企業研究レポート
営業・企画事務職
入社予定
- 重視した軸
- 化学メーカーで文系採用、間接部門の配属可能性のある会社でたまたまマイナビにて検索したときに見つけ応募しました。重視した軸はワークラーフバランス、勤務地、やりたい仕事かどうか、社風です。
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 文系採用の職種として、主に営業・間接部門の２つに分かれています。私は間接部門志望でしたので間接部門も新卒から配属される可能性がある点に魅力を感じました。間接部門では人事、秘書、財務など一般的な企業にある職種に配属されます。（四季報に過去配属された部署が載っています）間接部門にどうしてもいきたい人には良いと思います。
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 強みとして医療系の事業にも着手しているため、今後高齢化社会に伴い医療分野が伸びていくと考えられるので、化学メーカーの中でもより発展していくと考えました。
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 社風や職場の雰囲気として、面接を通して関わる人の雰囲気が良く柔らかい印象を持ったことが入社しようと思う決め手の一つでした。男女の人数構成として男性がかなり多い印象を持ちましたがそれに対して今後女性の割合を増やそうという流れも感じられたので好印象でした。求める人物像は主体性が求められるところが多いと感じ、その点を交えた体験談を面接で話すように心掛けました。
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 給与は他社とあまりかわらない平均的な給与であると感じました。勤務地は間接部門であれば神戸配属、営業部門であれば神戸、大阪、名古屋、東京のいずれかで大阪神戸の配属が多い（四季報に過去の新卒配属の場所が載っているので参考に）という感じでした。勤務条件として、年間休日は120日で平均的です。福利厚生としてフレックス（コアタイムなしのフルフレックス）、在宅勤務（部署にもよる）があるという点が印象的でした。通勤時間が２時間以上であれば社宅がでます。勤務時間は９時～17時半（休憩１時間）の７時間半勤務です。
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 募集要項に関して文系はこれまでより採用人数が多いとのことでした。選考フローはGD→一次面接→二次面接→最終面接で、最終面接のみ対面でその他はオンラインで行われました。GDが苦手でうまくしゃべれなかった為落ちたと思いましたが選考に通っており驚きました。GDが苦手でも自分らしさをだして挑むことをお勧めします。過去の新卒採用情報はすべて四季報を参考にしました。営業・間接部門が半分ずつの配属であることがほとんどです。男女別採用人数は男性のほうがやや多めの採用でしたが徐々に女性の採用人数も増えている傾向にあると思います。採用大学は関西の大学がやや多めですが、技術も含めると全国の大学で採用されていると思います。学科に関しては幅広い学科の方が採用されている印象でした。離職率は低く、定着率が高いところも良いと感じました。
1
0
