ジャストシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 2ページ目

【良い点】
賞与が大きいので満足度は高く、昇給も頻繁に行われるため、給与に応じてモチベーションが上がる方は継続して働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やりがいはそれなりにあり、和気藹々として大学生のような雰囲気はありました。会社一丸となり夢に向かう姿勢は楽しく希望が持てました。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は1200円のみである。また、交通費が本社からの計算となる。また、時給が1200円...続きを読む(全94文字)

【良い点】
見込み予算、実売り上げの2種類の予算があり月次で管理されます。
成績が良ければ給料が上がるチャンスが多くなります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ボーナスが4回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く年収に対するボーナスの占める割合が高すぎる。ボーナスは会社と個人の...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視なので、上司や報告書やプレゼンでアピールできる能力が、給料アップにも必要だと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
ベース給が高いため、ある程度の給料は保証される。
社員への還元率も高いため、一年目でも500万以上貰えるのではないでしょうか。
しかし、ボー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は業務内容や部署によって感じ方は違うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、特に産休や育休制度の充実を図ってほしいで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はいいと思う続きを読む(全14文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べると非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがらず、自身で成績を残してランクをあげていき、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収はかなり高い。しかし月給は安く、ほぼボーナスである。手当などもしっかりと出るが、役職によって全然年収が変わるので、評価されないとそこまで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
行った業務が立てた目標通りに達成できればしっかり評価され、平均年収より大幅に上の給与を得ることができる。
利益還元制度があるが、派遣や時短勤...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので、残業した分だけ残業代が加算され、月給が高くなる。ボーナスも評価に応じて変わるので仕事にメリハリがつきます。やる気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同年代の平均よりも賞与額が高いため、年収も高い。一定の成果を残せばきちんと評価されるため、給与がモチベーションにつながる点はある。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インターンシップでありながら時給1200円と比較的高めであり、シフトの融通も効きやすく総じて満足である。
インターンシップのメンバーは優秀な...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収における基本給が著しく低く、昇給しても基本給は上がらない。目先の年収に惑わされて転職するのはよく考えて方が良...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大企業だけあり給与は非常に高い。福利厚生もしっかりしていて安定している。評価制度に関しても着実に仕事をこなしていけば相応に評価がされるように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
必要な給与は支払おうという姿勢があったこと。年功序列の考えはあまりなく、達成できたことに応じて支払うという姿勢だった。そのため、若くてもたく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休消化は正社員よりとりやすいです。契約社員には特に長期間でもとれますし、時短も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
もらってる金額については同業種でもかなり高い部類に入る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはエンジニアで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は大手他社と比べても遜色ない額がもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに目標を上長と相談し立て、その...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人並みに暮らせる給料を出してもらえてました。身の丈に合わない浪費をしない限りは生きるのに困らない額だと思います。
徳島本社時代は帰省時に飛行...続きを読む(全215文字)