【自己能力評価、厳かな雰囲気】【22卒】ホシザキ阪神の技術サービス職の最終面接詳細 体験記No.13620（甲南大学/男性）（2021/6/3公開）

待機室→面接→解散

最終面接だったので、会社に利益をもたらしてくれるかというところを見られていたと思います。その中で、自分の能力が評価されたと思います。

かなり厳かでした。しかし、自分を知ってくれようと努力してくれたように感じています。
雰囲気はだんだんと良くなりました。

なし

なし

あなたの挫折経験を教えてください。

大学受験で第一志望の大学に合格できなかったことです。そこで私は大学生活での目標を立て、それを達成することで挫折を乗り越えました。
落ちた時はショックが大きく、立ち直れない日々が続きましたが、大学では学業で好成績を修め、大学生活での目標を達成してやるという強い想いから私の反骨心に火が付きました。
そして私は、「留学の給付金を獲得するために学業で優秀な成績を修め、アルバイトで貯めた資金を合わせ、留学に挑戦する」という目標を立てました。まず、勉強方法を見直しました。受験時はとにかく量をこなして、問題に慣れれば合格できると考えていました。しかし、頻出問題を演習し、概念や基礎の部分をおろそかにした結果、合格点に届きませんでした。この経験を活かし、大学では概念や基礎を大切にしました。そして、概念→基礎→頻出→応用と段階を踏んで学習しました。
その結果、学業で好成績を修め、目標であった留学に挑戦することができました。

あなたはどんな人間ですか。

私は「脱皮を繰り返す人間」です。現状に満足せず、既存の概念に囚われることなく新たなことに挑戦する性格だからです。
この性格を表すエピソードとして、アルバイト先の塾のスタッフ全員でチラシ配りに取り組んだ経験があげられます。私のアルバイト先では、南大阪の校舎の中で生徒数を最大にすることを目標にしていました。しかし、学校の校門前で学生にチラシを配り続けていても、生徒数は増えませんでした。私はその原因をチラシが保護者まで届かないことによると考えました。
そこで私は「個々の家のポストへチラシを投函すること」を提案しました。確実に保護者の方に目を通していただけると考えたからです。その結果、目標は達成できていないものの、チラシの配布方法変更前は3件だった契約数を15件まで増やすことができました。