企業研究レポート
コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開
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- 重視した軸
- 最終的に「人」という軸で決めた。コンサルティングファームに入社する上で、ファームの比較が非常に難しかった。企業の規模感や業界内でのプレセンスでは、ある程度比較できる。その上で、コンサルはプロジェクトでかなりキャリアが決まると聞いていたので、ファームを比較する際には...続きを読む(全218文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 理念やビジョンで一貫して新しい価値を作っていくことを挙げている。それが実際の事業にも反映されていると感じる。コンサルティングファームでありながらも、新しい事業を生み出しチャレンジしていることを知り、新しいことに挑戦しやすく、それを支援してくれる環境が整備されている...続きを読む(全139文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- コンサルタントとしての仕事内容は、他のコンサルティング...続きを読む(全61文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 業界内のポジションとしては、ITコンサルティングファームにも近いように感じる。他の大手コンサルティングファームよりも社員数が少ないことから、プロジェクトの規模感としては同業他社よりも小さいものが多い印象である。プロジェクトにアサインされる社員の人数も他大手コンサル...続きを読む(全189文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 企業文化として、社員のことを「人材」ではなく「人財」として大切にしている。そして、多様な人財がモチベーション高く働けて、成長していける社風を感じた。私が最も重視している「人」という点についても、インターンで社員の方と関わり、話す中で自分と似ている人が多いと感じ、雰...続きを読む(全509文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- コンサル特有のプロジェクトガチャ的な性質はどこの企業でもあると思う。ここも同様に、プロジェクトによって忙しさがかなり異なる印象を持っている。給与は25卒の募集途中から大幅UPしたため、総合コンサルティングファームの中では初年度の年俸としてはトップクラスであると思う...続きを読む(全159文字)
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