アートリフォームの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】気が済むまでやっていいよと言われた。期限は特に設けられず心が広いと感じた。時々電話などがかかってき近況などを報告した。【内定に必要なことは何だと思いますか？】どれだけ人の事を考えるかというのが鍵になるのではないのかと思う。企業理念としてお客様だけでなく関わる人を幸せにするという事が目標なので、今までの幸せにしてきたエピソードなどは必要になってくると思う。学歴などは全くみてないと感じた。どちらかというとその人が持っている個性や価値観、そして、過去の体験がどの様にして現在の就職活動に繋がっているのかなどを見られていた。常に自然体で飾らず話し、リラックスして挑む事が大事だと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】大学時代のアルバイトが大きかったと思う。アルバイトで自分で考え行動し表現するという事を三年間常にやっていたからこそ、お客様の目線で接客をしたり、お客様を考え行動した事が活きると思い、内定を頂いたと思う【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接は実際に落ちるのではないかと感じました。本当にアートリフォームという会社に入りたいのか。そして、入った後にどの様にして活躍したいのかなどが具体的に決まっていないと、採用されないのではないのかと思ったので、そこら辺はしっかりと考えた方がいいと思いました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】いろいろ私生活のことなど体調面を気にかけてくれた