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永大産業株式会社

【学生の魅力を引き出す面接】【23卒】永大産業の営業職の2次面接詳細 体験記No.23675(非公開/女性)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩が永大産業営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒永大産業株式会社のレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。最終面接は辞退したため対策についてはわかりません。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
ベテランの人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室後すぐに面接が開始する。終わったら速やかに退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

永大産業での仕事と学生が思う仕事のギャップがないかどうかを重視して見られていた。企業研究で永大産業の業務を把握できていたことと、そのために必要な力を持っていることをエピソードをもとに話せたことが説得力を強くし、高い評価に繋がったと感じた。

面接の雰囲気

面接官はベテランの人事の方だが、温厚な方で威圧感などは感じなかった。質問も会話ベースで進み、リラックスした素の学生の姿を見たいという雰囲気が伝わった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

弊社の営業職の働き方をどのようなものだと考えていますか?

御社の営業は、クライアントとしては代理店やハウスメーカーなどの企業であり、そういった相手に対して自社商材を売る仕事がメインだと考えています。また、クライアントのパートナーとしての役割も大きな仕事の一つだと思っており、社会のニーズがどのように変化しているのか、そのニーズにどのように応えて行けば良いのかをともに考えることも営業職の仕事です。クライアントの要望を明確化し、社内の様々な部署との連携も図りながらプロジェクトを進めていくことが御社の営業職としての醍醐味の部分だと認識しています。(深掘り:もっと泥臭い部分で何か思いつくものはあるか?)予算管理や施工計画、物品の発注、納入などの事務的な作業も営業職の大事な仕事だと思います。そういった細かな計画を入念に行うことでクライアントとの信頼が築かれると考えています。

入社後どんな働き方をしていきたいですか?

社会のニーズと自社の強みをしっかりと捉えて、ただの物売りではなく立体的に価値を提供できる人材になりたいと思っています。学んだり、咀嚼して深く理解する力は研究などで培ってきたし、部活やアルバイトなどで相手とまっすぐ向き合って信頼関係も築いてきたので、知識と信頼を持って営業職としてニーズに応えた価値を提供したいと思っています。ただ、研究では専門性を突き詰める中で深い理解を得られたことも事実です。技術職とも積極的に深く関わりをもち、社会に近い立場でありながら技術のことも深く理解した営業になりたいです。将来的に関わりたい分野は、非住宅分野です。より多くの人々に過ごしてもらえる空間であり、これから市場を伸ばしていかなくてはならない分野であることに成長の場を感じています。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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永大産業の 会社情報

基本データ
会社名 永大産業株式会社
フリガナ エイダイサンギョウ
設立日 1946年7月
資本金 32億8530万円
従業員数 1,500人
売上高 712億200万円
決算月 3月
代表者 枝園 統博
本社所在地 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号
平均年齢 43.6歳
平均給与 564万円
電話番号 06-6684-3000
URL https://www.eidai.com/

永大産業の 選考対策

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