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尼崎信用金庫

【声を大切に、自信を持て】【23卒】尼崎信用金庫の総合職の1次面接詳細 体験記No.36945(同志社大学/女性)(2022/8/15公開)

2023卒の同志社大学の先輩が尼崎信用金庫総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒尼崎信用金庫のレポート

公開日:2022年8月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特になし。選考は最初から対面。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
尼崎本社

形式
学生2 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
10年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ待機、その後2、3人づつ呼ばれ面接開始、選考が終われば速やかに退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官と学生の距離が少し離れていたので、大きな声ではきはき話せているかが大切であると感じた。また、自分の考えをしっかり持つことも大切である。

面接の雰囲気

穏やかでとても話しやすい雰囲気であった。志望動機は聞かれなかったため、学生の人柄について見ている感じであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったこと

地域のソフトボールチームのマネージャーとして地区大会優勝に導いたことです。このチームは私が高校一年次に地区大会優勝の目標を掲げ立ち上げましたが、当初は初戦敗退が続きました。私は責任を感じ、現状改善のため、選手全員と意見交換を行いその意見をまとめました。その結果2点に取組みました。1点目は、チームの意思統一のためのミーティング回数の増加です。一人でも異なる目標を掲げていては達成できないと考えたからです。2点目は練習メニューの改善です。強化点は選手によって異なるため、選手一人一人に適した練習を考案しました。この取組により、大学1年の夏に地区大会優勝を成し遂げることができました。また、目標に向けて地道に行う大切さを改めて学ぶことができました。

学生と社会人の一番の違い

私は学生と社会人の一番の違いは「責任」だと考えます。学生の本文は勉強でありますが、その勉強をサボれば成績が振るわしくなかったり、単位を落としたりなど自分自身に返ってきます。社会人も仕事をサボれば、もちろん自分自身に返ってきます。しかし、それ以上に取引先の企業、お客さま、上司、一緒に働いている社員などたくさんの自分の周りの人に多大なる迷惑がかかってしまいます。そのため、社会人は責任をもって仕事をしていかなければならないと考えます。このような理由により、学生と社会人の一番の違いは「責任」だと考えます。また、私自身来年の4月から社会人になるため、学生と社会人の一番の違いと私自身が考えている「責任」をしっかり持って働きたいと思います。

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尼崎信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 尼崎信用金庫
フリガナ アマガサキ
設立日 1921年6月
資本金 140億100万円
従業員数 1,441人
売上高 359億1100万1000円
決算月 3月
代表者 作田誠司
本社所在地 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地
電話番号 06-6412-5411
URL https://www.amashin.co.jp/

尼崎信用金庫の 選考対策

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