2023卒の先輩が英和総合職コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒英和株式会社のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面とオンライン
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長/副社長/不明/不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
活動内容よりも、そこでの自分の考え方や何を意識して取り組んだのかを鮮明に伝えたことが響いたと感じた。専門分野だと面接官も分かりません。なので、誰にでも分かりやすく説明することが大切だと感じました。
面接の雰囲気
役員の方がいたが、穏やか雰囲気で面接を行えた。社長や副社長から何度も質問して頂けて、とても面接を大切にしていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか。
私が学生時代力を入れたことは、部活動で全国◯位を取ったことです。小学校の経験を活かして、大学から部活動を始めました。〇〇と似た要素もあり、すぐに結果を残せる自信がありました。しかし、大会で自分だけ予選敗退しました。そこから、目標を「全国の舞台で活躍する」と定め、目標までのプロセスを考えました。そこで、経験をつけるためにコミュニティを広げて、知識を深めることにしました。それは、自主練で色々な場所へアポを取り、練習に参加させて頂き、全国レベルの人達との交流や他の先生のご指導などから成長することができました。目標に対して、何が必要なのか考えたことで目標達成に繋がりました。そこから、部活動だけでなく学業やゼミ活動にも活かし、活動をしてきたことが学生時代に力を入れたことです。
ゼミ活動ではどんなことをしていますか。
私は、生活経済学のゼミに入っており、主に社会保障を勉強していました。そこで、個人の活動として、キャッシュレス決済の課題と今後の展望について研究しています。キャッシュレス決済が最初に比べてクーポンや還元などのリターンの減少、企業側の手数料などが増えており、今後の普及に至ってどのような対策をするのかが気になったからである。キャッシュレスの利用者を対象にアンケートを取り、ExcelやRを用いて利用者の傾向や考え方を分析しております。また、グループ研究では、意見が噛み合わずに対立が多くありましたが、そこで私の強みであるリーダーシップや強い責任感を発揮して、周りを引っ張って一人一人の役割分担を決めることをしてきたことと、自分の役割に責任を持ってやり遂げることをしてきました。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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英和の 会社情報
| 会社名 | 英和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイワ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 15億3340万円 |
| 従業員数 | 398人 |
| 売上高 | 471億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部 吉典 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目1番7号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 06-6539-4801 |
| URL | http://www.eiwa-net.co.jp/ |
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