パナソニックインフォメーションシステムズの評判・口コミ一覧（全147件） 5ページ目

【良い点】
基本的に社員家業という、自分で進めていく風土ですので、細かな事をいちいち指摘されたりするような事はありませんので働きやすい環境と言えます。また...続きを読む(全212文字)

【良い点】
親会社のグループ内基準での支給のため、社員の場合給与は高めです。賞与も4〜5ヶ月分程度は出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与面は業界標準レベルだと思います。コンプライアンスを最重点課題に取り組んだ常識ある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の有能な社員ばかりが業務タスクを大量に抱え、非常に大変そうだった。
課長・部長以上になると下に仕事を任せ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くもユルかったので、家庭都合などで休むことに引け目を感じることはほとんどなかった。やる事をやっていればなおさら誰も口を出すことはなかっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人間味のある上司が多かったなとおもいます。人によっては派閥ばかりを気にする人や評価ばかり気にする人、人の案件取り上げる人なとなど色々な人いまし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
インセンティブの制度はないので、やってもやらなくても給料は出ていた。ばりばりと働きたい人には、少し不満かもしれないが周りからの評価を獲得して年...続きを読む(全170文字)

【良い点】
パナソニックグループの基幹システムを独占しているので、事業は安定している。
経営数字、人事システムなどが関わる社内の情報システムを他社に任す事...続きを読む(全238文字)

【良い点】
職人気質の優秀な先輩がいますので、技術を盗めればスキルアップできます。
SEは、階層ごとに研修がちょくちょくありますので、ある程度のベーススキ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
よくも悪くも、パナソニックグループの事業の成長性に左右される。成長事業に食い込むことができれば自ずと成長していくと考えられる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しっかり役割分担がされていて、それぞれの仕事を行う感じでたんたんと進められる。持っている案件によるが、時期によっては忙しく残業もある。福利厚生...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年次・役職に合わせた研修が受けられる。また、組合主催の研修もあり、仕事とは一方離れたライフプランについての研修もあり、新鮮だった。
研修の種類...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やりたいことを申し出てOkがもらえれば、自由に自分でコントロールして案件をすすめることができました。申し出るからには結果をだすことは当たり前で...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
年末年始、夏期休暇とは別に1週間程度の休暇を取れる制度があり、これを使って海外旅行などに行く人が多い。
ま...続きを読む(全189文字)

良くも悪くも男女差別なく仕事は与えられます。システムリリース前やトラブル発生時などは深夜まで仕事に及ぶことが多々あるため、こういった部分蝕についても男女差...続きを読む(全159文字)

事務職は良いと思うが、、SE職はやたら残業が多いと思った方が良い。
基本的に支援はないので、仕事を抱え込むと悲惨な目にあう。
ただ、上司は勤怠管理をし...続きを読む(全185文字)

個人としては気さくな人が多いので、仕事以外の交流で苦労することはない。
ただ、セコい自慢が凄いのでこういうのが苦手な場合は苦労するかも。
業務になると、...続きを読む(全209文字)

親会社のシステム構築、運用作業が中心なので、安定性は高い。
売上規模も75%を親会社に依存している。
入社するなら、基本的に親会社システムのお守りを、...続きを読む(全152文字)

年12万円分のポイントがあるので、これを自分の利用したいように活用する形。
家賃補助等は一切ないので、給料以外の福利厚生という意味で考えると充実している...続きを読む(全204文字)

最低限の教育プログラムしかない。
ただし、親会社主催のトレーニングも結構受けれるので、これを自主的かつ積極的に活用する場合は良い環境だと言える。親会社の...続きを読む(全220文字)

ブラックボックス評価。
直属の上司と年始に目標の立案、半年後とのレビューを行うのだが、
評価時には一切加味されない。
上司評価が部のトップにもかかわ...続きを読む(全194文字)

ITシステムに関する知見等は基本的に親会社が親会社が抑えている。
親会社は製造業なので、品質に関してはかなり重要視をしており、
そのとりまとめ方はかな...続きを読む(全160文字)

業務内容は親会社・グループ会社のシステム運用が中心。売上げも7割がこちらを占める。一部のメンバーはグループ外へSIを行っている。
グループ向けは次々と仕...続きを読む(全284文字)

パナソニックのルールがあるので女性は働きやすい。
ただ、文化的にパラワラ、モラハラが結構あるので、目をつぶれる人で有ることが望ましい
と思うのだが、女...続きを読む(全167文字)

まず、パナソニックの文化が一切残っていない。
親会社のイエスマンで得ることが、会社の価値、社員を維持する方法だと考えている。
また、中途社員に対する嫌が...続きを読む(全315文字)