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海外に行くことができるから。自分の殻を破れると感じた続きを読む(全26文字)
興和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
海外に行くことができるから。自分の殻を破れると感じた続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が率先してテーマ提案できる点は良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所内では提案して続けることは可能だが、そのテー...続きを読む(全126文字)
OTCや雑貨の開発職を志望していたが、多くの人に手に取ってもらえるヒット商品を近年生み出せていないので、自分の開発した商品が世間的に知られないことも多く、...続きを読む(全130文字)
バンテリンなどOTC医薬品は有名なものも多く、CMや店頭で自分が関わった商品が見られると嬉しいと社員の方が言っていた。医療用、OTC医薬品両方を手掛けてお...続きを読む(全107文字)
幅広い事業領域が売りであり、領域を跨いで仕事に取り組むことができる。続きを読む(全34文字)
海外でも活躍できる機会がある点は魅力的に感じた続きを読む(全23文字)
新薬が少ないので、医薬品事業に関してはやりがいが大きいとは言えないと思います。ですが、社員の方はバンテリンサポーターなどの医薬品以外の製品の展開に誇りを持...続きを読む(全123文字)
事業間をまたいだソリューション提案を出来る事が大きな魅力であると感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じない。
部署にもよるが若手を教育する気がないため、底上げがない。
キャリアアップは望めない。続きを読む(全76文字)
新薬の研究開発に関しては領域やモダリティがあまり広くないので、新しいことにチャレンジしたい人はあまり向いていないかもしれない。
OTC医薬品などは店頭で...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は雑用以外の仕事を回してもらうこともなく、立候補しても取り合ってもらえない。
我関せずで、何もせず最低限の...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量はある程度個人に持たせてもらえるため、業界規則に抵触しない範囲で自分の好きなやり方で仕事を進められます。
一から計画を練り大病院に新薬を...続きを読む(全96文字)
【イベントや選考を通して感じた】疾患領域はニーズがほぼ満たされている生活習慣病に残り続けており、成長性が乏しいと感じた。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】toBもtoCも携わることができるため、 自分が携わった商品が、何かしらの形で生活に関係してくる
【本・サイトで調べた】商社と言う...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】休みが多く(年間125日以上)、連休が取りやすいことや、残業が非常に少ないため、プライベートと仕事を両立できると伺った。また、事業展開が...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】実際に商品が並ぶ現場を作り出すことができることにやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】興和株式会社は医薬品を開発している会社であるため、患者様の健康に貢献出来る点はやりがいを感じられるそう。
【本・サイトで調べた】興...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
複雑な人間関係があるなかで、根回し等を行い、どううまく仕事をやっていくかが問われているように思われる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり、マスクや抗原検査キットの検品作業に関われました。残業も多く大変でしたが、世の中の為にコロナに関わる仕事に貢献できた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるが、プロジェクトの上流から下流まで関与することができる。また、資格取得など、スキルアップに関しては会社も積極的であり、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大手企業ですが、若手でも大きなお客様を担当したり、責任ある立場を任されたりすることがある。また、社員数が多いため、様々なタイプの人との関わり...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品を製造しているので、人の役に立っていると実感できるかもしれません。
また、製造なので体を動かす事が好きな人は向いているでしょう。ただ、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自らの担当エリアで目に見えて数字が上がっていくのはとても嬉しいし、やりがいにつながることもある。また先生によるが、MRとの面会を必要としてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
はじめから自らの成長のために大きな事業に携わらせてもらえる。大きな案件は先輩社員と共に教えてもらいながら業務を行っていくためとても心強かった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
医療に少なからず貢献しているため、その点にやりがいを見出すことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで下の意見を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列で着実に手取りが増えていくことは非常に評価できる。
他社と比べて大きく見劣りすることはないので満足している。
残業代もきっちり出るの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間はあまり多くなくホワイトといえる。
有給消化率も比較的高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則不可である...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良いところは、人が良い人が多く皆で仲間として働けるところだと感じていたが、近年かかわる上位層が…。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎期評価面談が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧のため、どれだけ成果を上げれば評価につながるのかわからない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に性別に依存したものはないように思われる。最近では女性管理職も増えており、活躍の場は広いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は基本的には少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事は集中するため、人によって偏りがひどい。それにも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業したものが売れたとき。
特にタイヤは利益が取れます。車検はあまり利益は良くなかったかとおもうので、ワイパーやバッテリーで稼ぐのが1番かと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によるが、OEM営業であれば、生活用品のものづくりに携わることができる。配属先によるが、企画開発、生産、品質管理が学べる環境がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
慣れたら何も考えずテトリスをするようにレジを打つだけなのでラクです
接客や品出しを通して基本的な仕事の流れを理解できた点が良かったです。来店...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分が提案した商品を受注する時の楽しさは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにもよるが、昼の営業より夜の営業が大切だと...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外に関わる仕事で、継続する事業・新規事業問わず、あれだけの裁量と機会を与えてくれる会社はないと思う。且つ、人が財産なので、人に投資し、そし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ジョブローテーションによっては様々な業務知識や経験を身に着けることができる 一社員の裁量は大きくはない続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い産業分野に関わりながら顧客の課題を解決し、社会や産業の発展に貢献できる点にあります。ユアサ商事は機械・工具、建設資材、エネルギー関連な...続きを読む(全594文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週「週報」といって、自分の担当している部門の売上進捗、粗利進捗とそれに対してどう改善するかを、数字や写真などで報告する。全社員の書いたもの...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アフリカにおいては右に出る照射はなく、政府系レベルでの関係性、プレゼンスの高さは日々仕事をしていて痛感する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替えが激しいため、かえって能動的に学べる人は空いた枠に昇格できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や情報共有の改善続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 7,865人 |
| 売上高 | 5569億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 749万6000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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