- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. あらゆる製品の元となる「鉄」を扱っていることから社会への貢献性が非常に大きいと考え、興味を持ったからです。鉄鋼メーカーのインターンシップの経験がなかったことと、私は貢献性の大きい仕事がしたいと思っていたので、そこが合致してインターンシップの選考を受けました。続きを読む(全129文字)
【鉄鋼の魅力を体感】【22卒】JFE商事の冬インターン体験記(文系/総合職)No.12300(大阪大学/女性)(2021/1/13公開)
JFE商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 JFE商事のレポート
公開日:2021年1月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- 参加先
- 入社予定
-
- 日立製作所
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと総合商社志望だったため商社業界は見ていたが、JFE商事のことは全く知らなかった。そんな時にビズリーチキャンパスで説明会&面接確約のオファーがきたので、説明会に参加してみたら社会のあらゆる場面で用いられている鉄鋼の魅力、スケールの大きい事業を行っているJFE商事に興味を持ったので参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
説明会に参加したらエントリーシート通過の特典があったので、エントリーシートでは面接で聞かれそうなことを意識しながら書いた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 2年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生が2人だったので始まる時に、私かもう一人の学生どちらかしか受からないという意識で面接に臨んだ。JFE商事には明るくハキハキとした学生が求められると聞いたことがあったので、終始笑顔でハキハキと答えた。今までの経験からもどうしてもオンラインの面接では普通にしていると伝わらないことがあるので、日頃の5倍くらい反応を大きくした。
面接で聞かれた質問と回答
(エントリーシートにイラン留学のことを書いたので)そもそもどうしてペルシア語という言語を選んだのか。
外国語学部には25の言語を選べるが、ほとんどの学生は英語や中国語、ヨーロッパの言語を選ぼうとする。私は阪大のパンフレットを見ていた時に、ヨーロッパの言語だったら私でなくてもできる人はたくさんいるけれど、ペルシア語という言語は聞いたこともなかったし、これは私にしかできない言語かもしれないと思ったため、この言語を選択した。
イラン留学以外で、他に学生時代頑張ったことがあれば教えてください。
体育会サッカー部のマネージャーとして、チームを支えたことである。当時なかなか試合に勝てず、選手のモチベーションも下がり、チームは弱体化していた。その状況に危機感を感じ、チームを勝利に導きたいと想い自分ができることは何かを考えた。そしてより選手が快適に練習できる環境を作ろうと目標を掲げた。これまで選手の要望をマネージャーが理解しきれていなかったと感じたため、練習時間外で選手と話す機会を増やし、信頼関係を構築し、選手の意見を聞いた。その意見を基に、後輩のマネージャーと共に話し合い、従来のマネージャーの仕事を見直した。練習の準備を代行することで練習効率を上げると共に、練習中には「もっと声を出そう」、ミスの際には「切り替えよう」と声掛けを行った。その結果、選手の意欲を高め、チームの勝利に貢献した。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- オンライン開催ということもあり全国から集まっていたが、学歴は国公立大学・早慶・MARCH・関関同立といった感じであった。
- 参加学生の特徴
- 専門商社ということだったので、やはり商社ビジネスや海外で働くことに興味を持っている学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
Value Chain Meeting
1日目にやったこと
商社業界・鉄鋼業界・JFE商事についての説明、その後グループワークで商社体感ワークを行った。商社体感ワークでは人事の方がお客さんになりきり、自分達が若手商社マンとなってお客さんからニーズをヒアリングし、最後に最適な提案書を提出するといったワークであった。
2日目にやったこと
主に社員の方々との交流であった。3人の社員の方×20分間の座談会、海外トレーニー経験者の講話、室長(管理職)の講話。その後、グループワークでは自分達がJFE商事の人事となって、まだ商社・JFE商事を全く知らない学生にプレゼンするというテーマだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
商社体感ワークにて、同じ時間・ヒアリング回数であっても相手からうまく話を引き出せるか否かで得られた情報には大きな差が生まれるということ。そのため、「目先の必要な情報を取りに行くだけでなく、その先も見据えてお客さんのニーズを汲み取る姿勢が大事である」というフィードバックを受けた事。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目のグループワークで自分たちが人事になりきってまだ商社業界を知らない学生達にプレゼンをするというワークが今までしたことがないテーマだったので苦戦した。8分でまとめなければいけなく、説明会をそんな短時間で行うにはかなりの取捨選択が必要だったため、グループ内でどの内容を全面的に押し出すのか議論しながら何とかやり遂げた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
企業説明会に参加すると、確かに業務内容への理解を深めることは出来るが、実際に体験してみないとどうしても実感がわかないところがあったので、その意味でも今回の商社体感ワークでは社員の方とも触れ合う機会があり、とても楽しいワークだったように感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に必要な知識はいらないように感じたので、インターンシップ内で人事の方が話していることをきちんと聞いてメモすれば、有意義な時間となるように思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンラインでのインターンシップであり、2日間とはいえ限られた時間であったので、実際に職場で働いているような自分は想像できなかった。しかし、実際に商社マンとなってお客さん役の人事の方にヒアリングして提案するワークは、営業の難しさも感じ、とても働く実感をもてたように思えた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生の中にはとてもしっかりしていて、自分の意見をはっきり言える学生が沢山いたように感じた。グループワークや座談会の中でも、私は自分で人事の方の目に留まるような行動は起こせていないように感じたので、インターンシップに参加したからといって内定がでるとは思えなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
オンラインのインターンシップでは画面越しのためなかなか社風が分かりにくいことが多々あったが、グループワークをするにしても人事の方々がこまめに巡回して、一緒に内容を考えてくれたり、時には雑談もしたりして、とても優しくて学生の事を考えて下さっていることが伝わってきたので、とても志望度があがった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
エントリーシート・面接といった選考を経てのインターンシップであったので、ある程度評価されてインターンシップに参加できたと考える。またこの2日目で、JFE商事についての魅力を沢山発見できたので、参加していない学生よりは有利になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特定の人に次のステップが用意されているようには感じなかった。年明けに、インターンシップ参加者全員に1人15分のフィードバックをしていただけるということで、とても一人一人をみてくれているのだと感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私がもともと興味を持っている商社業界とインフラ業界は注目して見てきた。あるとき、先輩からそれだけでは視野が狭いと指摘され、そこからは興味がないがおすすめされた業界や企業の説明会やセミナーにも参加するようになった。もう12月ではあるが、まだこの業界が良いとかこの企業が良とかは漠然としたのはあるが、はっきりとは決められていない。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
人事の方と話していて個人的に思ったことだが、今の時代はそこまで業界にこだわらなくても良いのかなと感じた。人事の方が最近は企業で選んでいる学生も多くなっているとおっしゃっていたので、業界ごとではなく企業で選ぶやり方もありだなと思い、一つ学ぶことが出来た。そのためにもこの時期に少しでも気になる企業の説明会には参加することが大事だと改めて感じることが出来た。
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A.
三井という巨大なグループの1つということで最初は興味をもちました。それに加え、社会インフラを支える「鉄鋼」を専門に扱う商社というものを見たことがなかったのでインターンに参加しました。なるべく事業規模の大きい企業をみたいと考えていたので、その基準にも沿っていました。 続きを読む
JFE商事の 会社情報
会社名 | JFE商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイエフイーショウジ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 145億3900万円 |
従業員数 | 8,565人 |
売上高 | 5160億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊文 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-5203-5053 |
URL | https://www.jfe-shoji.co.jp/ |