【22卒】ヤマザキの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.16003（静岡大学/男性）（2021/7/8公開）

web会社説明会

会社概要や仕事内容の説明

特別準備したことはありませんでした。しかし、学ぼうとする意欲は大切だと思います。メモを取りながら聞くと良いです。

参加は必須でした。

志望動機、希望職種、好きな商品

郵送

用紙を印刷して手書きで記入

きれいな字で見やすいようにしました。また、簡潔に書くことを意識しました。

就活会議などの就活サイトで同業他社のエントリーシートを見ておき、使えそうなフレーズなどはないか事前にチェックしておきました。

なし

事前に送られたURLより入室

終始笑顔でハキハキ話せているかは見られている気がしました。最後に「生き生きと話せていますね」とお褒めの言葉を頂きました。

気さくな方で話しやすかったです。最初に「趣味について教えてください」などのアイスブレイクから入り、緊張がほぐれました。

なし

ワンキャリア

自己PRをお願いします

私の強みは粘り強く努力できることです。努力したことは主に2つあります。1つ目は、学業とアルバイトの両立です。9時間のアルバイトを週4日していますが、学業を疎かにすることなく、3年間無遅刻・無欠席を貫きました。授業やアルバイトが忙しい中でも、日々の時間を大切にし、計画的に勉強することで希望の研究室に入ることができました。2つ目は、中学校・高校6年間の卓球部の練習です。入部当初の部内の順位は下から数えた方が早かったです。毎日の部活に参加するだけではなく、部活終わりのクラブや他の学校で行われていた夜練習に参加することで、最終的に部内で2位になるほど上達し、レギュラーを獲得することができました。この経験から、粘り強く努力し続けることの大切さを学びました。貴社でも粘り強い努力を続け、諦めずに仕事をやり遂げます。

プライベートの過ごし方を教えてください。

プライベートはよく旅行をしています。旅行は楽しいだけではなく、学ぶことが沢山あるため好きです。旅行を通して学んだことの1つ目は、地域の多様性です。地域独自の食事や生活様式があり、現地へ行き、直接体験することで記憶に鮮明に残り、価値観を広げることができました。2つ目は計画力と柔軟性です。限られた時間、予算の中で満足のいく旅にするために下調べが必要です。どのルートで行けば効率よく旅ができるかなどを念入りに調べました。しかし、渋滞や天候悪化など、どれだけ下調べをしても不測の事態は起こります。そんな時、道順の変更や目的地の変更など自分自身で必ず何かを行わなければなりません。これらを通して得たものが計画力と柔軟性です。これからも旅行を通して楽しみながら自分自身を成長させていきたいです。

簡単な筆記試験を解いてから面接へ

最終選考であったため、入社したいという熱意をぶつけることが必要であると思います。また、将来のビジョンも見据えた方が良いと思います。

社長と会長は共に気さくな方で話しやすかったです。最終選考ということもあり、会社の重役の人であったため緊張はしました。

なし

ワンキャリア　就活会議

営業で必要な力は何だと思いますか

営業で必要な力はいくつかあると思います。1つ目は、コミュニケーションを取り、周囲を巻き込む力だと思います。営業というのは、ただモノを売るだけではなく、お客様と信頼関係を構築していくことが大切です。お客様と信頼関係を構築して初めて潜在ニーズを引き出すことができると考えています。そして、お客様に納得していただける商品にするには、お客様だけではなく、製造部や品質保証部など社内の技術者と密接に関わる必要があります。そのため、この力は必要になってくると思います。2つ目は、向上心です。現状に満足することなく、さらに良い商品提案やお客様のニーズに応えた商品などを提案していこうとする気持ちがないと他の企業さんに負けてしまうし、自分自身も成長できないためです。以上の力が必要になってくると思います。

チームで成し遂げたことを教えてください

チームで成し遂げたことはゼミ発表です。そこで私は、リーダーを引き受けました。今までリーダーの経験はありませんでしたが、引っ込み思案の自分を変えるチャンスだと思い、引き受けました。やるからには良い発表にしたいと考えていましたが、グループワークを始めると不安が浮かび上がりました。専門知識不足ということもあり、資料の作成が上手くいきませんでした。そこで私はいくつかのことをしました。1つ目は、教授や研究室の先輩の方に積極的にアポを取り、アドバイスを求めました。2つ目は、アドバイスを基に分担を決め野外調査や文献調べを行いました。分担はメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、特性を見極めて決めました。3つ目は、メンバーに声をかけ意見を交換する時間を増やすことで、意思疎通を図りました。全員での作業と議論の場を増やした結果、担当の教授に‘分かりやすい発表’という評価を頂くことができました。

データを見ると、離職率が高かったため、辞退しました。

不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定をいただいたあとでも納得のいくまで就活を続けさせてもらえました。自分が行きたい所から内定をいただいたため、辞退しました。

身近に商品がたくさんあると思うため、スーパーなどの売り場へ行き、実際に購入してみることで、好きな商品についての質問が来た場合に感想が言いやすくなると思います。また、食品業界であると、どうしても競合大手企業ではなく、なぜヤマザキを選んだのか明確な理由を聞かれることがあったため、自分なりに説明できるように根拠のある志望理由を推敲する必要があると思います。また、オンラインでも対面でも相手の目を見て笑顔で話すことが大切です。

食品業界の中でも総菜メーカーで働きたいという明確な理由や、ヤマザキグループでなければならない理由を話せるかどうかが重要なポイントであると思います。また、希望職種でやってみたいことなど、将来のことも話せるようにならなければいけないと思います。

採用では、総合職採用ですが、エントリーシートや選考段階で、営業か開発かなど細かく聞かれ、その理由や取り組んでみたいことなどが聞かれます。選考していく中で考えたい人や入社後に考えたい人は気を付けた方がよいと思います。