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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近、ワークライフバランスに力を入れている感じ。
週一回と給料日はノー残業デーで半分強制的に帰らせる。
有給休暇の消化も積極的にとらされ...続きを読む(全192文字)
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
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【良い点】
ここ最近、ワークライフバランスに力を入れている感じ。
週一回と給料日はノー残業デーで半分強制的に帰らせる。
有給休暇の消化も積極的にとらされ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内システムの開発や運用がメインなため、あまり競争力はなく、
何か数値目標や成果をきつく求められることはあまりない感じ。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パナソニックから部署ごと移転されたため転籍
【気になること・改善したほうがいい点】
理由が不明確な状態で転籍続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここ最近、DEIの取り組みで力を入れている感じはするが、
まだ実態としては、まだまだ男性比率が高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パナソニック全社の社内システム開発や運用を
ほぼ牛耳っているので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色々とイベントを実施して組織の横のつながりを強化しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一発花火で終わり、結局縦割りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与体系はパナソニックと同じであるため、一般的に良い方だと思う
主事/主任になると一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の有能な社員ばかりが業務タスクを大量に抱え、非常に大変そうだった。
課長・部長以上になると下に仕事を任...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
よくも悪くも、パナソニックグループの事業の成長性に左右される。成長事業に食い込むことができれば自ずと成長していくと考えられる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1362億600万円 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
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