この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は満足でした。400万オーバーもらえる派遣ってなかなかないんじゃないかな~。福利厚生に関する制度も充実。上司も出来る方が多かったように記憶...続きを読む(全199文字)
三井住友カード株式会社 報酬UP
社員・元社員による三井住友カード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与は満足でした。400万オーバーもらえる派遣ってなかなかないんじゃないかな~。福利厚生に関する制度も充実。上司も出来る方が多かったように記憶...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コールセンターのため、残業はほぼなし。オフィスは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。入電に対してオペレーターが足...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制の部署の場合休み希望が出しやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親の介護で早いシフトに入れなくなりました...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。
安定企業だと思います。
残業もほぼなく、休日出勤もないです。
教育制度もしっかりとしており、研修も何度か定期的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よい意味でも悪い意味でも保守的な会社のため、スピーディーさがない。異業種からの参入の多いクレジットカード業界で、今後この組織としての意思決定の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々が忙しく仕事をしているため、OJTとは名ばかり。
仕事に対する使命感は持っている社員が...続きを読む(全231文字)
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転職を考え始めたのはこの会社の新人教育制度にありました。たった一人で入った営業部の初日から、仕事内容、人の名前、顔さえ全くわからないのにひたすら電話を取れ...続きを読む(全179文字)
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同期もたくさんいて、とても働きやすかったです。社内恋愛も多く、給料も良かったとおもいます。異動もなく先輩も親切でした。私の場合、結婚を理由に退職しました。...続きを読む(全175文字)
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元々この会社に入社したのは、学生時代に愁傷活動をしていてたまたま受かったからというものでした。金融業界は親戚からのウケも良く、安易に決めてしまいましたが、...続きを読む(全190文字)
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どんどんオートマティック化を推進するが人の手が必要なこともある。現場が意見しても、結局は大きな力に飲まれる銀行風土が根付いている。やりがいも失われていく。...続きを読む(全272文字)
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クレーム対応の多さと、そのクレームの原因を改善しようという姿勢が全く感じられなかったため。顧客から上席に変われと指示があれば上司に代わってもらえますが、基...続きを読む(全282文字)
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督促、審査などこれまで人間が行ってきたことを全てシステムでできるようになり、事務などは派遣社員が期間限定でこなすようになった。その為、大幅な社員の人員削減...続きを読む(全161文字)
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異動により移った先の人間関係が悪かったから。よい人間関係を築こうと思う以前に、幼稚さ・極悪さを感じて辟易した。それでも仕事は仕事と割り切って頑張るつもりで...続きを読む(全294文字)
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コールセンター業なんて、極論、機械でもできる仕事だと常々思っていた。将来のキャリアアップも昇級賞与もなく、やりがいが感じられない。目の前で同世代の正社員が...続きを読む(全183文字)
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派遣としての勤務でしたが、社員の方は非常に親切な方が多くいます。業務中にはたくさん助けて頂きました。
ただ、コールセンター勤務だった為、かなりのクレーム...続きを読む(全161文字)
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女性主体の職場。女性同士でうまくやっていけさえすれば生き残れる。
仕事の出来どうこうよりも「人間関係が作れるか」がサバイバルポイント!
いかに現場の女...続きを読む(全177文字)
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・ずっと坦々とした業務をする日々に嫌気がさした
・事務職だとキャリアパスが見えてこない。
・年功序列制が色濃く残っていて、長く勤務している人ほど腰が重...続きを読む(全172文字)
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結局は親会社(銀行)からくる出向者が経営層を占めるので、会社を動かすという面白さはありません。部署によっては、現場をよく知らない出向者がプロパー社員に指示...続きを読む(全160文字)
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銀行色は強いなと感じます。
部長以上のマネジメントクラスはほぼ銀行出身者で
占めておりプロパー社員は課長クラスまでという状況です。
昨今は、プロパー出...続きを読む(全170文字)
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私は家庭の事情で退職しました。離職率は非常に低いと思います。
同期でも退職したのは2,3名です。ほとんどの方が定年まできっちり勤められるのではないでしょ...続きを読む(全156文字)
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社風/人間関係/キャリアパス/事業の方向性/待遇
企業規模としっかりとした労働環境に惹かれて、新卒で就職をしました。
労働環境や、待遇はもちろんしっか...続きを読む(全241文字)
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はっきり言って今の会社にこれと言った不満はありません。唯一不満があるとすれば、勤務地です。現在は大阪勤務ですが、地元の愛知県で働きたいというのが転職を志望...続きを読む(全155文字)
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クレジットカードの付帯サービスの考案・展開など営業系の仕事に関わりたくて入社しましたが、実際はカードの管理業務が多く淡々とした事務作業が多く感じました。
...続きを読む(全173文字)
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仕事中の休憩時間や休日はしっかり取れる会社です。体調不良による遅刻や病欠も受け入れてもらえていました。社外社内ともに清潔感がありとてもきれいです。女性の多...続きを読む(全171文字)
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社内の部活に入り、人間関係は非常に良く、居心地は良かったです。
入社時の研修を除いて、外部セミナーの参加や社内勉強会のような教育面は薄かったです。
給...続きを読む(全163文字)
内定後の部署説明会では25個ほどの部署を紹介されそれぞれのキャリアビジョンに応じて配属先の希望を出すことが出来た。様々な部署がある分、自分のやりたいことと...続きを読む(全93文字)
カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)
内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)
内定後の部署説明会では部署によって残業時間はバラツキがあった。だいたい月に20時間くらいの部署が多かった。
また、在宅ワークができる部署も多い。続きを読む(全73文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
キャッシュレスの割合が増えており市場としては伸び盛りな状況
新しい事業にも挑戦しており拡大の余地がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている
有給も充実している
研修制度も多数あり、勉強したい人には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家庭を持っている方も多く働いている
時短勤務も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがしづらい部署の場合大変そう
また、企画...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい
咎められることない
コールセンターやデータを扱う部署以外はテレワークもしやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手でも新しいことにチャレンジする機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的なフローが多く、機動力が低い
社長の意向で方向性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他社より自分の望んでいたポジションでのオファーをいただいたため転職を決めた。上司にその旨を伝えたところ特段引き留められることなく、スムーズに退...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合に向けていろんなプロジェクトが入り乱れ、自分の担当範囲も広く浅くなり、全然理解できず、居づらくなったため退職を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
裁量が大きく与えられ、前向きでチャレンジ精神が豊富な人には向いている。また失敗しても行動を起こすことでその評価も得れる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない分給料が高いのも理解できているが、それでも人が足りなすぎる。
ほとんど反響営業だと言わ...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業のような仕事内容。
お金がない人に暴言を吐かれても頭を下げなければいけない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの書き方次第で評価されるので頑張っても給与は上がらない
ので見切りをつけて辞めていく人多し続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職手続きがスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分掌は部署で区切られているが、顧客との接点が多い部署では、各人員の事務作業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
もともとキャリアアップを考えて入社し、転職のタイミングが来たための転職
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、一部の人材に業務負荷...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に不満はなかった。年功序列制度も改善されたと思う。しかし53歳で役職定年があり数年先には給与ダウンが見えていたので退職した
【気になること・...続きを読む(全123文字)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 4549億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
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採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
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