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株式会社ププレひまわり 報酬UP

【22卒】ププレひまわりの販売職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.19744(ノートルダム清心女子大学/女性)(2021/11/29公開)

株式会社ププレひまわりの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社ププレひまわりのレポート

公開日:2021年11月29日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 販売職

投稿者

大学
  • ノートルダム清心女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究は、まず説明会に参加すること。同じ業界の会社説明会に複数参加することでさらに会社の良さや他社と比較して見ることができた。説明会でもらうパンフレットを見て更にどんな会社だったのか復習しておく。会社は将来どんな人になりたいのかを知りたいので、ただの販売者だけでなく、具体的に店長になりたいのか、バイヤーになりたいのかどんな部署があるのかは調べておいたほうが良いです。これまでにどのようなアルバイトを経験したのか、何を学んだのか具体的な話を考えて自分の言葉として言えるようにしておくことも大切でした。話しやすい雰囲気ではあるので、その中で自分の良さをアピールできるように自己分析を徹底的にしておいた方が良いです。

志望動機

私が御社を志望した理由は、ドラッグストアが幼少期から好きで両親とよく通っていたので馴染みがありました。御社の社員さんの雰囲気とお店の雰囲気が温かく心地よい場所でした。本当に多くの種類のものが売っていて魅力的な店舗だと思っていました。大学時代は、部活動では、○○部に所属していて、○○をすることで○○のようなことを成し遂げてきました。このように私はやる気と元気が人一倍あります。この能力を活かして、接客業で自分のコミュニケーション能力を活かして働きたい。具体的には、お店に来るお客様の顔と名前を覚えて顧客を増やしたいと考えています。御社に入社できましたら、社員のだれよりもお客様がひまわりに来ることを楽しみにしてくれるような店舗にしたいです。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年08月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社の概要や、仕事内容

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に聞きたいことや疑問に思ったところはメモしておいて、終了後か、質問タイムに質問するようにすること。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加したほうが良い

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由を入力してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページ

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

誰にでも伝わりやすいように書く。自分の強みを表現するように書く。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が書いたものを改善していった。受けない企業のエントリーシートも見た。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年09月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接では、自分のやってきたことをありのまま話し、そこから深堀されたことに答えられるようにすることが大切だと思いました。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなとおもいました。また口調も物腰の柔らかい感じでした。アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入りました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代のアルバイトを経験

アパレルの接客業のアルバイトを経験していたので、お客様一人一人に合わせた提案をすることに力を入れました。私がなぜこの服をおすすめするのか、どういった点でこの服が良いのかなど、お客様に納得して買っていただけるような接客をすること、店舗で立てられた個人の売上目標を達成することです。私は必ず売上目標を達成するという信念の元で、コロナ禍で変化したお客様のニーズに合わせた接客や提案を行いました。具体的には、おしゃれなマスクや、家にいることが多いので部屋でも着れるような洋服を提案しました。その結果、コロナ直後よりも売上目標を達成することができました。今回、現状を把握し、逆境の中でも考え続けることの大切さを学びました。

あなたの強みはなんですか

私の強みは、成長し続けることに貪欲なところです。私は大学から所属した軽音楽部でドラムを担当しております。未経験だと三ヵ月かかるところ、一か月で一曲を完璧に演奏できるようになりました。最初は、毎日練習日に部室に行き、ただドラムの練習をするのみでした。しかし、それではなかなか成長しないことに気づき、自宅でもユーチューブでドラムを練習していて分からない部分を学んだり、練習日以外の土日にも個人的にスタジオを借りてドラムの練習をするようにしました。その結果、一曲を完璧に演奏できるようになるスピードが上がりました。それからは、さらに難しい曲に挑戦したり、月に複数のバンドを任せていただけるようになりました。

最終面接 通過

実施時期
2021年09月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どうして接客が好きなのか、本当に働きたいのか問われると思います。そこで、相手に伝わるような具体的な根拠が言えるようにしてください。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だった。緊張していたが、緊張をほぐしてくれるような雑談も最初はしてくれる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

ほんとうに人見知りなんですか

私は、エントリーシートに自分のあまり良くないことに、人見知りだと書いていたので質問されました。人見知りなのは初対面の人と話すときに、どのような話題で会話をするのが良いのかわからないからです。と答える、人見知りを克服するためにしていることはあるか質問されました。私は、接客のアルバイトをしていたので、その際に、お客様の年齢に合わせた共通話題があることに気づいたことや、自分から進んで笑顔で話すと相手も心を開いてもらいやすいことに気づいたので、それを日常生活でも気を付けてやっていることを伝えました。面接官には、人見知りに見えないと言われましたが、結果的に解決策を見つけていたことが良かったと思いました。

趣味について詳しく教えてください。

私は、カフェ巡りと書いていました。どういったカフェが好きなのか、最近行ったカフェについて詳しく伝えました。エントリーシートに書いたことは詳しく聞かれると思ったほうが良いと思います。具体的に説明できないと本当に好きなのか疑われてしまうので、相手にも熱意が伝わるように話したほうが良いと思います。話したときは、面接官も興味を持って話しを聞いてくれたので話しやすかったです。他には、どうしてドラッグストアなのか質問されました。ドラッグストアは地域に密着し、地域の人とたくさん交流するkとができますし、自分にとって落ち着く雰囲気なので働きたいと伝えました。それ以外にも他社と比較したうえで、こういう強みがあるという部分を伝えました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年09月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

選考が進むにつれて、本当に人事の方もよい人で働きたいという思いが強くなった。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

100

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

立命館大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

大学生

内定後の企業のスタンス

内定を頂いたあとも納得するまで就活を続けてくれました。内定後も、面談をしていただいたので、話す機会を作ってくれた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

ドラッグストア業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにも会社説明会は可能な限り行ったほうが良い。数を競う必要はないが、自分なりに社風の違いを肌で感じたほうが、入社後、どのような人とどのような雰囲気で働くのか想像しやすかった。志望動機を考えるときに、そこ熱量を持って書くことができるので、説得力や自信にもつながると思う。学歴はほとんど関係ないと思ったほうが良い。自分のありのままで素直に会話したほうが良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の考えが固まっていて、それをちゃんと言葉で表現できることができる人物が内定者には多いように感じます。コミュニケーション能力を求められる仕事だからこそ、話しやすいかどうかは大切なポイントだと思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接は思ったより深堀されるから気を付けたほうがいいと思う。自己分析を徹底的にして、エントリーシートを読み返して面接に臨んでください。細かいところまで根拠をもって説明できるようにしておいてください。

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ププレひまわりの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ププレひまわり
フリガナ ププレヒマワリ
設立日 1984年11月
資本金 4900万円
従業員数 2,890人
売上高 490億3000万円
決算月 2月
代表者 梶原聡一
本社所在地 〒721-0958 広島県福山市西新涯町2丁目10番11号
電話番号 084-957-2678
URL https://himawarinews.com/
NOKIZAL ID: 2360894

ププレひまわりの 選考対策

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