トヨタシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
活用度合いは部署によるとは思いますが、会社として育休や産休の制度がしっかりとあり、女性の多い部署だとかなり積極的に取得している。休職で6年以...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性も活躍しており、男女間の差は感じない。
また、育休制度の取得に関しても、男女問わず取得できていると感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休復帰する人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率は低い続きを読む(全47文字)

【良い点】
女性が多いように感じる。育児をしながら働く女性も多く、時短勤務や、育休などを活用している。続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性だからという理由で評価が下がることはない続きを読む(全28文字)

【良い点】
女性でプロジェクトの中のチームリーダーをやっていらっしゃる方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職自体はあまりいない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分のいたところはリモートワークがしやすくなにかと融通がきいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の見えている範囲での...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署による差があるかもしれないが、基本的に女性にとってとても働きやすい環境が整っていると思う。
ほとんどの女性が産休や育休、時短を活用してお...続きを読む(全196文字)

【良い点】
トヨタの子会社として、女性の働きやすさは他の企業と比べても非常に高いと思います。そもそも業績が良いので、グループ内で女性が数人抜けても、それ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しようとしており、女性にも活躍できる場を作っている印象があるので、とても良い点なのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しようとしているらしく、女性活躍推進を押し出しているとあるとき感じた。働きやすいような人事制度は整っており、産休や育休の時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休を取るのは当たり前という文化が根付いている。
上司によって違いはあるかもしれないが、嫌な顔をされることはまずないと思う。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の活躍推進として、既に女性管理職のロールモデルがいることに加え、男性の育休・子どもの看護休暇取得など家庭への参画を促し、男女ともにワーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産して、お子さんがいらっしゃる女性は時短勤務を使われています。
万が一お子さんの看病が必要になった場合は特休を使うことができ、配慮されてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供を持つ母親に優しい会社です。育児休業、時短勤務だけでなく、子供が病気になった時に利用できる特別休暇が年12日与えられます。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休や育休は、部署によるとは思いますが、基本的には取りやすい環境です。同じ人が複数回取得することも可能です。復帰後は子供が小学校に上がるまで...続きを読む(全185文字)

CAD系のテクニカルサポートでは、ほかの部署よりも女性比率が高いです。そのため女性が働きやすい環境になっていると思います。時短勤務の方も多く子供のお迎え...続きを読む(全170文字)

育休・時短勤務等の制度は整っている。また、女性だから…という理由で、チャンスに恵まれない、ということはない。ただ、システムエンジニアという職種の特性上、...続きを読む(全165文字)

働きやすさで言うと満点です。
お休みが取りやすいし、
男性が多いので不安になるかと思いますが
みんないい方ばかりで
既婚者が多いので女性の気持ち...続きを読む(全169文字)

部署にもよるかもしれませんが、男女の区別はほとんどありません。
結婚後も同じ仕事量、同じ残業時間です。
会社の方針で産休・育休は間違いなく取得できます...続きを読む(全163文字)

結婚するまでは男性と同じ扱いで、休日出勤や深夜勤務があります。結婚後の働きやすさは部署や上司によるって感じでしょうか。少しは気を使ってくれる上司だったら...続きを読む(全163文字)