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株式会社ジェイテクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイテクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全155件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイテクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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155件中51〜75件表示

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが非常に取りやすく、満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が多く、なじみにくい。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によっては予算の関係で残業ができないため必然的に定時での帰宅となる。
    そのためプライベートの時間はかなり確保できる。
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇消化しにくい雰囲気はない。むしろ積極的な消化をうながされる。が、業務量が減るわけではないのでそこのところはしっかりと調整が必要。
    半...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給休暇が取りやすく、取得時に理由を聞かれることもない。
    労使目標では16日取得を推奨されている。ま...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスで裁量ある業務の進め方が可能。
    部署によるがほとんど在宅可能。
    有給も16日以上、目標20日消化でプライベートを確保しやすい。...続きを読む(全144文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、私の所属している部署は年休が毎月取得可能なので年12回取得できています。一方で中々取得しづらい部署もあり規定に定められた最...続きを読む(全272文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や特別休暇などは、どの部署でも取りやすい環境だと思います。残業も多忙な部署でなければ、そこまで多くないので、働きやすいと思います。
    ...続きを読む(全161文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・在宅は自己の裁量でできるためハイブリッドな働き方が可能
    ・年休も組合員であれば16日以上の取得をフォローされる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純労働者は、それ程病気になる人は居ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シーケンス制御等の仕事は、特に専用機等は一品物もあるのでと...続きを読む(全107文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは事前に言えば取りやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産技術部門で働いていましたが、とにかく忙しく大変でした。...続きを読む(全136文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは非常にいいと考えます。組合員の場合、16回/年かつ最低1回/月の年休取得を強制的に取らされます。取らないと管理職が組合から指摘され...続きを読む(全150文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、私が在籍してる工場では、平日はほぼ定時で残業がありません
    業務量も適量かと思います。
    土日休みです。たまに休日出勤があり...続きを読む(全511文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業事務は営業所などによりますが、定時で上がれることが多いです。また、お子さんのいる女性はほぼ全員が時短勤務にされており、仕事を続けながら子...続きを読む(全142文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1有給を取るように義務付けられていたのは良かった。また収益悪化のため残業規制が敷かれており、プライベートの時間をきちんと確保することができ...続きを読む(全106文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は規制されており、極端な多残業になることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が圧倒的に不足しているのに残業規制されている...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    配属先によって、プライベートが充実する場所があるが基本的に残業メインなのでバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全114文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は自由に取ることができて、業務時間も自分の業務計画がちゃんと出来ていれば無理な残業をする必要もない。
    家族との時間も十分取ることがで...続きを読む(全125文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はしっかり管理され、基本は定時間内で業務を完結する風土はある。一人に業務を集中することなく、全員、チームでことに当たるので、上司も含...続きを読む(全200文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にワークライフバランスはとりやすい。
    有給も年間17日ほど取るよう日々アナウンスされており、習得する際にも、事前であれば、理由も聞かれる...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては暇な部署もあり、基本定時で帰っているイメージ。
    有給休暇は気軽に取得できる。基本毎月1回は取得するよう言われており、取ってない...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労使目標16日を掲げており、組合員は毎月1日は取得するように促されている。
    これは製造現場でも同様であり、メンバーで協力して、順番に取得をし...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年休取得推進や在宅勤務により、多忙な部署を除いてはワークライフバランスが取れていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業規...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多残業については申請が必要であり、一定のレベルには強制的に抑えられる。
    また残業時間は厳しく管理され、部署にもよるが、各自に割り当てられた残...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化率を改善する為、組合目標以上の日数を取得するように、管理職から積極的にフォローされます。その為、業務の調整さえ上手くいけば、いつでも...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度を導入しているので、必ずしも定時時間に出勤、退勤をしなくともよい。有休も基本的には取りやすいと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

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    155件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を通じて専門知識や業務スキルを身につけることができ、着実にスキルアップできる環境だと感じました。業務の中で実務経験を積みながら知識...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や通勤手当をはじめとした各種手当が整備されており、安心して働ける環境が整っていると感じました。また、休暇制度や各種補助制度なども充実...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車産業を支える製品や技術に携わることができ、自身の仕事が社会に貢献している実感を得られる点にやりがいを感じました。日々の業務を通じて専門...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功的な要素を残しつつも成果や役割に応じた評価制度が整備されており、安定した昇給が見込める点が魅力だと感じました。評価基準についても一定の明...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品メーカーとして培ってきた技術力と実績を背景に、安定した事業基盤を持っている点が強みだと感じました。既存の主力事業に加え、新技術や新...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、ライフイベントに応じた働き方がしやすい環境だと感じました。実際に制度を利用している社員もお...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジェイテクトのインターンシップに参加して、最も印象に残ったのは、想像していた以上に厳しく、緊張感のある環境である...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トヨタグループだがいろいろなメーカーから依頼がくる続きを読む(全25文字)

    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とびぬけて高いわけではないがすごく安定してそうだと感じた。続きを読む(全29文字)

    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トヨタグループで福利厚生はとてもいいように感じた。続きを読む(全25文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムが使用できる。
    自分の予定に合わせて、仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
    始業5分前に出勤すると叱責される。
    曜日...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。
    というよりも、取ることを必須にしている
    1分でも超過すれば残業扱いになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全92文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく考えましたがありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
    有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社プランネットエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機材などは新しく良いものを定期的に取り入れられるので、機材で困る事はないと感じます。
    新しいマシーンで自身の技術を培っていきたいという方、0...続きを読む(全499文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイテクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイテクト
    フリガナ ジェイテクト
    設立日 1935年1月
    資本金 455億9100万円
    従業員数 43,512人
    売上高 1兆8843億9700万円
    決算月 3月
    代表者 近藤 禎人
    本社所在地 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 753万円
    電話番号 0566-25-7211
    URL https://www.jtekt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130631

    ジェイテクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。