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英和株式会社

【本気の英和株式会社勉強】【23卒】英和の総合職コースの1次面接詳細 体験記No.32639(非公開/男性)(2022/6/30公開)

2023卒の先輩が英和総合職コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒英和株式会社のレポート

公開日:2022年6月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面とオンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室から選考場所へ移動する形でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己prだけでなく、逆質問で英和株式会社のことを本気で勉強している気持ちを全面に押し出した。理由づけをしっかりする必要がある。

面接の雰囲気

女性と男性の方で、主に女性の人事の方からの質問がほとんどであった。雰囲気は、とてもよく話しやすい環境作りをしてくれてると感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが、社会人として出来ることは何ですか

私は視野を広げて物事を客観的に見ることができ、目標に向かって計画的に行動できます。この長所を活かし、会社で働いて社会貢献ができると考えています。大学時代は部活動で目標達成までのプロセスで何が必要なのかを考えていきました。そこで短期的な目標設定と長期的な目標設定を定めて、なるべきことを明確化していきました。入社後は、顧客に寄り添い、日本だけでなく海外事業にも力を入れ、幅広い人と関わりながら売上や利益向上に貢献したいです。すべての会社が様々な形で社会貢献をしていますが、自身成長と事業拡大に力を入れている環境で挑戦し、多くの人を信頼を得ることが一番の社会貢献だと私は考えます。このように客観的に物事を判断することで、優れた戦略を打ち立てて、会社の歯車の一部として円滑に目標達成に繋げていきたいです。

あなたの強みは、何ですか。

私の強みは、目標から逆算して行動できる力があることです。部活動で、現在は全国優勝を目標として取り組んでいます。目標達成の為に、失敗の原因が何かを見極めること、反対に自分の良い部分を更に磨くことを意識して練習しています。まず、幹部として練習の質向上のために、週一回のミーティングを行い、また、多様な視点から技術を身につけるため、自主練で色々な大学との合同練習を取り入れるなどコミュニティを広げていきました。それだけでなく、学業と両立しながら、物事の優先順位を考え、練習に充てられる時間を増やしました。この結果、部活動では予選敗退から全国でも活躍し、学業でも好成績を取ることができました。この経験から、私は新しい事・苦手な事でも計画的に行動し、結果に繋げることが私の強みです。

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英和の 会社情報

基本データ
会社名 英和株式会社
フリガナ エイワ
設立日 1948年6月
資本金 15億3340万円
従業員数 398人
売上高 471億3600万円
決算月 3月
代表者 阿部 吉典
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目1番7号
平均年齢 44.0歳
平均給与 745万円
電話番号 06-6539-4801
URL http://www.eiwa-net.co.jp/

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