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株式会社ライフコーポレーション

【食を通じてお客様に喜びを】【24卒】ライフコーポレーションの総合職の本選考体験記 No.44081(非公開/男性)(2023/6/2公開)

株式会社ライフコーポレーションの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ライフコーポレーションのレポート

公開日:2023年6月2日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ライフコーポレーション
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接、最終面接ともに対面で実施した。

企業研究

飲食店でのアルバイト経験からスーパ等の小売り業界を希望しているが、なぜ食品を売る小売りなのか、飲食店でのアルバイト経験があるがなぜ飲食店ではないのか。店舗に見学する際は同じ企業の中でも2つ以上は見学して比較していた。ライフコーポレーションに関しては4店舗見学を行った。見学の際は店内の様子はもちろん、注力して販売している商品や従業員の様子、どんなお客様が多いのかなどをみていた。私はアルコール飲料と青果に興味があったためその売り場を中心に他店との違いについてみていた。

志望動機

食を通してお客様に喜んでいただける事を実現できると考え御社を志望しました。居酒屋でのアルバイト経験からおいしいとお客様に喜んでいただける事にやりがいを感じ、食品業界に関心を持っています。食品業界の中でも川上から川下といった幅広い企業を受けており、お客様と直接関われる小売り業界を一番に志望しております。その中で御社を志望する理由は、食品スーパーとして一番の売上を誇っており、pbを含めた様々な商品展開、店舗展開を行っている点に魅力を感じたからです。これらの他にお客様に楽しんで買い物をしていただく事を重視している点においても、食を通してお客様に喜んでいただける事を実現できると考え御社を志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

採用説明会

セミナーの内容

企業の説明や今後の選考に関しての連絡

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

別件の簡易的な説明会に参加し、事前にインターンに参加した。説明会に関して事前準備は行っていない。参加して聞いていれば大丈夫だと思う。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

当社で将来どんな仕事をしてみたいと思いますか?(職種及びその理由)、会社を選ぶに当たっての基準を教えてください(具体的にいくつでも)、ガクチカ、自己PR

ESの提出方法

採用サイトに提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

字数はなるべく埋めるように心がけた。分かりやすい内容になるようガクチカ・自己PRは添削していただいた。

ES対策で行ったこと

就活会議等のサイトを参考に記載した。基本的にはみなくても記入はできると思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後リクルーターが控え室まで案内してくれる。その後雑談を挟み荷物を置いて面接室にて面接・控え室に戻り入り口まで送ってくれた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接のため笑顔で端的に答えるようにした。面接官の目を見て・他の学生が答えているときはその学生のことをみていた。

面接の雰囲気

真剣に話を聞いてくださるため話しやすい。緊張しているだろうから言葉が詰まっても気にしないなどの配慮をしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

希望している部門はどこか

青果部物を希望しています。大学で学ぶ中で農業に関わる機会があり、農家に貢献できる青果部門を担当したいと考えています。その後最終的に目指したいキャリアの話になり、バイヤーかトレーナーならどちらかと聞かれたため、人と関わることが好きなのでトレーナーを希望すると回答した。また、居酒屋でのアルバイト経験からこの業界を志望している旨を伝えていたため、質問の中で飲食店は受けないのか聞かれた。より多くのお客様と関われるのはスーパー等の業界であると考えているため、飲食業界は視野に入れていないと回答した。

他社の選考状況について

食品業界の中で川上から川下といった幅広い業界を受けており、その中でメーカーや卸、スーパなどの小売りといったところを受けています。現在内定をもらっている企業はなく、卸関係で最終選考が1社、1次選考が1社、さらに小売り等の業界で1次面接を5社ほど予定しています。その後具体的な名前を聞かれたので、丸西産業や東京多摩青果、サミット、マルエツ等の名前を挙げて回答しその中でライフコーポレーションをのぞいた志望順位を聞かれたため、小売りとしてお客様に関われる業界を希望しているため御社をのぞくとサミットが一番ですと回答した。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様にリクルーターが迎えに来て今回は荷物を持って面接室へ行きその後入り口まで送ってくれた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるため厳格な雰囲気ではあると伝えられていたので、自分の言葉で伝えることを意識して面接官の目を見て回答を心がけた。

面接の雰囲気

一次とは異なり少し厳格よりな雰囲気でした。2人の面接官が3~4問ずつ質問をしてきて、回答した。回答に対して深掘りはあったがそこまで詳しく聞かれなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

希望する部門とは違う配属になる可能性もあるが大丈夫か

農業に貢献といった観点から青果部門を希望しておりますが、どの部門に配属になっても大丈夫だと答えた。御社で働くことでどの部門であっても御社の取り組みに関係していることになるため、お客様に喜んでいただけることには変わりないため問題はないと回答した。その後は特に深掘りはなく例年希望の部門に必ずしも配属にならない人がいるなどの話をしてくれた。質問というよりは雑談のような会話が続いてこの質問に関しては終了した。

卸に関してJAなどは受けていないのか

受けていません。卸関係の会社を2社受けさせていただいているが、JAと比較して農家さんと密着して事業に取り組んでいると感じた部分があるためその2社を受けている。JAは全国規ということもあり説明会等で話を聞いた限りでは他の会社と比べて農家さんとの距離感が少し遠いように感じたため受けていない。より卸であれば農家さんを含むお客様と密着して取り組んでいる点で魅力に感じたためその2社のみを卸関係で受けさせていただいておりますと回答した。その後の深掘りはなかった。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

事業規模の広さや知名度の高さが挙げられる。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者懇談会がある

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

面談があり、そこで就活の状況について話すと言われた。まだ受けていないため内容は不明である。内定連絡や面接において特に就活を終わりますかなどの話は一切なかった。

内定に必要なことは何だと思うか

小売り業界の中で多くの企業があるため、なぜこの会社なのか、他社ではない理由を持っている必要があると思う。特にスーパーマーケット等の小売業界では、必ず選考の中で店舗見学の有無について聞かれるため志望度が高い場合は何店舗か見学する事が良いと思う。面接では笑顔を意識して、自分の話していることに一貫性を持たせれば良いと思う。緊張していても影響はないので面接官に対して一生懸命自分の気持ちを伝えることが必要だと感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

希望している業界に一貫性があるべきだと思う。いわゆる就職活動の軸を決めて企業を受けている人のほうが選考に進んでいると感じた。具体的な経験から業界を志望している理由を伝える事で理解してもらいやすいと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考に落ちやすいかどうかは分からないが、面接官はしっかり話を聞いているので、嘘をつくと目線や動揺した様子などから見抜かれるのではないか。スムーズに進めば1ヶ月程度で内定をもらうことができると思う。インターンに参加した方が業務内容を理解できるし、担当の方が面接官だったので参加した方が優位かもしれない。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後の面談や内定者懇談会の案内をしてくれた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

丸西産業株式会社

迷った会社と比較して株式会社ライフコーポレーションに入社を決めた理由

成長中の企業でかつ地方勤務であったためやりたい内容ではあったが生活面での不安等がありライフコーポレーションを選んだ。小売業界の中で元々第一志望に考えていたことや食品スーパーとして一番の売上を誇っている事、さらに買い物をしていて楽しめる店舗があると店舗見学をして実感した点が理由として挙げられる。また、福利厚生が充実している点や自宅から通える範囲で配属先が決まる点で友人関係での不安が少ないことも理由の一つである。

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ライフコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライフコーポレーション
フリガナ ライフコーポレーション
設立日 1956年10月
資本金 100億400万円
従業員数 7,598人
売上高 8813億2500万円
決算月 2月
代表者 岩崎 高治
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番22号
平均年齢 41.0歳
平均給与 557万円
電話番号 06-6150-6111
URL http://www.lifecorp.jp
NOKIZAL ID: 1130603

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(証券コード:7047)
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