【21卒】ダイワボウ情報システムの営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8618 （2020/7/22公開）

学校指定の履歴書を郵送で提出。履歴書の内容は、ゼミ・学生時代に最も力を注いだこと・自己PR。

エントリーシートは無く、学校指定の履歴書を郵送で提出のことだった。履歴書の内容は、ゼミ・学生時代に最も力を注いだこと・自己PR。

しっかりとはきはきとしゃべること。質問に対して的を射ている回答ができているか。会話形式だが、ロジカルはしっかりしているか。第一志望だと言った。

かなりフランクです。ずっと会話形式であり、面接官も笑顔で受け答えしてくれて一番やりやすう面接でした。

どうしてOA機器関連の商社なのか。

OA機器関連には小学校から興味があり、メーカーさんの説明化やインターンシップに参加しましたが、それぞれのメーカーさんはすべての分野特化しているわけでなくメーカーという括りでは限界があると感じました。そこで各メーカーの特化しているの製品を扱いたいと考え、商社という業界を志しました。マルチベンダーとして様々なソリューションで、会社経営に効率化が図りたいと考えています。私はこの新型コロナウイルスで中小企業について考えさせれられる事がありました。中には倒産や事業停止など経営難に陥ってる状況であり、日本社会の縁の下の力持ちとしての企業がなくなりつつあります。しかし御社でその社会基盤となっている中小企業の成長をサポートすることによって日本社会は活性化し、世の中がまた明るくなると考えています。ITの進展により、企業様、エンドユーザー様のご要望というのは、多様化、高度化しており、複雑になってるのが現状だと考えています。そのなかで御社のマルチベンダーとしての強みを活かし、複雑化されたご要望に対してもお答えし、会社経営の効率化を図りたいと考えています。

あなたの自己PRポイントはなんですか。

私の強みは、小さな努力を惜しまず、周りを巻き込む事ができる所です。高校生の時、○○○○部の主将をしていました。しかし幽霊顧問であり、部員たちの士気は低く、技術面でも市内最下位レベルでした。チームの士気を上げるためには部員の鑑となることが大切だと考え、毎朝６時半の朝練は欠かさず、練習後にはウェイトトレーニングをしていました。また、誰よりも早く体育館へ行き、準備をするなど技術面以外でも主体的に行動することによって、それを見ていた部員たちの士気は上がり始めました。チーム全体がまとまり始めた頃、ミーテイングを設け、「歴代最高成績を残す」という目標を立てました。共通認識を持つことにより、今まで以上に統率性のあるチームができ始め、県内○○○校中○○位という歴代最高成績を収めることができました。貴社では、小さな努力を重ねていき、最終的には全体を動かすことのできる社員になれると自負しております。

志望度を問われる質問は一切無く、アピールできるポイントはあまりなかったが、直近の貴社に関わるニュースを逆質問で問うたところ評価されたと感じた。

1次面接とは少し雰囲気は堅くなったが、徐々にほぐれていく感じがしました。志望動機や自己PRなどは聞かれなかったです。

趣味はなんですか？（履歴書から）

私の趣味はウェイトトレーニングです。高校生からウェイトトレーニングをしており、大学生になった今はジムに通っています。ジムに通い始めたのは大学2年生のころからです。きっかけとしては、何かをしたいと漠然に思ったからです。大学生になってから時間や経済に余裕が生まれ始め、そこで考えた結果、出てきたのがウェイトトレーニングでした。しかし家でしても長続きせず、三日坊主になる日々だったので、ジムと契約することで半強制的に行かなければならない状況をつくりました。ウェイトトレーニングは肉体だけでなく精神も鍛えられるので非常によいものだと考えています。しかし今現在では、ジムはコロナウイルスの影響で閉鎖されているため、自宅でトレーニングをしています。

特技はなんですか？（履歴書から）

私の特技はバスケットボールです。小学3年生のミニバスケットボールから大学でのサークル活動まで12年間継続しています。きっかけは友人からの誘いでした。小学生から外で遊ぶのが好きであったのでスポーツ全般は基本的にはこなしていました。その身体能力のおかげか、中学生のときには地区選抜選手になりました。高校では公立高校ながらも県ベスト１６の成績を残しました。その中でも３回戦目では３５得点を決め、チームに大いに貢献しました。大学ではベスト４の成績を収めました。これらの成績を収めた要因としては、常に頭で考えることでした。一時期は成果を得られず伸び悩んだこともあります。しかしそれはその場任せでプレーしており、がむしゃらにやっていたからです。そこで常に考えてプレーすることで良い成績を収めることができたと感じています。

やはり最後にも志望度が問われることはなかったが、自ら色々な話をするなかで御社が第一志望ですと織り交ぜたことでアピールができた思います。

第一印象は堅いなと感じました。しかし話していくにつれ柔らかくなっていき、学生のパーソナリティを見られていると感じた。

御社ではバックアップサービスを無償提供を行うなどをなさっていましたが、これから先の事業のビジョンはございますか（逆質問）

まずこれからはリモートワークが盛んとなると予想しています。弊社もそこには注力していきたいと考えているため、〇〇さんが仰っておられたバックアップサービス、またクラウドシステムの開発を行っています。リモートワークのみならず社内の効率化を目指すべくそのような取り組みをしていこうと考えています。商社としてもの位置づけでメーカーさんの製品を流通させるのはもちろんですが、自社開発を行いシステムの導入といったコト売りの面でも強化していこうと考えています。しかしクラウドやバックアップといったことがどう効率化に結びつくかわかりかねていてる企業様もいらっしゃいます。そのため一度無償提供し、そこから企業様が他企業様へと勧めていただき、将来的には利益の確保ができる事業へと成長することを考えています。（面接官の回答）

趣味がウェイトトレーニングということだけど、なぜしているの？そして何を目指しているの？

私の趣味はウェイトトレーニングです。高校生からウェイトトレーニングをしており、大学背になった今はジムに通っています。ジムに通い始めたのは大学2年生のころからです。きっかけとしては、何かをしたいと漠然に思ったからです。そしてサークル活動において体を作らなければならないときがあったためです。またTシャツが似合う男になりたと感じたためはじめました。目指しているところは正直申し上げますとございません。ウェイトトレーニングには終わりがないと考えています。その終わりのない戦いに対して、いかに果敢に挑むことができる心構えが大切か学ばせくれます。初期のころは体に変化など一切ありません。しかし３け月を越えてくると変化がでてきます。それは仕事でも同じと考えています。最初から成果がでるなどそのようなことはめったに無いと考えています。地道に努力していくことで徐々に成果として表れて来ると考えているので、ウェイトトレーニングのことが仕事にも活かせると感じています。

内々定通知の電話で決めることはなく、しっかりと家族と相談してじっくりと考えて決断してくださいとのことで、拘束はされなかった。

かなりパーソナリティの部分で見られています。面接の基本的な、姿勢、笑顔、言葉遣い、ハキハキとしゃべることができているかといったところが見られています。特に商社であれば体育会系気質なところがあるので、体育会の所属をしていなくてもストイックな一面を見せることでできたら良いなと思います。どんなすごい成果を残しましたというわけではなく、その過程でどのような工夫をしてきたかを重要視していると思います。なぜITなのか、なぜOA機器関連なのかをしっかりと考えた上で選考に臨んでください。

面接の基本的な、姿勢、笑顔、言葉遣い、ハキハキとしゃべることができているかといった、いわゆる礼儀作法ができているか否かだと思います。中でも笑顔とハキハキとしゃべるといったところを注意して面接に臨んでいました。

最終面接でも普通に落とされると思います。１次面接と２次面接の盛り上がりのギャップの差は激しいですが、しっかりと軸を持っていくと大丈夫です。最終面接ではロジックも大切ですが、面接官を笑かすことができたらなおよしだと思います。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

株式会社タクマ

まず第一に給与面です。株式会社タクマの年収は９００万超えであり、私の大学の採用は初めてとのこともあり、もったいない感じがして迷いました。そして配属先のことです。株式会社タクマは兵庫県に位置しており、ほぼほぼ兵庫県とのことなので行きたかった県に行けると理由からです。しかし福利厚生面は株式会社タクマは劣っているかなと感じました。寮はあるものの住宅手当が一切なく、年収が高くても意味がないかなと感じました。