興和の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが古い、紙媒体を使用することが多い、室温調整は一括管理なので、寒いか暑いかになることが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格手当等も充実しているため、給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なく、業務時間の間に勉強できる人は、資格手当...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若いうちは住宅手当が充実しているので、それ以外のことにお金を使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが、業務で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給を取りやすい
良くも悪くも個人事業のような形になるので、チームとして動くことが少なく、自分で仕事量を調整できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自由に仕事を選べるので、興味のある製品に携わることができる
ただ、うまくいくのは一部なので、無駄な仕事になることも多い続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅手当は都内独身であれば借上社宅として7.8万円/月の補助があり、家賃は給料天引きとなるため税金的にも良い。自分で自由に物件を選び、補助額を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
近年はほぼ毎年ベースアップをしており、特に若手の基本給があがっている。
2024年時点の基本給は1年目で28万円、4年目には30万円を越える。...続きを読む(全358文字)

【良い点】
世間一般的に考えると高い方ではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ変わってきたが、良くも悪くも年功序列の部分が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は比較的大きい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に対して非常にシビアである点は改善が必要である...続きを読む(全81文字)

【良い点】
応援などでたくさんの店舗に行きましたが、基本的には薬局長はとてもいい人ばかりです。
自分はパワハラの薬局長と言葉遣いを間違えただけで、始末書の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と事業拡大を行う社長
本部の管理職は誰もが責任を負いたくないのか、相談を受けない。受けてもスルーする。指示が高...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスの社員達のお客様に対する不誠実な対応。
お客様のことを気にかけたり心配したりすることがなく、会社の都合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司は優しい人が多かったです。
それも配属先の店舗によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだとは思いますが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員全般性格いい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上拡大に関する仕事はせず、常にデスクで社員の会話、電話対応、遠...続きを読む(全386文字)

【良い点】
企業文化は体育会系、最初入社した時は、あまり積極的にならず、周囲に合わせるように過ごした方がよい。ただ、合わせすぎたら、足元を見られるかも。た...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員さんもパートさんも、男女様々な年齢層の方が働いていました。
様々なイベントがあったり、少しですが少額ですがボーナスもあり、パートのことを大...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に社長が何人も変わって、その度に部署名や編成が変わるので手間でした。子会社化している為、上層部は親会社の方に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)