この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人並みに暮らせる給料を出してもらえてました。身の丈に合わない浪費をしない限りは生きるのに困らない額だと思います。
徳島本社時代は帰省時に飛行機...続きを読む(全215文字)
株式会社ジャストシステム 報酬UP
株式会社ジャストシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
人並みに暮らせる給料を出してもらえてました。身の丈に合わない浪費をしない限りは生きるのに困らない額だと思います。
徳島本社時代は帰省時に飛行機...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料はよかったと思います。
頑張りは認めてもらえる上長の下だったので、
自分は恵まれているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
経営層にも届く成果を継続的に出し続けることで高評価につながり、部署にもよるが平均年収くらいまでは到達できる。
営業利益の一部がボーナスに還元さ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
住宅手当や都市手当など、さまざまな手当が存在するので、毎月の手取りとしても十二分にもらうことができる。生活には基本的に困らない分はもらえる。ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
伸びざかりなタイミングであったため、活気と元気があり仕事、プライベートかかわらず和気藹々の雰囲気でした。年齢層も比較的近いメンバーも多く、新卒...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
創業者経営で、外部の資本が入るまでは働きやすい良い環境でした。その分全体的にゆるい雰囲気があり、連続赤字が続いていたのかもしれませんが。。。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の段階から非常に高い水準の給与がもらえます。仕事量は非常に多く忙しいものの会社で定められている60時間を超える事はまず無く、そのあたりは徹...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
頑張りが正当に評価される点。
昇給幅が大きく、年功序列は関係なく昇格・昇進ができる点。また、大きなプロジェクトや大企業向けの営業ができ、営業力...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は20代・30代前半にとっては確実にほかの企業より稼ぐことができると思います。
ボーナスもかなり出るし、何よりお金が1番という人にとっては...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9:00始業ですが8:45出社が義務(サービス早出)。残業は一月平均で45時間以上のノルマあり。有給休暇は半年で4...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスでは全社・部署・個人の業績や成績により利益配分されるため青天井で稼ぐことができる。反面、基本給は低く定期昇...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は、徳島では高い方でした。
評価は、半年ごとに複数の目標を決めて、上司と相談の上、それぞれに難易度が設定されます。
半年が終わると、その目...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
田舎の徳島の給料としてはそこそこ良い方だったと思います。
ただ当時はボーナスは期待できないぐらいしか出なかったので、東京勤務だと結構手当を考慮...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりがいはある。
ソフトウェア開発の機能検討から設計、実装、ほぼ全てを体験できた
そのジャンルにおいては国内No.1といって差し支えないソフト...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
職種に応じて職群1、2という分類があり、職群2であれば賞与はかなり多くもらえるため、年収は業界内でも高いほうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
実績とプロセス評価での相対評価
部門と個人の達成が関係しているため、個人が達成しても部門が達成していない場合は評価に影響する。
どちらも達成す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面については高待遇だと思います。
ただしその分一人あたりの仕事が多く残業も月で50以上と決して楽ではありません。
5年ほど前からキーエンス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同業他社に比べ平均年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いますが、長時間の残業を前提にしたもの(というか制度的にほ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を22万円代と偽って募集をかけており、入社後実は3万円の手当を含むなどの説明を受け驚愕する。最低残業時間な...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収は比較的よい方
年二度のボーナスも総額基本給の7-8カ月分だったこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に難があった
...続きを読む(全162文字)
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給与水準は非常に高いが、評価方針に非合理的な側面があり、労働意欲を削がれることがたびたびあった。具体的には、売上に対する自身の貢献内容を定量的に提示できな...続きを読む(全202文字)
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基本給は低めだが、残業代が高い。ボーナスに関しては、利益還元のため業績が良ければかなりの金額がもらえる仕組み。自分のランクのランクアップは年々厳しくなって...続きを読む(全189文字)
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入社してからしばらく5年程度は給料は変わりませんでした。
その後途中でキーエンスが経営に入ってから開発系の部署に異動となり
残業時間が増えることで残業代...続きを読む(全203文字)
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給与や福利厚生面では全く問題の無い会社。現在は中途社員ではなく新卒者を積極的に雇用する傾向にある。残業は月70時間程度を強制されるが残業代は全額支給される...続きを読む(全156文字)
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評価は「目標管理制度」です。普通の企業なら等、社員が自主的に目標を設定して上司と詰めていく形だと思いますが、ジャストシステムの場合、自主的に目標を設定して...続きを読む(全336文字)
説明会では、「日本語入力システムATOK」など、多くの人に愛用されるソフトウェア開発に携われることが、ジャストシステムの大きな魅力だと語られていました。続きを読む(全76文字)
説明会では、AI技術を活用した新しい製品開発に力を入れていると説明がありました。しかし、競合他社との競争が激化しているため、常に新しい技術やサービスを開発...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与、資格取得支援制度、など他の企業で採用されている制度はおおむねあるかなと思います。特に気になる点はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どの部署でも個々人がキャッチアップしたいことを積極的に推進してもらえるため、仕事面でも人間面でも成長できます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休も含めて休みの日も働いているといったことは、たまにはありますが、ほとんどないということはないため、プライベートも充実できると思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本人の平均的な給料はもらえる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上がりづらい。
一定の所までは割とすぐ行けるが、さらに上と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣先で役職についたり、派遣先の移動による単価の上昇で賞与が変化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の頑張りが直接本社役員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与については年2回と、業績によってではあるが年度末に基本給1ヶ月分程度いただける。
少し前までは年度末賞与はなかったみたいだが、最近では毎年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与が年3回あったことが良かったです。エンジニア等の技術職であれば昇給も見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に事務...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価シートを用いた評価面接が年二回行われ、項目も細かく設定されているため、透明性・公平性が高く感じられた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他同業者と比較しても高い水準であると思う。評価は春ごろに前年度の実績に対し上司と面談の上決められる。基本的にやったことをもっとアピールしろと昇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
それなりに貰えます、今後給料を増やす計画もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が明確でなく、アピールが必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社に比べると比較的安い部類にあると思う。評価についても杓子定規的な部分が多く、最終的には上司の感覚で設定される部分もある。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
目標シートを一年に2回記載して、上司と面談する。若いうちは資格取得が目標になるため、試験に落ちたら評価も下がる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した方が年収がたかくなるということが頻繁にある。新卒で入社してキャリアを積むより中途で入社した方が年収が...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ジャストシステム |
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フリガナ | ジャストシステム |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 101億4650万円 |
従業員数 | 313人 |
売上高 | 419億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関灘恭太郎 |
本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 1438万円 |
電話番号 | 03-5324-7900 |
URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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