【チームの原動力、一体感】【24卒】 アートリフォーム リフォームアドバイザー（総合職）の内定ES(エントリーシート) No.131762（非公開/女性）（2023/10/10公開）

私の軸は、チームワークを重視する社風の企業で、同じ志を持った人と働くということです。高校時代の部活動で何度も挫折を味わいましたが、チームメイトやコーチの存在が私を支えてくれました。同じ思いを持った仲間がいることで、少しでも仲間の力になりたいという思いから必死に自主練習を行い、試合で活躍できるようになりました。この経験から他者への貢献意識やチームの一体感が自分の原動力になると感じました。一人一人がメンバーの足りない部分をフォローしあうチームプレーの精神は今でも根強く私の中に残っており、貴社の“One for team”の考え方には特に共感しました。社会人になっても同じ志を持った仲間を大切にしたいと考えています。 続きを読む

顧客満足を１番に考えながら仕事ができるという理由で貴社を志望致します。教育実習の経験を通じて、相手に合わせて自分の創意工夫を発揮し、人の心に残る仕事に就きたいと考えました。自走自考を掲げ一気通貫の業務形態を採用されている貴社であれば、お客様の為に自分が納得するまでこだわり抜くことが可能だと感じました。相手の立場に立って物事を考えるという私の強みを活かし、お客様の信頼や満足度にこだわる提案をします。 続きを読む

高校２年生の時、様々なイベントの企画提案をクラス全体に対して行い、成功させた経験があります。例えばバレンタインでは女子全員に協力してもらい、放課後の買い出しや朝早くに登校して教室の装飾を手伝ってもらいました。「あなたのお陰で学生生活は凄く充実していた。」と卒業してからも友人達が言ってくれることが、今でも私の自信と原動力に繋がっています。常に周りを巻き込んで、楽しいことができないかを考えています。 続きを読む

3年間アルバイトをしている飲食店の従業員の定着率を大幅に上げたことです。私が入社した頃は卒業まで続ける人が5割程しかいませんでした。そこで同期のスタッフたちに働きかけ、スタッフ同士の親睦を深めるとともに、どうすれば後輩たちの定着率があがるのかを検討しました。職場の雰囲気づくりのために店長と信頼関係を構築したり、仕事のサポートをしあう体制づくりをしたことで現在では定着率は9割まで上昇しました。 続きを読む