回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が...続きを読む(全169文字)
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第なので、年によってかわります。しっかりとがんばれば、評価されるとおも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与に依存するが賞与額が大きいため年収自体は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の経営を考えると賞与に重きを置いているのは年...続きを読む(全177文字)
年収はメーカーの中でも最高峰というレベルでかなり高いため、魅力な人もいると思います続きを読む(全41文字)
同業他社に比べて頭ひとつ抜けて年収が良い続きを読む(全20文字)
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【良い点】
ボーナスは夏は高く、冬はそこそこ6,7ヶ月程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の完全な主観で決まる。基本的に体育会系の...続きを読む(全123文字)
年収モデルが魅力的で、ニュースで見た平均年収もかなり高いです続きを読む(全30文字)
ソニーの子会社ではあるのですが、年収などの待遇がソニーと全く同じであり年収が非常に高いです。メーカーを中心に企業を探していましたが、私が見た中ではナンバー...続きを読む(全83文字)
ジョブグレード制なので成果を出せばその分昇給する続きを読む(全24文字)
業界トップクラスの技術を持つ人材を引き付けるために競争力のある年収と評価制度を提供している。続きを読む(全46文字)
新卒の初任給は30万円を超えており、年収はかなり高い。早ければ20代後半から30代前半で1000万に到達することも可能。一方で、評価制度は完全に実力主義な...続きを読む(全106文字)
競合他社と比較してもトップクラスに年収が高い。実力主義で、年収は同期の中でも100万円以上変わることも多いらしい。続きを読む(全57文字)
修士卒の初任給は30万円を超えており、賞与などが他社に比べてかなりもらえると聞いている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
グループ全体の業績が良いとボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退寮後は家賃補助等ないため額面から受ける印象ほど手元に残らない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収については大企業ということもあり、ま満足のいく金額を貰える。ただ、わかいひとほ若い人ほどおかねよお金よりだいじ大事なことがあるので、おか...続きを読む(全106文字)
電子機器メーカの中でもかなり高い給与だと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
定期昇給があります。年二回の上司との面談により決定されます。
達成目標は数値により示されるものでわかりやすいです。
給与レンジも職位によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与制度: 同業他社の日本企業に比べると給与はかなり高い印象があります。 ほとんどの新人は担当者レベル(I3)からスタートしますが、I3は残...続きを読む(全518文字)
【本・サイトで調べた】初任給は日経企業に比べると高い方であるが、残業代と住宅補助はないらしい続きを読む(全46文字)
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【良い点】
賞与は夏が評価次第でかなり貰えます。
冬の賞与は2ヶ月固定で貰えます。
評価については年度の初めに目標を決めて、10月ごろに中間評価と年度末...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績を見える化されており、組織に役立つ業務、貢献ができた場合は、良い評価が貰える。
評価はボーナスと翌年の基本給に直結するため、仕事に対する...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。ジョブグレードに則って年収が決まっている。ボーナスはジョブグレードと昨年の査定(行動、実績の2観点)によって定められ、査定...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国内の業界の中でも給与、賞与は高い方だと思います。
ただ、決して海外メーカと比べて高いわけではないのと思います。
評価は個人の実績以外に、マ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
ベンチャー精神,人や技術を尊重する社風,勤務地で入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
今やベンチャー精神は見られない.人や技...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現在の業績は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に技術で追いつかれており,価格でも負けているため,後2-3年で業績が下がる可能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業として福利厚生は整っている.企業のネームバリューもあるため,ローンも組みやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金分を給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長変更により,方針が大幅に変更され,多くの部署やプロジェクトが終了した.
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し経営のため,経営層...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年配の方は優秀な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦する気概がない.技術レベルが低く,プライドが高い人が多い....続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内で研修やセミナーが多く開催されており,学ぶ機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な学びの場が多く,部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業には厳しいが,残業したい人は許可さえ得れば文句も言われずに残業ができる.
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが有給消化率低いの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を増やしている.産休,育休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力低いのに女性だからとリーダーや管理職に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日本で半導体の研究開発に関われる.イメージセンサは世界トップレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は海外企業に追いつかれており...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給幅は大きくないが安定型はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
仕事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年すこしずつではあるがあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を、変えていかないと、現場に配属されてる社員の不満が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用を謳っているが、基本的には年功序列だと感じる。
長く勤める人に報いるような評価制度だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか?と思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は少しずつだが毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価されているのかわからない。
この人が?という...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年始に目標設定を行い、年末には上司との評価面談で行動や実績について具体的なフィードバックが得られるため、自身の課題や強みを把握しやすい点は良...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりが高評価を獲得しやすい。また、表彰制度が制定されているが、目立った内容しか評価されない。手柄は横取りされ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセミコンダクタソリューションズ |
| 設立日 | 2015年11月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 8,870人 |
| 売上高 | 1兆7601億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 指田慎二 |
| 本社所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4丁目14番1号 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。