六ヶ所再処理メンテナンスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々なことに挑戦させてくれるのでスキルアップができると思う。
基本的に与えられた業務に期限があるので優先度等計画を立てて実施する必要があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので福利厚生は親会社と同等になっている。また資格、それに伴った講習等はいえば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

従業員のほとんどが契約社員
契約社員から正社員への雇用形態の変更に明確な基準がない為どのタイミングで正社員になるか不明。
面接時にその際の基準を詳細...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手会社の子会社なので親会社と同等の福利厚生が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍しているほとんどが契約社員のためほんと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に契約社員登用なので、契約通りの勤務体系が保障されていると思う。給与面や休日数は地域の水準よりはいい。残業も繁忙期などで残ることがある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎年社員に日常業務は身の回りのことも含めて業務改善を提出させて、優秀な内容については表彰などもしている。下の意見を上に伝えるいい機会だと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場職が多い職場環境ゆえ女性の登用が圧倒的に少ないが、事務系の仕事で女性職員の雇用もあり、デスクワークや庶務的な業務で必要とされていると思う...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自身の資格や技術が求められる業務の為、そうそう点で業務内容が分かりやすい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に請け負...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地域の中小企業と比べれればやや高い水準だと思う。親会社が一部上場の子会社なだけに給与や福利厚生の規定はしっかりとしていると思う。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
かつてはスキルアップの制度に力を入れる時期もあった。しばらくして無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は個人の努力にてスキル...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は待機中の先輩から教えられる。先輩からの接し方は人によると感じた。資格取得支援制度はあるので、モチベーションにつながると思う。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒入社のため研修制度は非常に充実していた。新卒の場合は研修期間内に取得しなければいけない資格があったりと、業界への知識が特になくとも研修の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得に向けたプログラムやe-Learningなどがあるので、自己学習はしやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Lea...続きを読む(全123文字)

【良い点】
独自の理念があるのは面白いと思いますし、社会人1年目にあったほうがいいよね、いうようなスタンス面やマインド面が言語化されているので、学生から...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、とても丁寧に教えてくださいましたが、忙しい時間の教育だった為、質問しづらい雰囲気がありました。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
内定後の内定者懇親会があった。
入社後には外部研修などはなかった。
教育も基本的には現場のOJT頼り。
なので人員が少ない店舗は入ってすぐに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度は充実している
色々な研修があり、申し込めば基本的に受講できる(実際に役立つかは別)
資格も合格することで報奨金があったり、受験の補...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SESという形態上、様々な業界や言語に触れることができIT業界のことを知れるのはとてもいい点ではあった。教育体制も待機期間では、自社のスクー...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自社の研修制度は整備されてはいるが、なかなか研修することはない。まだ、資格手当が出るし、それに対する支援も整備されている続きを読む(全66文字)