この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが形式だけであり、OJTで業務を学んでいくことになる。
体系的な教育資料はないため、OJT担当者の力量に...続きを読む(全199文字)
ローム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にローム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが形式だけであり、OJTで業務を学んでいくことになる。
体系的な教育資料はないため、OJT担当者の力量に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は入社してから約4ヶ月間あります。はじめの約2週間はロームの企業理念や、働くにあたって目指す姿や、自身の性格について理解を深める研修を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グレード別の研修、役職別の研修、品質の研修など幅広く受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育が用意されているが、業務が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり東証1部上場企業だけあって、社内教育や外部教育、セミナー参加など、色々と揃っていたように思う。
救急救命の資格や排気関係の資格など、直接...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
次に転職する際のステップを踏むにはいい会社ということで同期とも意見が一致していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちから、色々な業務に携われるため、業務を通してスキルアップ出来ることは多い。質問すれば教えてくれる環境もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
品質管理といった一般的な内容の研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が言うには、新卒の時点から会社が社員を育...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
最近の新入社員には、工場研修など手厚く教育をしている印象はあります。教育自体は本人の意欲次第だと思うので、手厚くあっても仕方がないような気がし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
OJT教育や入社一年後研修、三年後研修を通して自身がどのようなキャリアを描いているのかを確認する場が存在する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通常の仕事の範囲が、ほんとうにあらゆることをさわるため、とてもスキルアップに繋がることが多いと思います。何をやっても無駄にはならないので、スキ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員で入射すると、人事部による新人研修がありました。内容はかなり充実しており、実践的なものだったと思います。各部門への配属後も、外部の専門...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種採用のためなのか、キャリアチェンジの可能性はほとんどありません。新人研修や管理職研修などの基本的な研修は用意さ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力での評価というのはされていないように感じました。社内政治のうまい人が昇進するイメージがあり、真面目にコツコツ頑張っている人はそれなりのポジ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちから任せる文化があり、ジョブローテーションも導入し手を上げれば挑戦をすることができる環境が整ってきていると感じる
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せられるため、成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に仕事を任せる、というよりは押し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の異動や交流があまりなく、部門間の壁が高い。
部署によっては自身のキャリアアップを考える余裕もなく業務に明け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内での技術交流・発表会や外部講師を招いてのセミナーなどが豊富。
また、私が在籍している部署では周辺の部署が主催で技術勉強会を行うなど社員の新...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性同士の割と仲が良い(但し配属先により大きな差はあり。)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の正社員化がなかなかなされない企業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前に比べて新入社員に対してもOJTリーダーやメンター
管理者を決めて離職を防止する事にかなり注力している。
営業職あて品質検定を受験させる制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的にキャリア構築のためのセミナーが開催されていて、それぞれの年次や役職にあったセミナーを受講できる。
また、それ以外にも自己啓発系やマナー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分で関係各所及び上司、同僚に気を配れる人は、色々と勉強出来ると思います。 いい意味で人間関係構築、及び人とのスペースを開けての仕事の仕方や、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、難しい仕事もさほど求められません。新人には教育体制が整っており、わからないことは先輩に聞きやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やったことのないことでもやりたいと上司に相談さえすればどんなことでも挑戦させてもらえる環境があったと思います。自分のまわりでも語学力向上のため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員に対するキャリアアップのための社内講座が充実している。一年に何回かの講座を受講することが推奨されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の自己裁量性は高く、ある程度の方向性の権限を持って行える。ただし、上位の方針が変わりやすいが、理解力が高ければ追従できる。また、基本的に自...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中長期的に考えると伸長する業界だと思う。
事業的にも成長曲線は鈍化気味だが間違いなく大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇格タイミングが年次で決まっておりそこまでの辛抱が必要。
昇給額としては大きく30歳で700万円程度となる。
また、40代あたりで800万円以...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
半導体業界は間違いなく伸びると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にOB訪問などで営業手法の確認を行っておくべきだと感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お休みが取りやすい。旅行とかで1週間休んだりも可能。育休産休制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話など多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会員制宿泊施設や社員持ち株制度など色々従業員特典がある
他者企業からの勉強会などもある
いっぱいあるので、利用した方がいい
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署がたくさんあるのと組織変更も多いのでしんどくても永遠に同じ状況は続かないので我慢していたらなんとかなることが多い。上司も相談になってくれる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定時で帰れる日も多く、職場の人とお茶して帰ったり飲みに行ったりよくしていた。お休みも多いので年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みの他に夏休み...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
分業がしっかり整っているので、自分の業務管理がやりやすい。チームで働くことが多いので、責任も分散される。管理職の方達が尊敬できる人が多く、フォ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
海外営業を志望し面接に参加。世界各地に支店があるため、常に可能性があるのが良かった。直属の先輩も海外駐在経験ある方もいたので、生の声を聞けたの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | ローム株式会社 |
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フリガナ | ローム |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 869億6900万円 |
従業員数 | 23,390人 |
売上高 | 4677億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本功 |
本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 075-311-2121 |
URL | https://www.rohm.co.jp/ |
採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
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