この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリア制度があります。
ポイント制なのでなにに使うかによって開きがありますが、年間4万〜8万円分のポイントがもらえます。
映画や本、旅行...続きを読む(全192文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
カフェテリア制度があります。
ポイント制なのでなにに使うかによって開きがありますが、年間4万〜8万円分のポイントがもらえます。
映画や本、旅行...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休の取りやすい職場です。
育休は1年以上とる人がほとんどで、復職時に希望すればセミナーを受けることができるなどサポートも手厚いです。
復...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
平均的な同年齢・同性別の収入と比べると、良い方。
月給額はそこまででもないが、賞与が大きいと感じる。
取り立てて業績を残さなくても標準の査定が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがしっかりしている。
上司も休みをしっかりとるように指導してくれるので休みを取りやすい。
残業もほぼないのでワークライフバラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもまじめで堅く優秀な人が多い。安定した企業で社風も上品である。変化よりも安定で堅実な業務遂行が望まれる。温厚な人々が多い。コンプライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんなが優しく残業も少ないためストレスは少なめである。
ワークライフバランスがよく仕事と休みのON/OFFがしっかりとしている。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、新入社員でも2年目以降は年間20日。部署にもよるが、労働組合もかなりしっかり機能していることもあり、有給消化率はかなり高く70...続きを読む(全198文字)
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教育制度がしっかりしているため、安心して仕事に取り組めます。
チーム単位での仕事のため、個人の負担はそれほど大きくありません。小グループ活動(改善活動)...続きを読む(全180文字)
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結婚や出産しても働き続ける社員は多い。 同じ島津製作所同士での社内結婚で、継続して夫婦ともに勤務している社員も多く見受けられます。 女性が出産による産休後...続きを読む(全159文字)
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島津源蔵が創業した京都に根付いた歴史ある企業で、企業文化も非常にまじめ。 仕事の段取りも体系立っており、地道に何事も各々の部門での自主的に確実に進めていく...続きを読む(全152文字)
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現在、新社屋建設等 京都本社地域の再整備を行っている最中で 本社敷地内のさまざまなところが建設中である。 このため、複数の部署が一時的に異なる建物に引っ越...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。