
23卒 本選考ES
営業職
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Q.
1.ニッセーを志望した理由を教えてください。
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A.
私は「安心できる暮らしの提供」と「常に変化するニーズに応えること」という点から、食を通して人々の生活を豊かにしたいと考え、食品業界を志望した。そのため、貴社は高度な技術の製造ラインによって製品の安全保証と社会変化に対応する開発力を持ち合わせている点や、ODM事業を通して全国各地に新たな飲料を発信し続けている点に強く惹かれた。社会や企業のニーズに真摯に応えながら常に新たな挑戦を続ける貴社で、私の強みである「提案力」を発揮できると考え、志望した。 続きを読む
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Q.
2.志望職種とその理由を教えてください。
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A.
営業。地元静岡から全国へ貴社の技術やアイディアを最前線の立場から発信したいと思ったからだ。また、単に物を売るだけでなく、取引先の要望に対して製造能力を最大限に活かした受注を行う仕事において、惣菜販売のアルバイト経験で培った相手のニーズに適した提案力を活かせると感じた。各部署とのコミュニケーション・連携によって、貴社の技術力や製造ラインの状態を正確に把握することで最善の提案を考え、自分自身の成長と貴社の発展に尽力したい。 続きを読む
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Q.
3.ジョブローテーション制度についてあなたの考えを教えてください。
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A.
ジョブローテーション積極的にしたい。様々な部署を経験することは、常に変化する環境に身を置くことで、会社の強みや技術を多方面から吸収し、ナレッジの向上に繋がるからだ。変化を楽しみながらノウハウを身につけることで自分自身の持続的な成長に繋げ、会社の発展に貢献し続けたい。 続きを読む
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Q.
4.学生時代に頑張ったことを教えてください。(役割があればそれについても教えてください)
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A.
大学の音楽系サークルにおいて、存続危機を乗り越えるために組織改編を行った。コロナ禍で例年通りの活動が出来ず、今後の見通しも立たなくなり、組織の不安定さが浮き彫りとなった。歴史あるサークルを自分の代で途絶えさせるわけにはいかないと思い、危機を乗り越えるため、組織を支える1人1人の意識の低さとモチベーションの低下を課題として考えた。まず、SNS係等の新たな係を作り全員に役職を与えたことで、組織の一員である意識が芽生えた。また、中止になった演奏会の代替案として部内発表を行うことや、SNS係を中心に演奏動画を公開しサークルの活動報告をすることを提案した。新たな挑戦に戸惑いもあったが、全員が当事者意識を持って取り組むことで、組織として活動の地盤が安定するだけでなく、サークルの活性化に繋がった。この経験から全員のベクトルを揃えることで、1人では達成できない困難を乗り越えることができると学んだ。 続きを読む
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Q.
5.参加したインターンシップと印象に残っていることを教えてください。
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A.
入門編、製造編 社員の方が貴社の製造力や開発技術に自信を持っていらっしゃったことと、社内の風通りの良さを感じたこだ。社員の方が、若いうちから「シカケた経験」を持っていらっしゃったことから、自分1人で挑戦するのではなく、周囲への働きかけを自ら行うことができるのは貴社の部署を越えたチームワークがあってこそであると感じた。私も「シカケる」ことができる人間として、自分のためだけでなく、チームのため、貴社への貢献のために挑戦したいと感じた。 続きを読む
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Q.
6.あなたの長所と短所を一言で教えてください。
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A.
長所は相手のニーズに適した提案力、短所は諦めが悪いところだ。 続きを読む
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Q.
7.あなたのキャッチコピーや自身を表すキーワードを教えてください
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A.
人のために尽くすカウンセラー 私は、周囲の人のために努力し信頼を得ることが原動力である。 アルバイトで新人だった頃、わからないことが多く迷惑ばかりかけてしまい、出勤することが苦痛だった。しかし退勤後の帰り道、わからないことを先輩に聞いた際私が理解するまで丁寧に教えてくれ励ましてくれた。周囲の人の期待に応え信頼を得たいという気持ちから、仕事をいかに効率的に行うかを考えながら働いた。また、周囲がどのような作業をしているか見て学び自分ができそうなことを自主的に行った。現在は後輩が増え、(仕事を覚えることに苦労している姿を見ると、)自主的に指導を行い、不安を聞き出し取り除くなど面倒を見ている。新たな仕事を教わった際も吸収が早いと評価された。周囲に貢献したいという気持ちから、働くモチベーション向上や店の貢献につながった。 続きを読む
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Q.
8.会社選びの軸を教えてください。
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A.
多くの部署・人と関わりコミュニケーションが取れること、変化する食へのニーズに応え続けること、チームワークで会社の発展に貢献すること 続きを読む