ロームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【良い点】
私が働いていた部署ではマネージャーによる時間管理はあまりされておらず、比較的自由に出社、退社の時間をコントロールできており、自分のペースで仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。。
何でこんな人が管理職？っていう人もたくさん
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ほどやめていきます
残る人は管理...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業は単に商品を売るだけでなく、幅広い経験ができるかもしれない。クライアントのニーズに合わせて、商品の新規開発をしたり、物流面の調整、品質管理...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代や50代の古株の社員の話では、労働時間管理が疎かで長時間残業や早朝出勤を命令されていたようです。そのような経...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒の立場でも仕事を与えてくれる。管理職の中でもレベル差があり、いい管理職の社員がいる部や課は全体的に雰囲気が良い。社員一人ひとり気にかけてく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい管理職にあたれば、みんなモチベーションあがってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の管理職はちょっと下心丸見えでした。入社して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よいも悪いも自己責任の上で仕事を遂行できる点。しっかり説明できれば大概はやらせてもらえる。一度承認をもらえればあまりお金のことは言われずにプロ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力が認められるところ、優秀な人が出世する。
また、専門メーカとしてやるべき方針がしっかりしており、
部品メーカ専業に徹している、決して企業を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、自社に期待していない人が多い気がした。その分、転職はしやすいく、その点においてのみ、中途入社でも気兼ねなく働けると思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
イベントや部活動なの取り組みに積極的で、若手を中心に積極的に参加している。飲み会など部署ごとのイベントも多いイメージがある。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いうちからチャレンジ精神があれば積極的に仕事をさせてもらえる。海外もやる気があれば、行かせてもらえる環境になってきている。最近は昔に比べてク...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本当に人がよい企業文化である。相手の立場にたって考えることができ、思いやりのある社員が多いと思う。社員同士の交流も盛んである。お互いに成長させ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料体系は同業他社と比較しても良い方。自社ビルの拠点には社食があり、うまくもないが、安いのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にキャリア志向でない女性が結婚前の腰掛に働くには非常に良い環境かと思います。さほど責任ある仕事は任されず、ぬるま湯に浸かれる居心地の良い環境...続きを読む(全471文字)

【良い点】
社内結婚を推奨しており、アシスタント等は顔採用で綺麗どころをとっていた。
また、退職後に結婚する人もいた。
部署ごとに部門長の好みが色濃...続きを読む(全175文字)

どこの会社でも同じかもしれませんが、先輩、上司も人によりけりだと思います。面倒見の良い方もいらっしゃりましたが、全体的には、自己顕示欲の強い方が、多いのか...続きを読む(全175文字)

面倒見のよい優秀な上司もいて感動しました
田舎の営業所でしたが優秀な上司 格好いい上司がいて本当に営業の見本となる営業上司に
やり方や営業手法を叩き込...続きを読む(全152文字)

上司、管理職の中で、尊敬できる人は少ないとおもいます。
上の人たちは、常に下に対して仕事を投げ、結局は、下の社員が苦労しています。
ただ、社員と上司・...続きを読む(全155文字)

以前の話であまり参考にならないともいますが、当時の上司は非常に熱心なかたで新入社員の教育にもてとり足とり教えて頂いたイメージが有ります。またトラブルが発生...続きを読む(全153文字)

研究は世界最先端のことをやっているという自負自体はみんながもっている。社内の雰囲気はとてもよく感じていたが、真面目な人がおおく、職場内で飲み会に行こうとい...続きを読む(全154文字)

無くなった会社なんで何とも・・・。
上層部の管理職はイロイロ口出しするが、責任は取らないという印象が強い。
問題が発生した際に責められるのは担当や、そ...続きを読む(全174文字)

非常にやりがいのある会社であるが、将来性に関しては疑問がある。
若いうちから 権限を与えられるので 成長はできる。
商品知識よりも人間関係構築が非常に...続きを読む(全155文字)

少なくとも私の所属していた製造部では尊敬できたり目標にしたいと思う人はいない。
管理職は仕事は部下に丸投げで管理ができていない。
部署としての方針も決...続きを読む(全159文字)

無職位、主任級の業務負担が大きく仕事への満足度が低い。
管理職は上に行けば行くほど自己満足度が高いようだが、
部下からの評価はその逆で上の人間ほど総じ...続きを読む(全167文字)

一言でいうと明るい職場だと感じました。
みんなが和気あいあいとやるのでやりがいは非常に感じると思います。
ただ一点まとまりのなさを感じるときがあります...続きを読む(全151文字)