回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地手当が35歳までは満額、35歳から40歳は半額出ます。また、ベネフィットステーションも利用することができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
ニデック株式会社
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地手当が35歳までは満額、35歳から40歳は半額出ます。また、ベネフィットステーションも利用することができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が正当に評価されるよう人事制度を変えていて環境を良くしようという意識...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現会長がかなり優秀であるため将来性は比類ないものだと思う。先見性とカリスマ性を備えているため、経営判断も早く、市場を先取りしようという意欲は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば、好きな業務に携わることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針として投資ゼロベースを掲げてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な企業よりはもらえていると思います。
残業代もきっちり出るので新人でもそこそこの額をもらえていると思います。
評価制度に関しては自身で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にいい点はないですが、あえて挙げるならば希望すれば外部研修などに行くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
優しい方が多く非常に過ごしやすいです。
自由な時間がそこそこあるので、空いた時間に勉強などを挟みつつ業務を行えます。
やりたいといえば割とな...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
会社が好きで、ガッツをもって取り組んでいる社員が多い。社員から不平不満が多く出るが、それは会社に対して本気で考えている証拠だと思う。他社に努...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性活躍推進の一環で、かなり先進的な制度が導入されている。特に、転職を検討している方から見ると魅力的な制度だろう。実際に使用している方も多く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平等。基本的には絶対評価で評価される。MBO形式で各FY毎に目標を立て、それに対する達成度で評価される。一方で、平等すぎて達成度度外視、一律...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今後、伸びるであろう企業を積極的に買収しているため、今後さらに売り上げを拡大することができる可能性がある。特に、電気自動車用の駆動モータにか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
午前有給休暇、午後有給休暇の他に、時間有給休暇も取得できるようになったため、有給休暇の有効活用ができるようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望すれば海外で勤務することができる可能性が高いと思う。
失敗しても挽回できるチャンスがいくらでもめぐってくる。
仕事は気合と根性があれば乗...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性には優しい職場だが、ある意味、男性社会でした。男女関係なくもっと仕事が与えられるべき。
きれいな職場でした。
会社は、古い体質ではないの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
誰がみても明らかに出来る人は、ちゃんと評価されていると思う。評価はきっちりされていると思うが、若干年功序列なので出来る人にはもっと昇給がある...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やりたいと思う、改善したいと思うことはやらせてもらえる。
会社自体が、身軽で、良いものはもっと良くしていこうという動きがとりやすい。前向きに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって違うが、残業のほぼない部署は存在する。一日の時間をどう潰すかについて悩む社員を何度か見かけたことがある。
そのような部署に配属さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に一度目標をたて、どの程度達成できたかを上司と共に5段階で評価する。
その評価に応じて自分の給料が変わってくるので、目標をもって業務に取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働組合の代わりに親睦会がある。
事業所毎に決起会や親睦旅行等のイベントを年数回行っており、他部署との交流も行いやすい環境になっている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職するのに、あんまりいいイメージは話せないですが、給料は、まずまずもらえていたので、その点は良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
役職者が変わると、その下に携わっている人の仕事が変わる。ある意味、風通しがいいともいえるが、一緒に働いている方は大変です。その分、早く行動し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職業意識が高い社員が多いと感じる。拠点によって、差はあるものの、社員の一体感は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代の待遇は社員寮など、超大手企業ほどにないにせよ、充実はしている。また、管理職クラスになると年収1000万は達成しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、売り上げの伸びが他社よりも急なので、案件数も多い。それ故、適正と意欲がある人材にとっては、成長できる環境といえる。また、中...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務のルールはあるが、よりよいやり方があれば比較的簡単に変えられる。改善提案等は非常にやりやすく、結果さえだせば自由にやりやすい職場だと感じ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。