この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターのため、残業はほぼなし。オフィスは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。入電に対してオペレーターが足...続きを読む(全197文字)
三井住友カード株式会社 報酬UP
社員・元社員による三井住友カード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターのため、残業はほぼなし。オフィスは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。入電に対してオペレーターが足...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制の部署の場合休み希望が出しやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親の介護で早いシフトに入れなくなりました...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。
安定企業だと思います。
残業もほぼなく、休日出勤もないです。
教育制度もしっかりとしており、研修も何度か定期的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よい意味でも悪い意味でも保守的な会社のため、スピーディーさがない。異業種からの参入の多いクレジットカード業界で、今後この組織としての意思決定の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々が忙しく仕事をしているため、OJTとは名ばかり。
仕事に対する使命感は持っている社員が...続きを読む(全231文字)
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転職を考え始めたのはこの会社の新人教育制度にありました。たった一人で入った営業部の初日から、仕事内容、人の名前、顔さえ全くわからないのにひたすら電話を取れ...続きを読む(全179文字)
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同期もたくさんいて、とても働きやすかったです。社内恋愛も多く、給料も良かったとおもいます。異動もなく先輩も親切でした。私の場合、結婚を理由に退職しました。...続きを読む(全175文字)
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元々この会社に入社したのは、学生時代に愁傷活動をしていてたまたま受かったからというものでした。金融業界は親戚からのウケも良く、安易に決めてしまいましたが、...続きを読む(全190文字)
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どんどんオートマティック化を推進するが人の手が必要なこともある。現場が意見しても、結局は大きな力に飲まれる銀行風土が根付いている。やりがいも失われていく。...続きを読む(全272文字)
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クレーム対応の多さと、そのクレームの原因を改善しようという姿勢が全く感じられなかったため。顧客から上席に変われと指示があれば上司に代わってもらえますが、基...続きを読む(全282文字)
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督促、審査などこれまで人間が行ってきたことを全てシステムでできるようになり、事務などは派遣社員が期間限定でこなすようになった。その為、大幅な社員の人員削減...続きを読む(全161文字)
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異動により移った先の人間関係が悪かったから。よい人間関係を築こうと思う以前に、幼稚さ・極悪さを感じて辟易した。それでも仕事は仕事と割り切って頑張るつもりで...続きを読む(全294文字)
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コールセンター業なんて、極論、機械でもできる仕事だと常々思っていた。将来のキャリアアップも昇級賞与もなく、やりがいが感じられない。目の前で同世代の正社員が...続きを読む(全183文字)
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派遣としての勤務でしたが、社員の方は非常に親切な方が多くいます。業務中にはたくさん助けて頂きました。
ただ、コールセンター勤務だった為、かなりのクレーム...続きを読む(全161文字)
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女性主体の職場。女性同士でうまくやっていけさえすれば生き残れる。
仕事の出来どうこうよりも「人間関係が作れるか」がサバイバルポイント!
いかに現場の女...続きを読む(全177文字)
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・ずっと坦々とした業務をする日々に嫌気がさした
・事務職だとキャリアパスが見えてこない。
・年功序列制が色濃く残っていて、長く勤務している人ほど腰が重...続きを読む(全172文字)
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結局は親会社(銀行)からくる出向者が経営層を占めるので、会社を動かすという面白さはありません。部署によっては、現場をよく知らない出向者がプロパー社員に指示...続きを読む(全160文字)
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銀行色は強いなと感じます。
部長以上のマネジメントクラスはほぼ銀行出身者で
占めておりプロパー社員は課長クラスまでという状況です。
昨今は、プロパー出...続きを読む(全170文字)
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私は家庭の事情で退職しました。離職率は非常に低いと思います。
同期でも退職したのは2,3名です。ほとんどの方が定年まできっちり勤められるのではないでしょ...続きを読む(全156文字)
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社風/人間関係/キャリアパス/事業の方向性/待遇
企業規模としっかりとした労働環境に惹かれて、新卒で就職をしました。
労働環境や、待遇はもちろんしっか...続きを読む(全241文字)
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はっきり言って今の会社にこれと言った不満はありません。唯一不満があるとすれば、勤務地です。現在は大阪勤務ですが、地元の愛知県で働きたいというのが転職を志望...続きを読む(全155文字)
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クレジットカードの付帯サービスの考案・展開など営業系の仕事に関わりたくて入社しましたが、実際はカードの管理業務が多く淡々とした事務作業が多く感じました。
...続きを読む(全173文字)
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仕事中の休憩時間や休日はしっかり取れる会社です。体調不良による遅刻や病欠も受け入れてもらえていました。社外社内ともに清潔感がありとてもきれいです。女性の多...続きを読む(全171文字)
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社内の部活に入り、人間関係は非常に良く、居心地は良かったです。
入社時の研修を除いて、外部セミナーの参加や社内勉強会のような教育面は薄かったです。
給...続きを読む(全163文字)
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派遣の事務だったが、社員に教えてもらっていない内容の電話が顧客からかかってきても、面倒がって電話を代わってくれない冷たい社員が多かった。顧客からの受電に関...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クレカ業界はこれからも伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャッシュレスを普及させた後は、ユーザーの獲得争奪戦。
参入し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップは非常にできるため、成長環境を求める方は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度を充実させるのはいいが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助は月6万(条件あり)
その他で福利厚生として、多々あるが活用はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は合併によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別を問わず成長機会は存在する。
子育て世帯の方も休暇取得をしているため、バランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は積極的に取れる。
在宅勤務ができる為、バランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャ。
平日はプライベートは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。
30前半で1000万もらえる可能性はある。ただし、ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クレジットカード業界の最前線で働くことができる。社員のレベルも非常に高く、他ではできない経験と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属された先の先輩社員に依存するケースが多いが、比較的若手がスキルアップできるような体制を部として構築している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い方だと思います。有給の消化は2ヶ月に1度使用しなければならないことになっており、使用しなければ上長から声掛けがあり、有給消化には積極的だと...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本を覚えてしまえば、あとはそれの繰り返すなので同じ作業を淡々とこなすのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まだ退職をしていないので分からないが、ローンの収益率が低下しているので、ここを克服できるのであれば余地はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で入社すると希望を聞かれることもなくいきなり地方に飛ばされる。コロナ禍も重なり内定式...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
会社として1年目であっても営業は取引先の開拓や社長、役席者等とやりとりを行なっていくため自己成長はできると考える。また小売の商品知識が入るため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
株式譲渡で、今後の待遇や親会社との関わり方に不満があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はかなりおとっており、営業力や関...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引っ越しのため
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しのための退職だが、ギリギリまで働こうと思えなかったのは、やはり意見をあまり聞き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさや時短など幅広く対応できる会社です。急な連絡に幼稚園の連絡でも即休ませてくれたりなど柔軟に対応できるので働きやすいっ環境で...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
仕事を沢山振られる。暇な時間はないが常にやることに終われてしまう。トイレに行きづらい。ビルが古い。変な人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては表面上の数字しか見ておらず、社員一人一人のパフォーマンスを全く理解していない。誰の下で働くかが重要に...続きを読む(全94文字)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 3512億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
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