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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所によっては予算の関係で残業ができないため必然的に定時での帰宅となる。
そのためプライベートの時間はかなり確保できる。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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株式会社ジェイテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所によっては予算の関係で残業ができないため必然的に定時での帰宅となる。
そのためプライベートの時間はかなり確保できる。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇消化しにくい雰囲気はない。むしろ積極的な消化をうながされる。が、業務量が減るわけではないのでそこのところはしっかりと調整が必要。
半...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給休暇が取りやすく、取得時に理由を聞かれることもない。
労使目標では16日取得を推奨されている。ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フルフレックスで裁量ある業務の進め方が可能。
部署によるがほとんど在宅可能。
有給も16日以上、目標20日消化でプライベートを確保しやすい。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の所属している部署は年休が毎月取得可能なので年12回取得できています。一方で中々取得しづらい部署もあり規定に定められた最...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
有給休暇や特別休暇などは、どの部署でも取りやすい環境だと思います。残業も多忙な部署でなければ、そこまで多くないので、働きやすいと思います。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・在宅は自己の裁量でできるためハイブリッドな働き方が可能
・年休も組合員であれば16日以上の取得をフォローされる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
単純労働者は、それ程病気になる人は居ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シーケンス制御等の仕事は、特に専用機等は一品物もあるのでと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは事前に言えば取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術部門で働いていましたが、とにかく忙しく大変でした。...続きを読む(全136文字)
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ワークライフバランスは非常にいいと考えます。組合員の場合、16回/年かつ最低1回/月の年休取得を強制的に取らされます。取らないと管理職が組合から指摘され...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私が在籍してる工場では、平日はほぼ定時で残業がありません
業務量も適量かと思います。
土日休みです。たまに休日出勤があり...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
営業事務は営業所などによりますが、定時で上がれることが多いです。また、お子さんのいる女性はほぼ全員が時短勤務にされており、仕事を続けながら子...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1有給を取るように義務付けられていたのは良かった。また収益悪化のため残業規制が敷かれており、プライベートの時間をきちんと確保することができ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は規制されており、極端な多残業になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に不足しているのに残業規制されている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
配属先によって、プライベートが充実する場所があるが基本的に残業メインなのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取ることができて、業務時間も自分の業務計画がちゃんと出来ていれば無理な残業をする必要もない。
家族との時間も十分取ることがで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業時間はしっかり管理され、基本は定時間内で業務を完結する風土はある。一人に業務を集中することなく、全員、チームでことに当たるので、上司も含...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。
有給も年間17日ほど取るよう日々アナウンスされており、習得する際にも、事前であれば、理由も聞かれる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては暇な部署もあり、基本定時で帰っているイメージ。
有給休暇は気軽に取得できる。基本毎月1回は取得するよう言われており、取ってない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労使目標16日を掲げており、組合員は毎月1日は取得するように促されている。
これは製造現場でも同様であり、メンバーで協力して、順番に取得をし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年休取得推進や在宅勤務により、多忙な部署を除いてはワークライフバランスが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
多残業については申請が必要であり、一定のレベルには強制的に抑えられる。
また残業時間は厳しく管理され、部署にもよるが、各自に割り当てられた残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休消化率を改善する為、組合目標以上の日数を取得するように、管理職から積極的にフォローされます。その為、業務の調整さえ上手くいけば、いつでも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、必ずしも定時時間に出勤、退勤をしなくともよい。有休も基本的には取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
土日完全休みで長期休暇が年に3回ある。
そのかわり祝日は仕事になるが、これは慣れると思う。
有休も月に1度は取るように指示がある。
まとめて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じなかった。自身にとってもこのまま働き続けて得られるものは少ないと感じた。技術力が弱い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステリングシステムは自動車にとって非常に重要で、ユーザーに近い開発ができると思っていたが、実際に設計者で深く考え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
外部にお金...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家賃補助がでる。
持株会あり。
割引で利用できるクーポンがたまに配られる。
基本的な福利厚生としては十分揃っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
トヨタグループなので、トヨタが安定している以上ジェイテクトが大きく傾くことはないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお客様の要望に応えるスタンスの業務が中心で、自ら課題を設定して提案する場面は多くありません。
そのため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員の比率はそれほど高くありませんが、育休や産休は比較的取得しやすい環境だと感じます。
制度自体は整っており、ライフイベントとの両立はし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の専門性は身につきましたが、スキルが業界に特化しやすく、汎用的な営業力を伸ばすには限界を感じるよう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、積極的に休みを取れる。時期によって帰宅できる時間は左右されるが、業界で見ればとてもホワイトに思える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みたい時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。36協定ギリギリなのが普通。人手が足りないのもあって負荷が高い。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,512人 |
| 売上高 | 1兆8843億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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