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英和株式会社

【分かりやすく鮮明に】【23卒】英和の総合職コースの最終面接詳細 体験記No.32639(非公開/男性)(2022/6/30公開)

2023卒の先輩が英和総合職コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒英和株式会社のレポート

公開日:2022年6月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面とオンライン

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/副社長/不明/不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

活動内容よりも、そこでの自分の考え方や何を意識して取り組んだのかを鮮明に伝えたことが響いたと感じた。専門分野だと面接官も分かりません。なので、誰にでも分かりやすく説明することが大切だと感じました。

面接の雰囲気

役員の方がいたが、穏やか雰囲気で面接を行えた。社長や副社長から何度も質問して頂けて、とても面接を大切にしていると感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか。

私が学生時代力を入れたことは、部活動で全国◯位を取ったことです。小学校の経験を活かして、大学から部活動を始めました。〇〇と似た要素もあり、すぐに結果を残せる自信がありました。しかし、大会で自分だけ予選敗退しました。そこから、目標を「全国の舞台で活躍する」と定め、目標までのプロセスを考えました。そこで、経験をつけるためにコミュニティを広げて、知識を深めることにしました。それは、自主練で色々な場所へアポを取り、練習に参加させて頂き、全国レベルの人達との交流や他の先生のご指導などから成長することができました。目標に対して、何が必要なのか考えたことで目標達成に繋がりました。そこから、部活動だけでなく学業やゼミ活動にも活かし、活動をしてきたことが学生時代に力を入れたことです。

ゼミ活動ではどんなことをしていますか。

私は、生活経済学のゼミに入っており、主に社会保障を勉強していました。そこで、個人の活動として、キャッシュレス決済の課題と今後の展望について研究しています。キャッシュレス決済が最初に比べてクーポンや還元などのリターンの減少、企業側の手数料などが増えており、今後の普及に至ってどのような対策をするのかが気になったからである。キャッシュレスの利用者を対象にアンケートを取り、ExcelやRを用いて利用者の傾向や考え方を分析しております。また、グループ研究では、意見が噛み合わずに対立が多くありましたが、そこで私の強みであるリーダーシップや強い責任感を発揮して、周りを引っ張って一人一人の役割分担を決めることをしてきたことと、自分の役割に責任を持ってやり遂げることをしてきました。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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英和の 会社情報

基本データ
会社名 英和株式会社
フリガナ エイワ
設立日 1948年6月
資本金 15億3340万円
従業員数 398人
売上高 471億3600万円
決算月 3月
代表者 阿部 吉典
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目1番7号
平均年齢 44.0歳
平均給与 745万円
電話番号 06-6539-4801
URL http://www.eiwa-net.co.jp/

英和の 選考対策

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