22卒 冬インターン体験記
最初に企業説明、仕事説明をしていただいた。その後、グループで1時間ほどミッションについて話し合い、その後発表を行った。最後には社員の方数名との座談会が設けられており、少人数の座談会であったため、多くの質問をすることができた。
続きを読む西日本鉄道株式会社 報酬UP
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最初に企業説明、仕事説明をしていただいた。その後、グループで1時間ほどミッションについて話し合い、その後発表を行った。最後には社員の方数名との座談会が設けられており、少人数の座談会であったため、多くの質問をすることができた。
続きを読むはい インターンシップ参加者のみに、次のインターンシップ参加権があり、優遇されていると感じたから。本選考においても何かしら優遇されるのではないかと考えてているが、確信があるわけではない。
続きを読むテーマが二つ発表され、それぞれ40分間で役割分担を決めたうえでディスカッションを行った。最後は、ディスカッションで出た案を発表し、社員の方からのフィードバックがあった。
続きを読むいいえ インターンシップに参加したかどうかを聞かれたことは一度もなく、本選考になっても特に有利にはたらいたと思う場面はなかった。仕事体験としての位置づけであると感じた。
続きを読むまず、人事社員のかたから会社説明会を受けました。その後に、グループにわかれてアイスブレイクを行いました。メンバーと打ち解けた後、簡単に社員から天神という街は現在どのような街なのかという説明を受けました。そしてワークを行い、最後は5分で発表という流れでした。
続きを読むいいえ たった1日のプログラム(半分は企業説明)かつ、複数日程(15日程ほど)が組まれていました。ですので、向こうが本選考を見据えて学生の優劣をつけていたとは考えにくいです。しかし、プログラム中は社員に監視されていたことは事実ですので、アピールする場はあります。
続きを読む最初は企業説明から始まる。その後グループに分かれてワークをする。一つ目のワークは人口減少地で利用者が減った路線のどうするかについて考えた。二つ目のワークは博多天神を盛り上げるための施策を考えた。それぞれワーク後に発表があり、社員によるフィードバックを受ける。
続きを読むはい 優遇ルートがあるかどうかはわからないが、インターンシップ参加者限定の座談会に招待される。その座談会で企業理解を深めることができれば、他の就活性よりも有利に選考を進めることができるのではないかと感じた。
続きを読むいいえ インターンに参加したからと言って、目に見える形での優遇はなかった。ただし、実際の業務内容や、会社の雰囲気をしるうえではインターンシップや社員座談会に勝るものはないと思うし、実際に、志望動機を書く際には大いに役に立った。
続きを読む初めに簡単な会社説明が行われる。その後、全体でのアイスブレイクののち、1つ目のグループワークが始まる。一度簡単なフィードバックを挟み、2つ目のグループワークが始まる。最後には2つ目のお題に関して発表を行う。
続きを読むいいえ 1dayということもあり、優遇ルートなどは存在しない。一方で、インフラ・観光・都市開発などの部門別の座談会に参加できるため、業務への理解はしっかりと深められると思う。
続きを読む天神の再開発が行われている土地に建てられる新しい建物に、どのようなテナントを入れるかのアイデアワークを行った。人々がより快適に買い物をできるようにしたり、憩いの場としての役目もあるためその辺も両立させながら考えた。
続きを読むはい インターンシップで高い評価を得た学生は、本選考で早期選考を受けることができる。早期選考に入ると面接の回数も少なく、内定が出る可能性はぐんと上がると思うので、有利になるとは考える。
続きを読む1日で2つのワークをするスタイルであった。午前中は、軽く会社説明があった後1つ目のワークを1時間ほど、午後からは2つ目のワークを2時間半程度行うなかなかスケジュールが詰まったものであった。ワーク終了後が、参加社員との座談会であったため、気軽に様々なことを聞く機会があった。
続きを読むはい 多少は有利になるとは思う。(完全に選考直結とは言い難いが…)その理由としては、インターンシップ参加者の中から数人が後日フォローアップインターンシップとしての案内がくるため。
続きを読むまず物流業界の全般的な知識を学び、西日本鉄道の会社概要の説明を受け、お昼を挟んで、通関業務の簡単なワークや貨物の料金計算などのグループワークやその発表を行った。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。