して続きを読む(全25文字)
福利厚生は協業先のWDよりも魅力度は高い.働きやすさも良い.会員登録して続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよるが、温和な人が多いため業務を進めるために必要なコミュニケーションを取りやすい。業務量が多い部署ほどピリピリとした雰囲気の人が増え...会員登録して続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社宅は新築で綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
独身社宅は30歳になるまでしか使えない。その後の住宅手当は月1万円ももらえない。ま...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に、
月末月初や繁忙期の夏場以外は残業はなく、とても働きやすい環境でした。有給休暇も比較的に取りやすい職場でした。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇はすごく申請しやすい。どんな理由でも申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善してほしいところはないと思います。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業という知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力が低い。仕事の後にあたりまえに飲みに連れていく上司たち。私生活がない...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分がいた部署はそこまで時間外は無く、休日出勤も部署や担当している業務内容によってはあったりなかったり。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大事にしたいと意識しておけば、それなりに満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に効率的に終わら...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、仕事量も管理職がある程度コントロールしてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点では...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は半休があるのに対し、期間従業員には設けられていない...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がゼロだったので、私生活も充実していた。残業したい!っていう人には向いていないかもしれないが、しても20時間ほどの人が多かった印象。
【...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度導入により非常に働きやすい会社になった。休みはもともと取りやすく、業務内容にもよるが遠慮なく有休取得できる雰囲気がある。会員登録して続きを読む(全78文字)
会社名 | キオクシア株式会社 |
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フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 9801億3700万円 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
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採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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