ＧＳユアサの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

【良い点】
年収 は同年代に比べると多めに貰える印象です。
手当も非常に充実していると感じます。
評価は上期と下期にそれぞれ課題を言われてその達成度で決...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は業界内ではある方だと感じる。古き良きなのか年齢が上がれば何もしなくても上がるので給与が下がるような心配は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は夏冬の年2回。手当ての一つとして地域手当というものがあり、京都本社以外の勤務者に対して支給される。京都本社の人たちが３０...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列のため、たいして仕事をしていない人でも年齢が上がればそこそこの金額をもらえる。典型的な日本企業。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は上期、下期の課題達成度合いで見られるが、大抵当たり障りの無い評価になるため一定額は確保されている点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ある程度真面目に働けば、サラリーマンの平均以上の年収になります。職種によっては残業が多くなるため、年収はその分増加します。評価制度による査定...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務職にしては、給料をもらっている方だと思う。就活時に受けた会社の中では、昇級率などもいい方だった。東京では地域手当が月1万4000円ほど支...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は普通。高くも低くもない。
賞与が年に二回しっかりでる。
基本給は年々何もしなくても上昇する。
評価制度は年に二回、上期と下期に一回ずつ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員にとっては年功序列で毎年5000円以上のベースアップ、年間約５ヶ月分の賞与と今の時代を考えるとかなり待遇はいい。一番低い人でも正社員だ...続きを読む(全536文字)

【良い点】
年収は世間一般に比べて同程度もしくは若干上くらい。
歴史のある会社であり、非常に保守的ではあるため年功序列制度が今でも根強く残っており、成果...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が当たり前にあるので、稼げます。
稼ぎたい方には良いです。残業代、交通費などがきちんと出るのも良いです。昇給、賞与もあったと思います。残...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収
・残業代はすべて支払われる
・多くはないが、毎年ボーナスばらつきがそこまでないので先々のプランニングをしやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない人間が多く、当然のように給与をもらっていること
会社が存続するためには、利益をあげることが必須で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は一般的なメーカー程度だと思われる。実力主義的な評価制度を導入するという話もあるが、年功序列は強く残っている。ボーナス等に対して人事評価...続きを読む(全226文字)

【良い点】
製造業の平均。ボーナスも毎回2ヶ月以上貰える。残業代もしっかりつく。
仕事の量や質と比較するとかなりしっかりお金は貰えます。
財形貯蓄の奨励...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職の人柄にもよるが、中間面談と課題面談を通して、社員の課題や結果を一つ一つ聞いてくれる。そして、課題を達成したように記入してくれる。

...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内では残業が多い方で、月30～40時間ほどです。サービス残業は0で、実労働に対していただいている給料は、十分満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
各種手当が会社規模と比較し、手厚い。住宅手当は少ないが、社宅を貸与されれば、かなり安い値段で生活が可能。出張の手当ても細かくつくなど、決して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
過剰な残業も多くなく、労働時間の管理が徹底されています。サービス残業もありません。
そのため、少し口うるさく窮屈に思う点もありますが、恵まれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
繁忙期になると忙しく休みも取りにくくなる事もありますが、普段は有給も使えるので、基本的には休みは少ない事はないかと思われます。直前の有給消化...続きを読む(全158文字)

【良い点】
安定してるかな。
組合が強い。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がのんびりしてる。
危機意識が希薄。
がんばっても、相当実績...続きを読む(全224文字)

【良い点】
しっかりとした指導をしてくださるところがいいと感じた点です。社会に貢献できる重要な仕事なので責任感を持って日々取り組むことができました。福利...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業は多いが必ず残業代は出たので、残業が多い部署だとしっかり稼ぐことができる。評価に関しては、自分の仕事一つ一つをしっかり評価してくれるので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的に結婚して子供が出来ても全くお金には困りません。毎月の額面としてなら平均かそれ以上程度ですが、手当や日当といった額面に反映されない福利...続きを読む(全201文字)

昔ながらの典型的な年功序列型の給与形態である。安定はしているが、商社のように沢山はもらえない。サービス残業はなく、残業代は全て支給される。組合が強いため...続きを読む(全110文字)