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【未来への視野、魅力的な志望動機】【22卒】東海澱粉の総合職の最終面接詳細 体験記No.15868(静岡大学/男性)(2021/7/7公開)

2022卒の静岡大学の先輩が東海澱粉総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒東海澱粉株式会社のレポート

公開日:2021年7月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 静岡大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考のみ対面でした

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
静岡本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して部屋の前で待機し、役員に呼ばれて入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機を分かりやすく伝えることと、入社後に取り組みたいことなどの将来ビジョンを説明できたこが評価されたのだと思います。

面接の雰囲気

最終選考というだけあり、雰囲気は少し厳しめでした。いくつか質問され、コミュニケーション力だけではなく、質問に対し論理的に答えられるかも見ているようでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

終活会議・ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

自分の長所を営業でどのように活かすか?

私の長所として周囲を巻き込む力があります。ゼミのリーダーの経験でコミュニケーションを取り、周りを巻き込み行動する力を得ました。この力は貴社の営業で商品を提案する際に活かせると思います。営業というのは、ただモノを売るだけではなく、お客様と信頼関係を構築していくことが大切です。お客様と信頼関係を構築して初めて潜在ニーズを引き出すことができると考えています。そして、お客様に納得していただける商品にするには、お客様だけではなく、製造部や品質保証部など社内の技術者と密接に関わる必要があります。社外だけではなく、社内の人とも積極的にコミュニケーションを取り他部署間の連携を大切にし、商品の情報を集め、お客様に分かりやすく、何を求めているのかを常に考えながら商品提案を行いたいです。

志望動機と入社後に取り組んでみたいことを教えてください

貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、幅広い商品を扱えることに魅力を感じたためです。メーカーの場合は自社製品しか提案することはできませんが、貴社の場合は自らが本当に良いと思ったものをお客様に提案できると考えています。2つ目は、以前説明会に参加させていただき、貴社は自己資本比率が高いことから、一人一人が多くの挑戦ができることが分かったためです。個人の裁量権が大きいため、自ら考え、行動する中で、自分自身が成長できることに魅力を感じました。
入社後に取り組んでみたいことは、量販店などの現場へ行き、情報を集めたうえでの棚割り提案や、複数の商品を組み合わせた提案型営業にチャレンジすることや、商品提案などを行い、経験と知識をつけたら、新しく仕入先を開拓することにもチャレンジしたいです。

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東海澱粉の 会社情報

基本データ
会社名 東海澱粉株式会社
フリガナ トウカイデンプン
設立日 1947年8月
資本金 7億8181万9000円
従業員数 671人
売上高 1686億3523万2000円
決算月 6月
代表者 葉山裕
本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町24番地の15
電話番号 054-253-0934
URL http://www.tdc-net.co.jp/

東海澱粉の 選考対策

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