2021卒の愛知大学の先輩がダイドー事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ダイドー株式会社のレポート
公開日:2020年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
出身地や中学時代高校時代のこと、家族構成など雑談に近い面接でした。なので自然体で笑顔で面接に臨めたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
集合場所には人事の方が三名ほど集まっており、三名とも学生の緊張がほぐれるように度々話しかけてくれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に失敗したことはありますか
私は学生時代、塾でアルバイトをしていましたことがあります。毎回予習をし、生徒に寄り添う親切丁寧な指導を心がけていました。しかし塾講師を初めて半年後、担当クラスの成績が下がってしまったことがありました。自分の指導を振り返ったところ、私が丁寧にすべてを説明しきってしまっているため、生徒が板書をノートにただ写すだけで頭を使っていないことに気がつきました。それ以来は方針を変え、質問に対して生徒に答えさせるという授業形態にしたところ、成績が最初よりも上がり、自分たちで勉強を教え合うような雰囲気も生まれました。どんな仕事をするにしても、良かれと思った方法が本当に求める結果につながるのか、冷静に慎重に進めて参りたいと思っています。
ゼミ活動において具体的に何をしたのか
私はビジネス系のゼミに所属しており、ポイントに関する消費者の意識を、個人情報管理の観点から調査しました。情報漏洩の危険性があるのにも関わらず、ポイント活動が拡大し続けている事に疑問を感じました。そこで個人情報管理の観点からアンケート調査を行い、年齢別で分析し、危機管理イベントの提案まで行いました。私たちのグループは他のグループすより1人少ないというハンデを抱えていました。そのためメンバーそれぞれの良さを引き出しながら、主体的な行動をするよう心がけました。その中で広い視野を持つことと、主体性を身に付けることができました。また、研究において何度も壁にぶつかることがありましたが、その度に仲間と協力し乗り越えてきました。この事は課題解決力と忍耐力を鍛えることにも繋がりました。
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ダイドーの 会社情報
会社名 | ダイドー株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイドー |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 7億7700万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 890億8700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 山田貞夫 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12番19号 |
電話番号 | 052-533-6710 |
URL | https://www.daido-net.co.jp/ |
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