- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 名前を知っていたから。サマーインターンだったので業界を幅広く見ており、単純に自分の興味のある商品を作っているという理由で参加した。マイナビで見つけて、就活をとりあえずしてみようという気持ちで練習がてら参加した。続きを読む(全105文字)
【新規事業のマーケティング術】【23卒】帝人フロンティアの夏インターン体験記(理系/総合職)No.29186(非公開/男性)(2022/7/19公開)
帝人フロンティア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 帝人フロンティアのレポート
公開日:2022年7月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学の就職課からのメールに記載されていて興味を持ったから。商社というもの、特に専門商社というものが何の事業、働きをしているのか全く知らなかったのでそれを知る機会になると考えて、参加してみようと考えたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESで書くことを分かりやすく、伝わりやすく記述をしていこうと考えた。先輩にアドバイスをもらって、ESの添削をしてもらった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
自分の意見をもってしっかりと話せているか。発表する際にはきはきとしているか。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
最も苦労したこととその乗り越え方
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
上限文字数がかなり少なかったので、簡潔に記述した。
ES対策で行ったこと
自身が伝えたいことを簡潔に記述すること。また、先輩や就活サイトを見て、どのような記述の仕方が良いかを考えてESを作成したこと。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
動画面接であったので雰囲気は分からない。設問が少ないので、動画による雰囲気だけが判断材料化と思われた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はっきりと伝わりやすい話し方で発表をすること。印象が大切なので、笑顔で清潔感のある格好で臨むことを注意した。
面接で聞かれた質問と回答
自己PRを簡単に述べてください
私の強みは計画、筋道を立てて、その計画を遂行することです。そして多くの人とコミュニケーションをとることです。これは日々の研究生活における実験において、失敗したらすぐに原因の究明と別の方法を考え、多くの人と相談をするという手順を多く繰り返すために身に付きました。今回のインターンでのグループワークでは他者とのコミュニケーションを多くとり、他者の考えと自分の考えを組みこんで、課題解決のために計画を行い、計画の遂行をしていきたいと思います。
動画選考では質問は一つでした。
とにかくハキハキと明るく聞き取りやすい声量とスピードで話すことを心掛けた。何度も撮り直しができるタイプの動画選考であったので、自分の納得できる動画が撮れるまで続けた。内容云々ではなく、その人の印象が大事であると感じたので、身だしなみはしっかりとするべきであると感じた。あと笑顔は忘れずに話すようにすればよい。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 国立大理系院生が2.3割。その他は文系早慶MARCH4割。国立文系3割程度。
- 参加学生の特徴
- 学科専攻分野はバラバラ。商社であるためか社交性の高い人しか見当たらなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
外国における新規事業の立ち上げの立案と提案
インターンの具体的な流れ・手順
アイスブレイクからの2日間におけるグループワーク。その後に各班の発表時間。
このインターンで学べた業務内容
マーケティング方法と利益の出し方
テーマ・課題
与えられた国において、繊維を扱って新規事業を立ち上げてください
1日目にやったこと
会社概要の説明の後、各班に分かれて自己紹介。その後に各班に課題国の提示がされてグループワークが開始した。グループワーク中の調べものはネットを使ってよいが根拠はしっかりとしっかりと示さなければならない。
2日目にやったこと
1日目の作業の続き。収支計算やその後の事業展開などの大詰めの作業が主であった。全班が完成し、発表があった。その後に各班のフィードバックと最優秀賞の発表があり、インターンシップが終了した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手人事と人事課長
優勝特典
特殊繊維のマスク
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員はインターンシップの活動中に分からないことがあれば補助を何回もしてくださった。また印象として、商社である以上、利益を追求する姿勢というのが大きく見て取れた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
班員各々が意見を持っていたので、それをうまく一つにまとめることに苦労した。どの意見にもいいところと悪いところがあり、うまく組み合わせることが重要であったので、その部分に一番力を入れて取り組んだと思う。また他の班の状況が伺えないことで進捗が分からないことも苦労したポイントの一つであった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
班員6人全員が主体性を持っていた。なのでかなりグループワークは進めることが容易であった。自分から動くことの重要性を知れた。
インターンシップで学んだこと
商社で働く上で大切な知識を得ることができたと考える。トレーディングの重要性やマーケティングが命であることも学ぶことができた。また、就職活動を始めるにあたって、他の大学の人と交流をして就活全体の動きや状況の情報交換をできたことは非常によかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分の意見を根拠をつけて上手く組み立てていく力をもっと付ければ、スムーズに意見を出すことができたのかなと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
かなり詳しく企業のことを知ることができたし、専門商社というものがどのような働きを社会のなかでしているのかということも知ることができたから。仕組みを知ることで専門商社に興味が沸き、調べることも増えたし、この業界で頑張っていきたいと思うことができたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分の適性業界が分からず就職活動を始めたが、このインターンシップに参加することで少し適性が分かってきたから。様々な業界があるなかで専門商社というものが社会に与える影響というものを知れてさらに興味が沸き、就職活動に対するモチベーションになると思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
単純に企業の内情や一般概要を知ることが出来たのが大きいと思う。興味を持つきっかけとしては最適で、さらにイベントや説明会のようなものに参加しようという気になったからである。また人事の方の人が良く、印象が良かったために志望度は上がったと考えられる。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者による選考が実際に一般選考より一か月程早く行われていて有利になる場面があると聞いたから。またインターンシップ参加者の内定率が高いということを聞いたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
理系院生のための説明会やフォローアップイベントの紹介があった。また、人事とのオンライン面談も複数回実施された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
理系大学院生であるために化学や機械、精密機器のようなメーカーの技術職を志望していた。自身の大学からはメーカーに行く人がほとんどで推薦もあったためにそのような業界を志望していた。またIT業界も今後の発展が大きく見込まれていたために志望しようと考えていた。それも同じく技術職で志望していて、営業職は全く考えていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
繊維事業ということで生活に根付いていることは分かっていたが、インターンシップに参加することでより詳しく知ることができ、興味を持つきっかけとなった。また社員の方々はとてもきさくで就活生のことを考えて、面談やセミナーの告知などを積極的にしてくださったので就活自体は進めやすかった。また商社の業務を知れたのも自身の就活の軸となった要因であったのでよかった。
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帝人フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 帝人フロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンフロンティア |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 878人 |
| 売上高 | 2095億1800万円 |
| 代表者 | 平田恭成 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6233-2600 |
| URL | https://www2.teijin-frontier.com/ |
