【データ分析と交流の融合】【22卒】 第一生命保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.62387（慶應義塾大学/男性）（2021/9/22公開）

私は以下の2点から貴社のインターンを志望している。 1点目は貴社の業務内容に対する自身の専攻の親和性を実感しているからだ。貴行が注力するInsTechの実現にむけ、自身がスタンフォード大学での留学で得たデータ分析や、研究で得たアグビリジネスの知見を応用できると感じている。 2点目は様々な社員の方と交流できるためだ。貴インターンを通じて多くの社員の方と交流することで、業務・社風への理解を深めたい。 続きを読む

MITのデータサイエンスプログラムにおいて、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率向上に尽力したことだ。 当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6人が脱落したことによる議論の一面性が課題として浮き彫りとなっていた。 上記の課題の背景には、講義内容がチームメンバーに定着していないこと、チーム内で信頼関係が構築されておらず、参加意欲が低下しやすい環境であったことが原因だと考えた。 そこで、自主ゼミという形でメンバー間の信頼関係を築く場を作った。結果的に各国参加者の知見共有が効率化されたのみならず、自身の知見最大化にも繋がった。特に本プログラムで得たPythonの知識や、多様なバックグラウンドを持つメンバーから得られた知見は、所属ゼミでの研究にも大きく寄与した。 続きを読む

広報チームを立ち上げることで下級生向けゼミ説明会の参加者数を10倍増加させたことだ。 当初、メンバーを下級生から募った際に10名程度しか説明会に集まらない現状に課題感を覚えていた。 他ゼミとの集客プロセスを比較検討したところ、創設初期のゼミであることに起因する認知不足が原因だと考えた。そこで、有志の広報担当をゼミのメンバーに募り広報チームを立ち上げ、さらにゼミの公式ウェブサイトやSNSを開設した。 続きを読む