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奥野製薬工業株式会社

【挑戦と魅力、未来へ】【23卒】奥野製薬工業の総合職の本選考体験記 No.27036(非公開/女性)(2022/5/25公開)

奥野製薬工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒奥野製薬工業株式会社のレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 奥野製薬工業
  • 利昌工業
  • 第一稀元素化学工業
  • ハリマ化成グループ
  • レジノカラー工業
入社予定
  • 第一稀元素化学工業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

企業研究

メインがめっきのため、めっき業界については調べました。また、めっきを行なっている企業の説明会や選考にも参加をし、どこが強みなのかを理解できるようにしました。めっきはなくならない技術であると思いますが、環境面やコスト面などで各社競合しているような印象を受けました。また、手法やプロセスはもうありきたりな物で新しいことを行っているようなことはどこの会社も感じられませんでした。さらに、めっき以外にも食品分野、無機材料も行っていることが一つの特徴だと思います。そのため、食品分野の他社について調べることも必要です。食品はメインの事業部ではありませんが、創業からの歴史は非常に長いです。そういったことにも注目してどのように商品を作ってきたのかを調べました。

志望動機

私が奥野製薬工業株式会社を志望する理由は、世の中の縁の下の力持ちの役割りを果たしている点で魅了に感じているためです。奥野製薬工業株式会社が強みにしているめっき技術はなくてはならないものであり、長い歴史の中で培ってきた強い技術力があります。また、その点を活かし、環境や社会のニーズに適した製品の開発に力を入れている点でも魅力に感じました。貴社は、これまでになかったものを新しく作り、それを当たり前にしてきた歴史があります。私もそういった歴史を作っていく研究者になりたいと考えています。私は現在、新しい分野への応用展開を目指し、研究をおこなっています。この新しいことに果敢に挑戦する力を社会に出てからも発揮し、貢献していきたいです。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
自由
実施時期
2021年02月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンライン説明会

セミナーの内容

会社概要、福利厚生、選考フロー、座談会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特にはありませんが、事業説明のあとに座談会がありましたので、説明を聞きながら質問することをまとめていました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須ではありませんでしたが、聞いておくとイメージはしやすいと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

入社したい熱意を伝えてください。

ESの提出方法

ナビサイトから提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

熱意を伝えることが大切だと感じたため、自分がやりたいこと、自分にしかできないことを中心に伝えるようにしました。

ES対策で行ったこと

これまでに自分が作っていた志望動機の流れを主にして作りました。ただ、入社後にやりたいことを具体的に書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人事から学生6人中3人にのみ質問があり驚いた。私はその質問をされたが、された人、されていない人の差がわからなかった。

面接の雰囲気

非常に明るい方ばかりでした。また、面接前に別の部屋で人事の方が音声のチェックや画面の明るさなどのアドバイスをくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なしでも

1次面接で聞かれた質問と回答

社会人になって挑戦したいことを教えてください。

社会人になってから挑戦したいことは語学学習です。私は英語に対して苦手意識があり、現在も学習に積極的に取り組むことができていません。しかしながら、社会人になるまでに苦手なものであっても自ら積極的に挑戦したいと思います。会社の制度などを利用し、テストの受験や、英会話の講義を受けていきたいと思います。
プライベート面ではどうですか?と聞かれました。→また、プライベート面では海外に行ってみたいと思っています。私は海外に旅行したことがないため、行ってみたいという気持ちが非常に強くあります。このようなご時世のため、少し先になるような気がしますが、旅行する先をじっくり選びそれを楽しみにしていきたいと思います。

エピソードを交えながら、あなたの強みを教えてください。

私の強みは、何事もあきらめずやり遂げる力です。私はこの力を発揮しながら研究活動に取り組んでいます。私の研究は新しい分野への応用を目指したものなので、失敗した時に次どのような戦略を立てて研究を進めるのかについて悩むことが非常に多かったです。その時に簡単に諦めてしまうのではなく、諦めずにやり遂げる責任感のようなものから行ってきました。具体的には、得られたデータを再度見直すということを主に行なっていました。結果が出た時に考えた考察だけではなく、全体を通してみてみると、傾向が見えてくることが多くあります。また学会への参加も積極的に行い、さまざまな分野の知識を取り入れるようにいしきしました。その力をこれからも発揮したいと思います。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官12
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ通過できたのか疑問です。ただ、笑顔で明るく、本音で話をしたためその点が評価されたのかもしれません。

面接の雰囲気

非常に人数が多くて、わいわいしていました。最終面接とは思えないほど場の雰囲気は和やかで話しやすい雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

エントリーシートに書いた志望動機ではなく、率直にどこにひかれているか教えてください。

私は、エントリーシートに書いたところ以外で言いますと、雰囲気で惹かれています。私は長く楽しんで働いていくために、働く環境も大切だと考えており、雰囲気も重視しています。貴社の説明会の際にお話を伺ったのですが、非常に仕事に主体的に取り組んでいるように感じました。そういった方が多く働いている会社であれば、私も楽しんで仕事を行えると思いました。また、今現在も、最終面接ですが非常に話しやすい雰囲気を作ってくださっている点でありがたく感じています。
研究室から会社に来た先輩などから話を聞いたりするか、聞かれた。
→私の身近な方々が貴社で働いていたため、よくお話を伺っています。研究に対して前向きな方が多いと伺っています。

入社したらやりたいことはなんですか。

私はめっき分野に携わり、その中でもアルミニウム染色に関する研究に最も興味が有ります。なぜなら、機能性だけではなく、色に関してもこだわりのある御社で、唯一色を付与することができる事業であるからです。そのため、この事業に携わりたいと考えています。食品分野には興味があるのか、と深掘りされた。食品分野にも興味があります。食品は誰にとっても必要で身近なものです。そのため、食品分野の研究開発を行うことでお客様の喜びの声も近くで聞くことができるためよりやりがいにつながると考えるためです。また、高齢化社会が進んでいるため、高齢者が食べたり、飲み込みやすいような、薬剤の開発などが求められると考えており、携わりたいと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退しました。他に内定をいただいたためです。迷いました。

内定後の課題・研修・交流会等

希望すればありました。

内定者について

内定者の人数

10人

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

承諾までは時間があるが、返事が遅いと枠がなくなると急かされました。この制度をとっていることに対して少し疑問があります。

内定に必要なことは何だと思うか

面接に関しては、雑談のような雰囲気なので、聞かれたことに対して的確に答えることを意識しました。また、1.2次共にオンラインでグループ面接でした。時間も30分と非常に短かったため、1人で長々話すことも恐らくマイナスに働きます。この会社だけではありませんが、結論ファーストを常に意識しました。またエピソードも詳しく話しすぎると長くなるので、より簡単に説明するようにしました。逆質問の時間もありませんでした。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人は、まず的確に答えることができているかだと感じました。やはり、ながなが話している人は何を言っているのかこちらにも伝わりませんので、その辺は意識した方がいいと思いました。あとは笑顔で明るくを意識しました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接は6人いましたが、そこから二次に進んだ人は私を含めて2名でした。早期選考もあったようなので、そこで多くの人をとっているのかなとおも感じました。とにかく、明るくハキハキと、結論から応えることを意識していくといい。

内定後、社員や人事からのフォロー

希望者は面談や会社見学がありました。すぐにしてくださいました。

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奥野製薬工業の 会社情報

基本データ
会社名 奥野製薬工業株式会社
フリガナ オクノセイヤクコウギョウ
資本金 7000万円
従業員数 441人
売上高 246億6900万円
決算月 3月
代表者 奥野和義
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目7番10号
電話番号 06-6203-0721
URL https://www.okuno.co.jp/
NOKIZAL ID: 2279621

奥野製薬工業の 選考対策

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