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【良い点】
希望退職応募。一応、割増退職金は出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模をむやみに大きくした結果、スモールビジネスで...続きを読む(全439文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オムロンの評判・口コミ一覧（全1549件） 11ページ目
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オムロンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.6
オムロンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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【良い点】
成長分野に商圏を持っているので、新しいことにチャレンジする決断力が有れば新市場を開拓できたかもしれなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーションは、工場で働く人が減っていく中で求められる技術分野であり、競合は力を入れている。
成長分野にポジショニングしてい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
退職時に無理な引き留めはありませんでした。決裁規定の話なので詳細は伏せますが、どこかの職位から急に退職が難しくなります。目安は35歳前後
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内カンパニー制により５つの事業に分かれており、リスク分散が図られているため倒産リスクが低く、財務面なども含めて比較的安定した会社であること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
トップの方針として、社員がビジネススキルを高めることが推奨されており、自己啓発支援制度などの福利厚生が充実している。人財公募制などの仕組みを...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に1万人以上社員がいるので管理職の人数も多く、ピンキリである。なんでこの人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
意欲がある人であれば、研修を受ける機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあっても、給与や昇格に影響がない。経営層がス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。計画的に仕事を進めていれば、ほぼ希望通りにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の職務が曖昧で仕事が疎...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金が上乗せされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職制度を活用した。コロナ禍に納期問題を起こして多くの顧客の信頼を失った...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、管理職ともに、経営に関する知識に乏しい。主要企業である制御機器事業では戦略が10年から変わっていない。１...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
構造改革プログラム「NEXT2025」を通じて、持続的な売上成長と企業価値向上を目指しています。制御機器事業の再成長、新規事業の創出、グロー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
妊娠・出産などの一大イベントには休みを取りやすいし、復帰した時のフォローもある。職種によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産前産後休暇、介護休暇などとても充実している。傷病休暇もあり。お祝い金（出産・入学金）もあり。時間休が改善されて1時間単位で取れるようになっ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、グローバルで仕事の改善発表会をしているが、ハッキリ言って現場では無理やり資料作りをしている。通常業務を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット事業に手を出したがハッキリ言って対応しきれていない。開発・設計は買収した会社だがアフターフォローが出来る...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職金が割り増しになったのが唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オムロンに残るには転勤ありの総合職になり対面営業に行くしか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年、通信教育の補助が出ていてスキルアップが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ係でも仕事が関係ないからと教育を受けさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎月の給与は平均並みだが賞与が良いため、全体の収入が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の面談は毎年あり、直属の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有休は取りやすく予定通りに取れる。有休とは別に5日連続休暇を全社員が取る制度がある。夏休みなどと繋げて取るのも可能。特定の年齢になると節目休...続きを読む(全81文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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