この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く不満の無い額を頂いていた。
また福利厚生も手厚く、独身であり、お金はほとんど使わなかったので、貯金は溜まっていった。
年功序列の企業である...続きを読む(全161文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
株式会社GSユアサの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
全く不満の無い額を頂いていた。
また福利厚生も手厚く、独身であり、お金はほとんど使わなかったので、貯金は溜まっていった。
年功序列の企業である...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収 は同年代に比べると多めに貰える印象です。
手当も非常に充実していると感じます。
評価は上期と下期にそれぞれ課題を言われてその達成度で決ま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は業界内ではある方だと感じる。古き良きなのか年齢が上がれば何もしなくても上がるので給与が下がるような心配は少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は夏冬の年2回。手当ての一つとして地域手当というものがあり、京都本社以外の勤務者に対して支給される。京都本社の人たちが300...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列のため、たいして仕事をしていない人でも年齢が上がればそこそこの金額をもらえる。典型的な日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は上期、下期の課題達成度合いで見られるが、大抵当たり障りの無い評価になるため一定額は確保されている点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ある程度真面目に働けば、サラリーマンの平均以上の年収になります。職種によっては残業が多くなるため、年収はその分増加します。評価制度による査定が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務職にしては、給料をもらっている方だと思う。就活時に受けた会社の中では、昇級率などもいい方だった。東京では地域手当が月1万4000円ほど支給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は普通。高くも低くもない。
賞与が年に二回しっかりでる。
基本給は年々何もしなくても上昇する。
評価制度は年に二回、上期と下期に一回ずつあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員にとっては年功序列で毎年5000円以上のベースアップ、年間約5ヶ月分の賞与と今の時代を考えるとかなり待遇はいい。一番低い人でも正社員だと...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
年収は世間一般に比べて同程度もしくは若干上くらい。
歴史のある会社であり、非常に保守的ではあるため年功序列制度が今でも根強く残っており、成果を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が当たり前にあるので、稼げます。
稼ぎたい方には良いです。残業代、交通費などがきちんと出るのも良いです。昇給、賞与もあったと思います。残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収
・残業代はすべて支払われる
・多くはないが、毎年ボーナスばらつきがそこまでないので先々のプランニングをしやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない人間が多く、当然のように給与をもらっていること
会社が存続するためには、利益をあげることが必須であ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は一般的なメーカー程度だと思われる。実力主義的な評価制度を導入するという話もあるが、年功序列は強く残っている。ボーナス等に対して人事評価に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
製造業の平均。ボーナスも毎回2ヶ月以上貰える。残業代もしっかりつく。
仕事の量や質と比較するとかなりしっかりお金は貰えます。
財形貯蓄の奨励金...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職の人柄にもよるが、中間面談と課題面談を通して、社員の課題や結果を一つ一つ聞いてくれる。そして、課題を達成したように記入してくれる。
年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内では残業が多い方で、月30~40時間ほどです。サービス残業は0で、実労働に対していただいている給料は、十分満足しています。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各種手当が会社規模と比較し、手厚い。住宅手当は少ないが、社宅を貸与されれば、かなり安い値段で生活が可能。出張の手当ても細かくつくなど、決して悪...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
過剰な残業も多くなく、労働時間の管理が徹底されています。サービス残業もありません。
そのため、少し口うるさく窮屈に思う点もありますが、恵まれて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期になると忙しく休みも取りにくくなる事もありますが、普段は有給も使えるので、基本的には休みは少ない事はないかと思われます。直前の有給消化も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定してるかな。
組合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がのんびりしてる。
危機意識が希薄。
がんばっても、相当実績を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
しっかりとした指導をしてくださるところがいいと感じた点です。社会に貢献できる重要な仕事なので責任感を持って日々取り組むことができました。福利厚...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業は多いが必ず残業代は出たので、残業が多い部署だとしっかり稼ぐことができる。評価に関しては、自分の仕事一つ一つをしっかり評価してくれるので放...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的に結婚して子供が出来ても全くお金には困りません。毎月の額面としてなら平均かそれ以上程度ですが、手当や日当といった額面に反映されない福利厚...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にルート営業。
※一部商材は新規開拓の側面が強い。
インフラに関係する製品である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性には非常に甘い。
特にプレッシャーも課題も感じず淡々と自分の仕事をこなしている感じ。
有給、産休の取得しやすさもあり、女性は非常に働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部方針への不安、不満。
体制変更によりポストが減った。
基本的に営業に何でも責任を負わせる社風。
一部担当者へ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間の休日数が多く、ワークライフバランスは重視しやすい会社と思われる。ノー残業デーの制度がある。また有給休暇も積極的に会社が取得に働きかけてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生制度については労働組合が働きかけているので、年々改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鉛蓄電池の収益安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオン電池の競争力が他社と比較して、劣ると感じる点。リチウム電池全体と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いい人が多いと感じる。温和な人が多く、大変働きやすい会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、一方で優柔不断とも取れる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
違う仕事をしてみたかったので退職を決意しました。福利厚生がしっかりしているので辞めるのはとても勇気がいりました。退職金もそれなりにあったのでよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しい雰囲気がある。どちらかと言えばおっとりしている人が多く、本社が京都であることの影響なのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
扱う製品のおかげでボーナスは比較的良い方だが、基本給は低いので日勤のみの場合は年収自体は特に高くはない。
ボーナスに関しても、叶うかはさておき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
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