【地域貢献と成長支援】【24卒】愛媛銀行の総合職の本選考体験記 No.57147（非公開/男性）（2023/8/16公開）

企業説明および適性検査、ES記入

まず初めに、30分ほど企業に関する簡潔な説明が行われました。その後性格診断的な適性検査を受検し、最後に手書きで履歴書（ES）の記入会がありました。

現地で手書きで履歴書に記入、ということで、書く内容を決めておくことはもちろん、下書き無しで誤字なく記入できるようにしておくべきだと思います。

選考に進むためには参加必須です。

マイナビの適性検査対策の問題を一通り解けるようにしておくこと。

言語・非言語・一般常識

問題数は50問ほど、制限時間は１時間程であったと思います。

マイナビの就職対策の適性検査対策問題

会場到着後は、入り口の案内に従って会場のある階まで移動し、待機部屋へ誘導されます。時間がくれば職員の方が呼び出しに訪れ、面接の行われる会場まで誘導されます。
面接は同日に２回に分けて実施され、各30分ほどの所要時間です。
後半の面接が終了すれば、あとは各自で退館することになります。

出来るだけ余裕を持って話し、かつ明るい声と表情で話すことを心掛けました。そして何より、御社に入りたい！という思いを、直接的な言葉ではなく、受け答えの節々に込めるように話すよう意識しました。
明るく、やわらかい雰囲気で面接が進行するので、文章表現が崩れ過ぎないようには注意しないといけないと思います。

どちらでも人事担当の男性の方と、1対1の対面で行われ、前半が若手の人事担当、後半が年配の人事担当の方との面接になります。どちらの方も、面接というより面談、雑談に近い雰囲気で話をして下さり学生自身についての話から、志望理由まで基本的な事項を質問されます。
とても柔らかい雰囲気で進行するため、学生の緊張をほぐし、ありのままの言葉を引き出そうとしている感じが伝わってきました。

「少し緊張は伝わるが、しっかりと自分の考えをもって話せている」といったようなフィードバック

マイナビ・就活会議・みん就

あなたの就活の軸について

私の就活の軸は、自分が育ってきた地元に貢献できる働きをしながら自己成長をしてキャリアを高められる仕事をすることです。まず、地元への貢献という点に関して、私は今までこの愛媛県の中で学校に通い、活動してきました。その中で、石鎚山と瀬戸内海に囲まれ風土豊かな土地を持ち、更に東予・中予・南予で経済的、文化的特色を持っているこの愛媛県を盛り上げたいという気持ちを抱きました。こうしたことから、地元の暮らしや経済に貢献できることが、就活の軸となっています。また、働くならば、何かしら知識やスキルを身に付けながら活動をしたいと考えており、資格取得などを推進している業界・企業を目指すことも、軸となっています。

あなたは他人からどのような人だと評されるか？

私は、他人からよく「頼りがいのある人だ」という評価を頂きます。「君なら、何か頼みごとをしても期限までにしっかりと応えてくれる」「悩み事を相談しやすい」など、友人や先生など様々な人から頼られることが多かったように思います。こうした評価を他人から受ける理由を、自己分析してみたのですが、学校での課題をはじめ、自身に課された仕事や頼みごとについてはなるべく期限よりも早く処理するように努め、また報告・連絡・相談を常に心がけてきたからであると考えます。相手との約束を守ることを人間関係の基本とし、他社と交流する際は相手の立場に配慮した活発なコミュニケーションを行ってきた結果として、他人から「頼りがいのある人だ」という評価を頂いているのだと思います。

会場に到着すると、エントランスの案内表示に従って面接会場のある階まで移動し、控室で他の学生と待機する。時間になると担当者に呼ばれ、準備を整えてから面接会場に入る。面接終了後は、必要書類等を面接室外で提出し、解散となる。

最終面接なので、堂々と、他の学生の良し悪しは気にせず、自分の考えを熱意を持って伝える姿勢が何よりも大切だと思います。

集団面接かつ役員面接ということで、入室時には少しピリッとした雰囲気を感じた。しかし、際に面接官の方から自己紹介があり、そちらで「出来るだけ緊張せずに話してほしい」といった柔らかい雰囲気でスタートしたため、多少リラックスした面接だったと思います。

理論的に話すことができている。将来活躍することができるだろう。といったフィードバック

就活会議、みん就

なぜこの企業なのか？（競合他社でない理由）

私が、他社ではなく御社を選んだ理由としましては、一番に「自身のスキルを高めながら、スキルアップをしていくことができる」と考えたためです。御社では、行員教育のために、集合・階層別研修や休日の勉強会、自宅学習支援のデジタルサービスなど、様々な施策を展開しておられると思います。こうした環境に属することができれば、学生生活で培ってきた学習の姿勢を活かしながら、様々なスキル・資格の習得に励み、より専門性を高め、お客様に最適のサービスを提供することのできる行員を目指せると思い、御社を選択しております。

あなたがもし、顧客から無理難題な要求をされ-たらどのように対応するか？

私がもし、お客さまから無理難題な要求を受けた際には、出来る限りお客様の要望、何を必要としているのかを明確にしながら、自分一人で対応できる内容とそうでない内容を分類し、それぞれに応じた対応を心掛けると考えます。まず、自分一人の判断で対応できる内容であれば、その場でお客様に真摯な対応を心掛け、「なぜその要望を飲むことができないのか」「代替案、下方修正案としてはどのようなものがあるのか」といった事をしっかりと提示し、お客様に納得していただけるよう努めたいと思います。対して、自分一人での対応が困難だと判断した状況に於いては、知識を持った先輩・上司と連携をとり、対応を行いたいと思います。どちらにせよ、仮にお客さまからの要望が一見無理難題であったとしても、「聞く姿勢」を大切にし、出来る限りお客様の要望に沿うことができるような代替案を提案することを対応の中で行いたいと思っております。