在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年7月5日- 回答者:
自主性がないと、ただただ苦しいことになりますが、自主的に考え行動する人にとっては、物凄くやりがいを感じることができると思います。これはどこの会社でも同じな...続きを読む(全151文字)
アイオクサスジャパン株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年7月5日自主性がないと、ただただ苦しいことになりますが、自主的に考え行動する人にとっては、物凄くやりがいを感じることができると思います。これはどこの会社でも同じな...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年2月8日過度な時間外労働(休日出勤含む)もなく、プライベートへの理解もあるため、比較的ワークライフバランスは取れると思います。ただ繁閑期がはっきりしている事業のた...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年2月8日現在は福利厚生が充実しているとはいえません。米国親会社となり、それまでの手当て(配偶者、子供、住宅)の理解が乏しく相当廃止されています。それに見合った給与...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年11月5日深夜までの長時間労働はあまりなく、有給なども事前に申請すれば取得できたので、働きやすい職場でした。残業等も事前にどうしてもできない日を上司に申請すれば断れ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年11月5日品質管理手法は日々の歩留改善や原因の特定に使うので電子部品の品質管理や品質保証の職種では役に立つと思います。また、ISO14000や19000の内部監査員...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年2月12日昨今の全世界的なエネルギー不足や環境問題の情勢ではあるが、電気二重層キャパシタというのは、コンデンサと電池との差別化が益々難しくなってきているニッチ市場の...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年2月12日オムロン・三井物産という大株主が撤退し、親会社がアメリカの外資となった為、会議や報告書も英語が必須となった為、必然的に英会話力は身についていった。また、日...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年10月22日管理職になると給与のベースが格段に上がり魅力があります。全従業員の大半が管理職です。部門によってはほぼ全員が管理職な所もあります。管理職に求められるのは仕...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年10月22日本人が望めば部門や上司を隔てたような業務でも挑戦できます。仕事の許容範囲を限定されることはありません。専門性がなくてもその業務に対する気持ちさえあればまか...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年10月22日製品の価格は同業界でNo.1だと思います。どこが相手であろうと負け知らずです。案件ごとに大手を含めた競合が存在しますがほぼ勝ち取れます。事業の計画も毎年2...続きを読む(全176文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | アイオクサスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アイオクサスジャパン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 奥谷義弘 |
本社所在地 | 〒525-0044 滋賀県草津市岡本町1381番地1 |
電話番号 | 077-569-5106 |
URL | https://premium.ipros.jp/ioxus/ |
16年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億2500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。