【21卒】西日本鉄道の冬インターン体験記（文系/コーポレート・地域マネジメント部門　インターンシップ）No.9272（2020/7/13公開）

西鉄は、他社と比較して事業セグメントにおける鉄道事業の割合がそこまで高くない、鉄道会社であるため、鉄道会社という枠にとらわれず様々なフィールドで活躍できること、そして会社全体で北部九州の地域発展を目指していると感じた。また、近年ではホテル事業を中心に首都圏や海外（東アジア）に進出していることで活躍の舞台は九州にとどまらないことも知れた。

ワークがやはり九州の内容なため、事前に九州の地理などの基本的な情報を頭に入れておくことが必要であったかもしれない。

ワーク自体がかなり実践的なものであったため、新規立案に関してもたくさんの人々の意見を取り入れ、１つのチームとして多種多様な考え方やアプローチをすることで１つのモノを作り上げることが出来るのかなとインターンシップを経て感じる部分が大きかったため。

人気業界かつ、大手私鉄のためインターンシップの参加者のレベルが高く感じた。学歴が高い人も多く、この人たちのレベルについていくには今の自分には難しいのではと力の差を痛感したから。また、採用実績を見ていても九州の大学が多いこともあるので、出来るだけ地元出身者を取りたいのかなとも思うから。

鉄道業界はインフラ系ということもあって固い雰囲気かなと勝手なイメージを持っていたが、実際はフランクな方が多く会社の雰囲気も明るく良さそうだなと感じたから。また、九州の枠を越え国内外含め様々な地域への進出もあることで将来性も感じることが出来たから。

多少は有利になるとは思う。（完全に選考直結とは言い難いが…）その理由としては、インターンシップ参加者の中から数人が後日フォローアップインターンシップとしての案内がくるため。

インターンシップ参加者の中でも特に優秀だった参加者に関しては、後日フォローアップインターンシップの案内が来ていた。

社会の根幹から支えることが出来る仕事に興味関心があったため鉄道業界以外では、電力・ガス・IT（Sier ）などを幅広く志望していた。このインターンシップは12月開催であったため、夏から秋にかけて業界問わず様々なインターンシップに参加するようにしていた。会社の規模感としては、中堅～大手企業を志望していた。

鉄道業界のインターンシップに初めて参加したため、漠然としていた鉄道業界のイメージはより掴みやすくなった。そのため、業界の志望度はとても上がった。だが、やはり会社の規模感が大きいように感じて、企業の歯車にしかならないのではということも同時に感じた。そのため、規模は問わず企業を選択するようになるきっかけになった。