2022卒の大阪大学の先輩がゲンキー総合職(ナショナル職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ゲンキー株式会社のレポート
公開日:2021年8月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職(ナショナル職)
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
リクルーター面談と一次面接はオンラインで、最終面接のみ対面で行いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてきたURLに接続して、面接官が入室されてスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機についてはほとんど聞かれず、ひたすらパーソナリティについての質問でした。面接時間が比較的長いことから、私への質問だけでなく、人事部長のこれまでのキャリアなどもお話して下さったので逆質問ではそのお話に関連する質問をするようにしました。
面接の雰囲気
予めリクルーターの方から、人事部長面談とお聞きしていたのでかなりびくびくしていたのですが、かなり明るい優しい雰囲気の方で、面接中も人事部長とは思えないぐらい物腰柔らかで安心しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
大学時代に頑張ったことを教えてください。
体育会○○部のマネージャーとしてチームを底上げした経験です。チームはリーグ優勝という目標を掲げるもなかなか試合に勝てず、次第に選手が自信を失っているように見えていました。マネージャーはプレーをしないですが、チームの一員として勝利にどう貢献できるのかを意識して考えました。マネージャーとして、決められた業務はしっかりこなしていましたが、それによって選手のモチベーションをあげることが出来なかったので、練習時間外でも選手と話す機会を増やすことで、信頼関係を構築し、選手の要望にさらに耳を傾けました。その要望を基に、準備を代行して練習の効率を高めると共に、練習中には「もっと声を出そう」、ミスの際には「切り替えよう」と声掛けを提案しました。結果チームが活気付き、チームの勝利に貢献し、リーグで3位という結果を残すことができました。この経験からチーム力の重要さ、できないことに対し、どうしたらできるのかを考え行動する大切さを学びました。
マネージャーの活動以外で何か頑張ったことはありますか。
6か月間の○○○留学中です。留学中、反政府デモの影響でインターネットが突然遮断され、2週間携帯が一切使えなくなりました。情報収集の手段を失ったことで、周囲の状況を把握できずに戸惑いましたが、このピンチをチャンスに変えようと試みました。デモ中は、限られた状況下で出来ることを考え、○○○国内のみ使える電話で友達に毎日電話し、現状を簡単な言語で説明してもらう日々を過ごしました。デモが収束してからは、今までの生活を見直しもっと○○○人と触れ合う機会を増やそうと、彼らの授業に参加し、○○○語、ジェスチャーを交えて積極的に話しかけました。また授業外でも交流を深めようと自ら提案し旅行に出かけたり、手料理の日本食をふるまったりして、○○○人との時間を大切にしました。結果、多くの○○○人学生に信頼されるようになり、学習や現地生活でのサポートも得られ、語学学校では2 位の成績を収めました。
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ゲンキーの 会社情報
会社名 | ゲンキー株式会社 |
---|---|
フリガナ | ゲンキー |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 1,143人 |
売上高 | 1546億3900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤永賢一 |
本社所在地 | 〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番 |
平均年齢 | 27.9歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 0776-67-5240 |
URL | http://www.genky.co.jp/ |