ジャストシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
同業他社に比べ平均年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いますが、長時間の残業を前提にしたもの（というか制度的にほ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を22万円代と偽って募集をかけており、入社後実は3万円の手当を含むなどの説明を受け驚愕する。最低残業時間な...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収は比較的よい方
年二度のボーナスも総額基本給の7-8カ月分だったこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に難があった
...続きを読む(全162文字)

給与水準は非常に高いが、評価方針に非合理的な側面があり、労働意欲を削がれることがたびたびあった。具体的には、売上に対する自身の貢献内容を定量的に提示できな...続きを読む(全202文字)

基本給は低めだが、残業代が高い。ボーナスに関しては、利益還元のため業績が良ければかなりの金額がもらえる仕組み。自分のランクのランクアップは年々厳しくなって...続きを読む(全189文字)

入社してからしばらく5年程度は給料は変わりませんでした。
その後途中でキーエンスが経営に入ってから開発系の部署に異動となり
残業時間が増えることで残業代...続きを読む(全203文字)

給与や福利厚生面では全く問題の無い会社。現在は中途社員ではなく新卒者を積極的に雇用する傾向にある。残業は月70時間程度を強制されるが残業代は全額支給される...続きを読む(全156文字)

評価は「目標管理制度」です。普通の企業なら等、社員が自主的に目標を設定して上司と詰めていく形だと思いますが、ジャストシステムの場合、自主的に目標を設定して...続きを読む(全336文字)

当時はまだまだ創業期の気風が残っており、評価制度も手探りという感じでした。期毎に自身で目標を設定し、上司と面談。期が終わるとまず自己評価し、その後上司と面...続きを読む(全176文字)

給与に関してもほぼ残業代でまかなっており、一概に高額とは言えない。月次に残業が60時間以上を推奨されており、下回った場合は事業管理部門からアラートが発せら...続きを読む(全254文字)

・売り上げの目標と、どう達成するかを挙げ、それを実行できたかと、プロジェクトが売り上げに貢献したかどうかで評価。
・与えられた仕事を確実にこなすだけでは...続きを読む(全152文字)

現在と比べると低い水準かと思われます。ちょうど評価制度もいろいろと見直しを行っていたような時期からか、どのような評価軸があったかについてはあまり詳しく覚え...続きを読む(全170文字)

給与は決められたランクとステータスによって決まります。
年齢は全く関係なく、ランクが同じなら25歳も50歳も同じ給与となります。
残業代はすべて支給さ...続きを読む(全171文字)

今は経営も変わって改善されていると思いますが、当時は新卒で入ったプロパー社員と、中途入社組に給与のギャップがあって大変でした。自分(中途入社)の場合、はる...続きを読む(全180文字)

この会社はとにかく人がよいです。素晴らしい方がたくさんいます。
一方、残業が多いです。上限は 80 時間ですが、完ストしている方がかなりいます。残業が多...続きを読む(全155文字)

・日本の会社としては給料は結構いいと思います。
・ただ、中身は残業代で、残業しないと終わらない仕事の量です。
・若い人間でも実績を上げればどんどん給料...続きを読む(全178文字)

キーエンス体制になってから、残業が奨励され、非生産部門の人員が続々と切られ、コスト削減が徹底されたこともあって、給与水準は劇的に向上した。
(もっとも、...続きを読む(全557文字)

基本的にランクが3以上だとかなりの給料をもらえます。ランク3以上はマネージャー職がほとんどです。エキスパートでその給料をもらっている人もいます。評価は部署...続きを読む(全216文字)

残業代はつきます。残業も奨励しているので、仕事が好きな人、打ち込める人には向いていると思います。
ただし目標管理は厳しいです。評価は結果(数値で表現)を...続きを読む(全166文字)

若いうちはかなり良い部類に入るとおもいますが、年功序列ではなく昇給難易度が高いため、年代別の平均年収では30代、40代と年を取るほど低くなっていく傾向があ...続きを読む(全152文字)

多くの社員は、非常に穏やかで賢く他人と協調する性質の方が多いため、社内の雰囲気が非常によかったです。某社の資本が入る前に転職したため、その後のことはわかり...続きを読む(全179文字)

給与は世間的な平均から見ると高いでしょう。
それは長い労働時間があってこそのものですが。
評価は上司との面談のみであり、相当に主観が左右しているものと...続きを読む(全159文字)

残業代はきちんとでます。無駄に残業をしている人もいましたが、上限時間が設けられたおかげで、それもなくなりました。ただし、残業時間が少ないとそれはそれで、仕...続きを読む(全159文字)

環境は良かったのですが、社長交代、キーエンスが支えに入ってからというもの、社員の流出が止まっていない(というかむしろリストラ強行中)という印象が強いです。...続きを読む(全154文字)

もともとは給与がいい会社ではありませんでしたが、親会社が変わり残業が強制になったため、劇的に改善しました。これに満足できる方は良いのではないでしょうか?た...続きを読む(全151文字)