【明るく体育会系！結論ファーストで差をつけろ】【22卒】東海澱粉の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15868（静岡大学/男性）（2021/7/7公開）

転勤の回数が多く、給料の割に仕事量が多いと思ったため辞退。

内定者懇親会

5月末に内定承諾書などの書類を提出するように指示がありましたが、まだ終活を継続したいと伝えたら、6月中旬まで検討期間を伸ばしてくれました。

他の企業と比べて面接回数が2回と少ないため、1次面接から多くの人をふるい落とすことが予想されるため、1次面接から油断することなく企業研究を行うなど、対策をしっかりすることが大切だと思います。食品の商社は沢山あるとは思いますが、なぜ東海澱粉が良いのかを説明できることは必須だと思います。また、1次面接の集団面接では、他の人が話している時も気を抜かず、いつ自分に話が振られても対応できるように集中力を切らさないことが大切であると思います。

明るく、質問内容には簡潔に答えることだと思います。東海澱粉は体育会系で明るい人が多いと思うため、明るく元気に話すことは必要だと思います。また、面接時間は2回とも短いため、ダラダラ話すことは好まれないため、結論ファーストを心がけると良いと思います。

2回の面接がありますが、似ている質問内容が来ることがよくあります。その際、前回の質問とかけ離れたことを言ってしまうと、一貫性が無い人だと思われてしまうため、芯を持って話すことが大切だと思います。説明会で共感できたことなどを話すと好印象でした。

人事や役員からのフォローは特にありません。