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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オムロンの評判・口コミ一覧（全1549件） 12ページ目
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オムロンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.6
オムロンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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回答者：
制御機器、電子部品、ヘルスケア、社会システムなど、複数の事業領域を横断してキャリアを積むことができます。これにより、幅広い経験とスキルを身につけることがで...続きを読む(全81文字)
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回答者：
各職位に応じた研修が用意されており、昇進時や新たな役割を担う際に必要なスキルや知識を習得します。これには、新任マネージャー研修や経営基幹職研修などがあるそ...続きを読む(全139文字)
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回答者：
「センシング＆コントロール+Think」技術を進化させ、持続可能な社会を支えるオートメーションを推進しています。これにより、新たな市場と事業の創造を目指し...続きを読む(全82文字)
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回答者：
経営陣と社員が直接対話する場を設けています。例えば、「The KURUMAZA」という対話の場では、社長が社員と直接意見交換を行い、相互理解を深めているそ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務が会社にどう貢献しているのかが不明瞭だった。打ち出された経営方針に相反するような組織運営がされることも...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持病があり就業に制限がかかる点については上司や医療スタッフの方がかなり配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給についてはほぼ制限なく取れる。理由について聞かれたりもしない。毎年5日連続で有給を使わなければいけない制度もあり、有給消化については積極...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回出る。入社からある程度の年数が経つと昇進試験を受けることが推奨されるようになり、そのときは上司からサポートを受けられる。
【気...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存顧客をもっており、それらが安定した利益の源泉となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシェアを奪われており、将来性は...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第です。会社は何もしてくれません。
これからの時代、自分のキャリアを考えることが大切です。
研修費用の補助があります。続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義により、相対的に若年層にフォーカスがあたり、ベテラン層を持て余している感じがでている。ベテラン層の活用も...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針が良くないため、社員の能力が発揮できていない。
管理職どうしの連携がと...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削減されています。
残っているものは子供手当と通勤手当くらい。
個人属性による手当はなくす方針...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社の製品が半導体産業や自動車産業をはじめとした製造業に貢献していること
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでのシェアが下が...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の大手電機メーカと同等かよいくらいではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務給への移行により、ベテラン非管理職層の給...続きを読む(全119文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休暇は自分の都合のよいときにとれる。五日間の連続取得制度があり、家族旅行などに行きやすい。在宅勤務制度もあり、家庭の都合に合わせて勤務形...続きを読む(全82文字)
回答者：
オムロンはオートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーな...続きを読む(全119文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
NOKIZAL ID: 1130465
