【挑戦と成長の軌跡】【24卒】ヤタローの生産技術の本選考体験記 No.45727（非公開/女性）（2023/6/21公開）

会社説明会

会社概要や先輩社員のお話し、質問

どんな事業やブランドを展開しているのか、ホームページを通してあらかじめ調べ、質問したいことがないか考えておきました。

参加必須

なし

セリフ通りに話すのではなく、自分の言葉で話すことが重要だと感じました。また、笑顔でいることや相槌は重要だと思います。業界研究はかなり詳しくしておかれた方がいいと思います。

最初は厳しめかと思ったが、徐々に和やかな雰囲気になっていったように感じます。最初に緊張をほぐすために地元の話をしてくださいました。

なし

なし

リーダーシップを発揮した経験があれば教えてください。

高校時代の弓道部で部長として部活の方針に変化をもたらしたことです。これまで顧問の先生か上級生しか指導を頼めなかった決まりを同級生同士の指導を許可いただきたいと考えました。一番近い存在である同級生は普段からライバル意識が強く、よく見て何かを感じているのではないかと考えました。先生や部員に目標である「全国大会出場」のために必要なことだと説明をしたが、「本当に強くなれるのか」という意見が出ましたが、「実験的に実施」を申し込み、仮実現でき、部員同士がどのようにすれば強くなれるのかよく考え、指導しあうようになり、部員の意欲促進により先生から許可をいただけました。その結果、県総体で準優勝になり、次回優勝を狙える強さまで成長することが出来ました。

企業選びの軸について教えてください。

私の企業選びの軸として2つあります。1つ目は人や社会の役に立つことです。役に立つとは、ヒット商品を生み出しているというのはお客様の二―ズに合った商品を届けられていると考えます。また、業界の文化発展に貢献しているかを見ています。2つ目は、社風を見ています。私は意見が飛び交う環境で働きたいと考えているため、社員同士の距離感が近ければ意見が言いやすい環境なのではないか、役職がある方や社長にも声が届いやすいといいなと考えております。

人事の方が席まで誘導してくださり、10分ほどまってから面接会場に案内していただき、面接が始まりました。面接後、10分程度面接はどうであったか、選考状況きかれ、希望職種についてお話をしていただきました。

セリフ通りに話すのではなく、自分の言葉で話すことが重要だと感じました。また、笑顔でいることや相槌は重要だと思います。業界研究はかなり詳しくしておかれた方がいいと思います。

面接官の第一印象は最初はすこし怖いと感じてしまいましたが、話をしていくうちに笑いがででくるような雰囲気になりました。

なし

なし

どこで当社のことを知りましたか。

私は百貨店でショッピングモールで御社の店の前を通った時に知りました。初めて御社の商品を食べたのは、中高で所属していた弓道部の試合での差し入れで治一郎のバームクーヘンを通じて知りました。その時にとてもしっとりしていてふわふわしたバームクーヘンがとても美味しかったことを今でも覚えています。深堀では、どこの店舗に行ったのか聞かれ、関西中心の店舗を答え、どの店舗も同じ内装ではなく、店舗によって全く違く内装に驚いたお話をしました。

学生時代に頑張ったことはありますか。

大学と地域のスーパーの共同で減塩弁当の開発・販売を行ったことです。課題は既存の弁当に負けない味で減塩にすることでした。お弁当のおかずに牛ごぼうがあり、牛ごぼうの醤油を減塩にする工夫として一部黒酢に変え、味付けのタイミングをずらしました。その結果、一食の食塩目標2.3gを1.4gまで抑え、売り上げは好評でしたが、「量が多い」「彩りが足りない」という意見があり、考慮できていない点があった。本当のお客様のニーズに答えるには、物事を俯瞰することの重要さを学んだ。