2017卒の一橋大学の先輩がGOLD SEA HOLDINGSの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社GOLD SEA HOLDINGSのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 一橋大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 日立製作所
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ちゃんとした質問が「総合職事務系に求められているものはなにか」というものだけであり、しかもその回答に対しても特に深堀されることもなかった。そのため、その1つの質問に対する回答があちらの満足いくものだったかどうかや、話しかたや雰囲気などで会社に合いそうかどうかを判断しているのかもしれないと思った。それ以外には全く思い当たらない。
面接の雰囲気
待合の場所に面接官がきて、商談で使っているらしいブースに案内され始まった。趣味についてなどの話から始まり、比較的フランクだった。
2次面接で聞かれた質問と回答
明治の総合職事務系では、なにが求められていると思うか。
「総合」という名前がついている通り、様々なことに精通して仕事を行うことが求められていると考えます。自分は食品を作り上げることはできないし、健康食品の新しい機能について研究することはできないかもしれません。しかし例えば営業であれば、どのお菓子がどのような特徴をもち、どのターゲットに刺さるように作られているのかなど知ったうえで仕事をする必要があります。このように、総合職では社内に積み上げられた食品に関しての知識・思いを背負って働くことが求められていると考えます。
ストレス発散方法はなんですか。
カラオケですと答えた。友達がちゃんといることもアピールしたほうがいいのか?と思ったのでカラオケは1人でも複数人で行くことも一応伝えた。またその後どのようなものをうたうのかなども少し聞かれたので、最近のマイブームなどをより楽しそうに伝えることを意識した。今回も1人とはいえ面接時間が短かかったのだが、その短い時間でなぜストレス発散方法を聞いてくるのか、と疑問に思いつつ返答した。あとから思えば、お菓子をやけ食いしますとでもいえばよかったのかもしれない。
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GOLD SEA HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社GOLD SEA HOLDINGS |
---|---|
フリガナ | ゴールドシーホールディングス |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金海寧雄 |
本社所在地 | 〒820-0088 福岡県飯塚市弁分40番地3 |
URL | https://www.gsh-ch.net/ |
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