ダイキン工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全248件） 9ページ目

給与に関しては、当時は満足していました。ある一定期間勤めると報奨金という形でボーナス的なものを戴けてました。非正規社員です。非正規社員なので昇給や昇進はあ...続きを読む(全164文字)

営業職であるため、数字の成果を出せばきちんと評価される。しかし、部課長職がさらに上の役員への交渉力がないと、グループ全体で良い評価をもらえないこともままあ...続きを読む(全162文字)

給与は大手電機メーカーと比較すると、基本給、賞与については差はないが、その他面で見劣りする。
残業代は、大卒6、7年目から裁量労働制となり、月20時間分...続きを読む(全205文字)

給料については、さすがに大手企業だけあって若いことから多めにはもらっていたと思います。ただ役職があがるまでは、月給は少なめで賞与で一気にもらうという感じだ...続きを読む(全160文字)

給与については、額面だけ見るとそこそこもらえていると思うが、勤務実態に合っていないと感じる。
裁量労働勤務者は、有給を取得すると残業時間が1日分減るとい...続きを読む(全288文字)

賞与に関しては安定して一定額を貰えているので満足している。賞与に関しては、自分の査定額が見えるので金額に納得性がある。逆に基本給における査定額の体系が全く...続きを読む(全163文字)

開発のA1勤務というシステムを社内で議論する時に、必ず納得性というキーワードが出てきますが、これは裏を返せば、皆が納得していないシステムであるということで...続きを読む(全174文字)

残業代は必ず出るが、残業自体が少ないので非常に低い給与体系となっている。
だいたい40代前半から課長クラスに昇進すると、1000万に乗るか乗らないか程度...続きを読む(全154文字)

私はダイキン工業株式会社の某工場で派遣社員として働いていましたので、あまり参考にはならないかと思います。ただ、社員の方と非常にいろいろな会話をさせていただ...続きを読む(全164文字)

業務内容と給与のバランスを考えると 仕事で任される責任・業務量に対して給与は多くもなく少なくもなくと言った感じで、ちょうど妥当な線だと思う。部署によっては...続きを読む(全166文字)

派遣で入ったので当然賞与はない。
残業は夏場は2時間はある。
ライン作業の2時間は大変である。
冬場【シーズンオフ】ではあっても1時間ぐらい
土日...続きを読む(全216文字)

評価制度は確立しているため特に問題なし。
昇進昇給キャリアパス等はよく分かりません。
数値目標で半期ごとに目標を達成しているか確認されます。
総務の...続きを読む(全165文字)

夏場は忙しいが時期を超えると比較的業務は落ち着くが、現場の状況に左右される。現場主体のため、現場が進めば休みの日も出勤がある。ただし落ち着けばしっかりと休...続きを読む(全156文字)

派遣として金額的に満足していました。
昇給は派遣元に交渉していただいても結果が出ませんが、支払っていただいている金額を考慮すればまぁ満足できる範囲かと思...続きを読む(全154文字)

名前だけが大きくて中身は中小企業と同じだと思います。正社員は多少の事では首にならないので、残業は一切せずすべて派遣社員に押しつければよいと言う考え方がまか...続きを読む(全152文字)

裁量労働制を採用。当然だが、年々仕事量が増える。しかし、勤務形態が裁量労働性になってから、年収は激減。設計・開発の業務負荷が特に多いように感じる。
不払...続きを読む(全156文字)

柔軟な評価制度を採用しており、同僚や他部門から相互的に評価される。
ボーナスの査定では、上司と1対1で面談をして自分が半年間で成長したことや、これからこ...続きを読む(全160文字)

・給与水準は普通。ただ、課長以上になるとグンと上がると言う話。
・(本社)社員の皆さんはすごく親切で、こっちが恐縮してしまうくらい丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全316文字)

給与や賞与に関してはかなり良いと思います。頑張って実績を上げればその実績にしっかりと見合った評価をちゃんとしてもらえるので、モチベーションもあがりやりがい...続きを読む(全153文字)

給与の額については満足している。
しかしながら、残業時間が非常に長く、1時間程度なら基本的に計上しない。
昇進昇級は所属の部署によって大きく異なる。
...続きを読む(全167文字)

年収は特に高くもなく低くもなく
普通です。ただ大企業らしく福利厚生、有給取得は比較的しっかりしていると思います。
賞与に関しても普通といえば普通ですが...続きを読む(全161文字)

入社して4から5年たつと、開発部門の場合裁量労働制に移行するが、月4万円しか手当がないので、それまでの残業代が出ていたころよりも年収がガタ落ちとなり、それ...続きを読む(全307文字)

成果主義を取り入れてますので、ほぼ年俸制です。
給与は残業代40時間分を組み込まれていますので
多いとはいえないでしょう。
仕事のできる人はどんどん...続きを読む(全154文字)

残業及び休日出勤が多い割に給料が安い。又、代休、有給がなかなか取得出来ないのが現状で、組合わあるが比較的上司に意見できるほどの力が組合に無いため、稼働して...続きを読む(全151文字)

若くても課長や部長、海外子会社の社長になる人がいる。
ただそういう人は、新卒からいて長い間信頼されている人ばかり。
転職者がいきなりいいポストにつくの...続きを読む(全151文字)