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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員に対して、多忙なときやミスがあったときでも、きつく厳しすぎる感じで注意する人は自分のまわりにはおらず、適切にカバーし合う良い雰囲気の職...続きを読む(全209文字)
興和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員に対して、多忙なときやミスがあったときでも、きつく厳しすぎる感じで注意する人は自分のまわりにはおらず、適切にカバーし合う良い雰囲気の職...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系と比べると社内行事なども少なくないため、部署内だけでない繋がりを持つことが出来る。従って困った時も相談しやすい環境にあると思います。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の場合は尊敬できる上司・先輩に恵まれたと思う。どうすれば今よりも結果をあげられるか、スキルアップできるのかを常に考えて仕事に取り組んでい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は責任丸投げな人が多い。
自分が困らなければいい、自分がミスったら笑い話、人がミ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で入った社員は基本的に良い人が多いと思う。優しい人が多く、相談にも乗ってもらえる環境である。社内で競い合う感じはあまりなく、助け合う傾向...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
のんびりした人が多いと感じる。
会社自体が若手は時間をかけてじっくり育てようという社風なので、即戦力は求められていないように感じる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はいわゆるおぼっちゃんが多いので、比較的仲良くやれる社風。評価も年功序列で成果に関わらず一定のものが保証されるので、周りと歩調を合わせる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
40代あたりの中年社員の採用が少なかった世代があった為、場合によっては年齢に差が開くが基本的にはベテランと若手のバランス、管理のお局的女性の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司はとても優しく理解がある。管理部門しか経験していないので他は分からないが、全体的に部長クラスの方も優しい方が多いと思う。威圧的な雰囲気は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に独特の冷たい雰囲気があるので一般受けする人ほど軽蔑視される傾向があるみたいです。
随分前の話で恐縮ですが、当時は貿易事務や営業...続きを読む(全449文字)
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商社部門に勤務していました。業績の良い、悪いは別として、先輩、上司との壁はなく、とても風通しのいい職場環境でした。他の商社部門もかねがね人間関係は良好と...続きを読む(全171文字)
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管理職の方も親切に教えてくださり私たちとしても非常にやりやすい環境にあった。研修などもいろいろと整っているが何と言っても管理職の人とのつながりがうまくい...続きを読む(全156文字)
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あまり上司と部下の壁がなく、風通しはかなり良いと言える。上司から何かを強要されることもほとんどなく、自分のしたい様にさせてくれるケースが多い。しかし、単...続きを読む(全163文字)
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商社でしたが他の商社と比較して、大きなノルマを課せられることもなく、非常に働きやすい環境だったとおもいます。 また同僚同士が非常に仲が良く横のつながりま...続きを読む(全182文字)
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全体的に穏やかな方が多く、家族的な雰囲気でした。派遣社員もよく飲み会に誘われていました。仕事で失敗したとしても、怒鳴ったり責めたりということもほとんどあ...続きを読む(全150文字)
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年に数回、ボーリング大会やソフトボール大会、またゴルフコンペなどがあり、基本的には強制参加です。ただこれにより他部署の方とも交流できるので、良い行事なの...続きを読む(全177文字)
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良くも悪くも家族的な雰囲気が残っている会社でした。合う人には合うけれど、家族的な雰囲気が嫌いな人には合わないかもしれません。管理職の方は非常に人情味があ...続きを読む(全156文字)
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管理部門は全体的におっとりした人が多いです。営業の方は行動的な方が多かったです。商社ですが、必ずしもすべての人が語学力があるわけではなかった(必要とされ...続きを読む(全164文字)
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管理職と社員の関係は部署ごとで全く違う。ある部署では、締めるところは締めるが、基本的にフレンドリーな関係があり、仕事上ストレスを大きく感じることは少ない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数字だけでなく日々の取り組みや姿勢も見られている印象でした。目標管理は比較的堅実で、上司との面談を通じて評価のすり合わせがあり、納得感を持ち...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料は日系製薬メーカーの中では比較的良い方でした。
ボーナスも基本的にほぼ変動はなく、安定した収入という印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は網羅されていて問題ないかと思います。
社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる組合費(共済費)な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に、仕事量は非常に少なく、日々の業務において特に大きな負担を感じることはありません。そのため、結果的には仕事が楽に進められる状況が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途の場合、まずは嘱託社員で採用される。提示された通りの給与・ボーナスは出る。残業代は基本的に支給されるが、申請はしていない人が多かった。
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、在籍時の話になるが、男性中心の会社なので、男性社員は家庭を優先...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がホンダからの出向社員で占めているため、どうせ出世しても上までいけないという諦めの空気がた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。怒鳴るような人はおらず、社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を停止していた期間があるため、中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員さんは、忙しそうにされていてもとても丁寧に業務を教えてくださりました。とても作業が覚えやすかったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張れば昇給はしやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は朝早くから遅くまで仕事をしていたので、かなり忙しそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢が近いこともあり、切磋琢磨して楽しんで仕事ができます。
正社員、契約社員隔たりなく雰囲気よく働けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
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【良い点】
管理職と社員の距離が近く、部署によるが基本的に風通しがいい職場。
気軽に相談が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はチー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の方はみなさんパートの人にも優しく、責任感もありよい人柄の人が多かった。特に、学生のバイトに対してもしっかりと向き合い業務を丁寧に教えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手社員でも希望を持ってしっかり動ける人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理者として不安を覚える方々が一定数存在する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人に依るので何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司としてのマネジメント能力を感じることは少なく、あくまでプレーヤー...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 7,865人 |
| 売上高 | 5569億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 749万6000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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